检测试题1.工作场所空气样品的采集体积，在采样点温度低于℃和高于℃、大气压低于 kpa和高于 kpa时，应将采样体积换算成标准采样体积。
2.定点采样一个有代表性的工作场所内有多台同类生产设备时，台设置1个采样点，台设置2个采样点，台以上，至少设置3个采样点。
3.实验室检测尽可能采用和的方式来证明样品收集方法的正确性，并证明样品的完整性。
4.建设项目职业病防护设施必须与主体工程同时、同时、同时。
职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算。
5.气相色谱固定相可分为和_ 两类。
6.蒸汽和气溶胶共存时可采用 , , , 方法采样。
7.原子吸收分光光度计由 ,原子化器， , 等部分组成。
其中火焰原子化器包括 , , 三部分组成。
8.原子吸收分光光度法的特点有 , ，，，。
9. 是职业危害防治的责任主体。
10.用人单位不得安排的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排的劳动者从事其所职业禁忌的作业。
11.职业健康监护档案应当包括劳动者的、、和等有关个人健康资料。
12.职业卫生专职技术人员同时在两个以上职业卫生技术服务机构从业的，责令改正，对职业卫生技术服务机构处万元以下罚款，对职业卫生专职技术人员处万元以下罚款。
13.职业病危害评价通则的标准号是。
14.个体采样中采样数量的确定，不能确定有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者时，工作岗位不足6名时，选为采样对象，劳动者6人，采样对象数人，劳动者7~9人，采样对象数人，劳动者10~14人，采样对象数人，劳动者15~26人，采样对象数人，劳动者27~50人，采样对象数人，劳动者>50人，采样对象数人。
15.职业病危害项目申报同时采取和两种方式。
16.生产、销售、使用、贮存放射性同位素和射线装置的场所，应当按国家有关规定设置明显的，并保证接触放射线的工作人员配戴。
17.用人单位应及时将及以书面形式如实告知劳动者。
18.职业危病害的建设项目，应当委托具有相应资质的设计单位编制职业病防护设施及职业病危害预评价报告，由安全生产监督管理部门审查审核。
19.用人单位应当定期对工作场所进行。
存入用人单位职业卫生档案。
20.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案，用人单位应当、提供，并在所提供的复印件上。
21.职业病防治工作坚持的方针，施行。
22.设计单位应当对其编制的职业病防护设施设计专篇的、和负责。
23.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供，并在设备的醒目位置设置和。
警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。
24.承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。
25.用人单位应为存在劳动关系的劳动者缴纳，用人单位还应通过、、或其他有效方式告知劳动者工伤范畴、工伤申报流程及工伤保险待遇等相关内容。
26.建设单位对职业病危害预评价报告的、负责。
27.根据气溶胶形成的方式和方法不同，可分成、、和。
28.有泵型采样法包括：、、。
29.空气监测的类型：、、、。
30.采样点数目的确定：一个有代表性工作场所内有多台同类生产设备时，1-3台设个点，4-10台设个点，10台以上至少设个点。
31.职业接触限值为时间加权平均容许浓度的有害物质的采样，根据工作场所空气中有害物质存在情况，或仪器的操作性能，可选择个体采样或定点采样，长时间采样或短时间采样方法，以和为主。
32.现场采样和检测要具有、、。
33.职业病危害严重的产业系统前三位是、、。
34.在高温作业下的重体力劳动者，容易引起体温调节和的改变。
35.职业卫生是对工作场所内产生或存在的职业性有害因素及其健康损坏进行、、和的一门科学，其目的是和劳动者免受职业性有害因素所致的健康影响和危险，使工作适应劳动者，促进和保护劳动者在职业活动中的身心健康和社会福利。
36.化学因素的职业接触限值包括、、，物理因素职业接触限制包括、。
37.分子荧光光度法的特点：、、、。
缺点：。
二选择题（每题1分）1.《职业病防治法》于( )起正式施行。
A、2001年11月1日；B、2002年5月1日；C、2002年5月12日。
2. 对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（）A.职业病危害B.职业危害C.职业危害因素D.职业卫生危害3.建设单位对职业病危害预评价报告的（）负责。
A.真实性B.合法性C.合理性D.实用性4.职业性有害因素包括（）。
A 化学、物理和生物因素B 粉尘、毒物和噪声C 粉尘、毒物和物理因素D 化学因素和物理因素6．气溶胶态化学物质的采样方法常用的有（）A.滤料采样法B.冲击式吸收管法C.多孔玻板吸收管法D.浸渍滤料法7.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（）培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。
A、技术B、技能C、安全D、职业卫生8.职业病危害严重的建设项目，其职业病危害预评价报告应当报安全生产监督管理部门（），职业病防护设施设计应当报安全生产监督管理部门（），职业病防护设施竣工后，由安全生产监督管理部门组织（）。
A 审核B 审查C 评审 D验收9.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。
A安全区 B、危险区 C、泄险区Ｄ、隔离区10.用人单位未按照新修改的《职业病防治法》公布有关职业病防治规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施的，安全监管部门将给予警告，责令限期改正；逾期未改正的给予罚款，依据新修改的《职业病防治法》，罚款上限由原来的二万元上调至（）元。
A、三万元B、五万元C、八万元D、十万元11.用人单位职业卫生档案资料包括（）A职业病防治责任制文件、规章制度、操作规程、职业卫生培训资料，“三同时”有关技术资料B职业病危害因素种类、分布情况及接触人数；C防护设施、救援设施，防护用品发放记录；D检测评价报告；E健康检查资料、；F职业安全卫生许可证相关资料；12.可吸入性粉尘的粒径为( )A.1-5毫米B.1-5微米C.1-5纳米D.1-5厘米13.关于粉尘分散度的说法正确的是：（）A.粉尘粒子分散度越高，在空气中存留的时间越长，被人体吸收的机会越多B.粉尘粒子分散度越高，比表面积越大，越容易参与理化反应，对人体危害越大C.小粒子表面的自由基活性比大粒子低D.粉尘分散度的测定方法有滤膜溶解涂片法和自然沉降法14.确定工作场所定点采样点数目说法正确的是：（）A.移动式产尘设备按经常移动范围的长度设点，20米以下设1个点，20米以上在装、卸处各设1个采样点。
B.皮带长度在10m以下者，设1个采样点；10m以上者在皮带头、尾部各设1个采样点。
C.在集中控制室内，至少设置1个采样点，操作岗位也不得少于1个采样点D.一个厂房内有多台同类产尘设备生产时，3台以下者选1个采样点，4-10台选2个采样点，10台以上者，至少设置3个采样点。
15.关于工作场所生产性粉尘作业分级的说法不正确的是：（）A.分级应在综合评估生产性粉尘的健康危害、劳动者接触程度等的基础上进行B.劳动者接触粉尘的程度应根据工作场所空气中粉尘的浓度、劳动者接触粉尘的作业时间和劳动者的劳动强度综合判定C.生产性粉尘作业分级的依据包括：粉尘中游离二氧化硅含量、工作场所空气中粉尘的职业接触比值和劳动者体力劳动强度等要素的权重数D.游离二氧化硅含量（M）大于80%的权重数为416.大气中有毒物质存在状态是（）：A.气态B.蒸汽C.气溶胶D.液态17. 致热效应产生的方式主要包括：（）A生物组织在高频电磁场中，由于极性分子反复快速取向转动而摩擦生热；B传导电流生热；C介质损耗生热。
18.高温作业场所是指（）的作业场所。
A. 室温超过30℃, 相对湿度超过80%B. 室温超过35℃, 相对湿度超过80%C. 室温超过35℃, 相对湿度超过85%D. 室温超过30℃, 相对湿度超过85%19. 中暑是高温作业环境下作业人员发生体温升高、肌痉挛或晕厥等疾病的总称。
当作业地点气温( )时应采取局部降温和综合防暑措施，并应减少接触时间。
A.≥36℃B.≥37℃C.≥40℃D.≥41℃20.物理因素包括（）A 高温 B高气压C低气压 D局部振动21.建设单位应当会同设计单位对职业病防护设施设计专篇进行完善，对其（）负责。
A真实性； B合法性；C实用性； D完整性；22.我国职业病防治工作存在的主要问题（）A职业病报告病例总量大且呈明显上升趋势B群发性职业病事件不断发生C职业病危害种类多、发布广，超标情况严重D大多数企业职业卫生工作基础薄弱E监督管理工作亟待加强23.职业病危害因素按来源分类（）A生产工艺过程中产生的有害因素B劳动过程中的有害因素C生产环境中的有害因素24.职业卫生健康检查的种类包括( )A上岗(前)医学检查B在岗期间定期健康检查（一般周期为1年）C离岗时健康检查D应急医学检查25.什么情况下，需要进行应急医学检查（）A接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与接触职业病危害因素相关的适应症状的；B劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的；C发生职业性传染病，与传染源可能有接触的人群26.以下光度法为吸光光度法的有（）A可见光分光光度发 B荧光分光光度法 C红外分光光度法 D紫外分光光度法27.常用的紫外光源有（）A钨灯 B氘灯 C氢灯 D卤钨灯28.关于采样的描述，一下正确的是（）A挥发性大的吸收液采样要补充吸收液至原来体积B防护设施失效、人为影响因素等时不能进行采样C工作场所气温为21℃，气压为97.8kpa时，不用进行体积换算。
D每次采样前可以不用检查采样系统的气密性29.以下气体中能用于气相色谱的载气的有（）A氩气 B二氧化碳 C 一氧化氮 D氢气30.下列哪种检测器是火焰光度检测器（）A ECDB TCDC FID D FPD三判断题（每题1分）1.用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，可以解除或者终止与其订立的劳动合同。
（）2.呼吸性粉尘是指按呼吸性粉尘标准测定方法所采集的可进入肺泡的粉尘离子，其空气动力学直径在7.07μm以下，空气动力学直径3.5μm粉尘粒子的采集效率为50%，简称呼尘。
（）3.滤膜采样法采样之后，取出滤膜，将滤膜的接尘面朝里对折两次，置于清洁容器内运输和保存。
（）4.劳动者在100人以下的存在职业病危害的用人单位，只需配备专职职业卫生管理人员，无需设置或者指定职业卫生管理机构或组织。
（）5.未按规定实行有害作业与无害作业分开、工作场所与生活场所分开的用人单位可以并处5千元以上2万元以下的罚款。
（）6.职业健康监护档案包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检测结果、处理结果和职业病诊疗。