民政局社会福利工作总结5篇x年，我区民政工通过全局上下不懈努力，确保了各项目标任务美满和逾额完成，整体工作再上一个新的台阶。

下面就是作者给大家带来的民政局社会福利工作总结，期望能帮助到大家!民政局社会福利工作总结1x年，x市作为一个有128万多人口的县级市，现有老年人13.66万人、残疾人55310人、五保对象5837人，社会福利事业在全市经济社会发展中具有举足轻重的地位。

近年来，我市民政局把“三院”(敬老院、福利院、光荣院)建设作为兼顾城乡发展的重点工程来抓，不断完善城乡社会福利体系建设，社会福利事业稳步推动。

现将工作总结以下：一、突出城乡互动，立足“三院”建设兼顾一盘棋加快城乡社会服务体系建设，是兼顾城乡发展，增进经济社会和谐发展的有效举措。

x年，我市制定了社会福利事业三年发展计划，把“三院”建设列入全市经济社会发展的重点工程，作为社会福利事业发展的重头戏，作为兼顾城乡发展的切入点，作为新农村建设“六大工程”之一的“阳光工程”，作为当前和“x”时期建设“和谐”的重大战略来重点实行，计划在近两年内共投资1.3亿元，兼顾建设城乡敬老院、福利院、光荣院，以市福利中心为龙头，以农村敬老院为支架，以公办福利机构为主体，以民办福利服务网点为补充，建立健全城乡一体化的社会福利服务体系。

其中，投资5000万元，依照国家一级福利机构的建设标准，建设城区福利中心;投资8000万元，全面完成农村敬老院的新建、扩建工程。

到x年底，全市31个乡镇(街道)各建成一所省级示范敬老院，新增供给人员5000人。

市里专门成立了“三院”建设领导小组，市委副书记挂帅，主管民政的副市长文秘杂烩网具体负责，搞好和谐;市四套班子领导每人蹲点一个乡镇，负责一个项目。

目前，市福利中心和第一批16个农村敬老院全面通过质量验收，有2个上报为省级良好工程，10个上报为宜春市良好工程。

新落成的市福利中心，占地面积50亩，建筑面积2万平方米，可入住老人和婴儿300人。

二、精心设计布局，抓好“三院”建设计划一张图计划是工程建设的龙头。

在“三院”建设进程中，我市始终突了计划的先导作用，把好每一张计划设计图的评审关，力求在计划布局上凸显特点。

在发展理念上坚持适度超前，提出“一看齐，二超前”目标(“一看齐”()，就是向国有一级福利机构、示范敬老院看齐;“二超前”，就是建设规模、设计布局超前)。

我们对21个参与设计单位进行认真挑选，从中挑选了4家有体会、有实力的单位负责设计;并组织设计人员赴上海、武汉、九江等地参观，结合本地实际，提出了“选址生态化、布局人性化、格调民俗化”的设计理念。

在建设标准上坚持高起点定位，在落实省民政厅“八个一”农村敬老院建设要求的基础上，增建一个沼气池、一所医疗所，到达“十个一”的标准。

市政府先后召开了三次设计方案评审会，除聘请民政、建筑、设计、土管、计划等部门的专家参加外，市委书记、市长直接把关，几易其稿，终究才肯定首批16个敬老院和市福利中心的设计方案，为我市社会福利事业的高起点建设画好了一张高起点的蓝图。

三、强化投入保证，做活“三院”建设资金一本帐资金投入是工程建设的基本保证。

我市在积极争取上级资金扶持的同时，多渠道、全方位张罗建设资金。

一方面，政府出台资金配套扶助办法。

对定期完工的乡镇(街道)敬老院，由市财政按标准进行配套补助，新建面积每平方米补助120元。

x年，全市共配套资金近1000万元。

另一方面，动员社会各界资助。

通过市、乡两级领导带头捐款、向在外创业的本籍人士倡议等方式，发动社会各界资助“三院”建设。

在短短的三个月时间内，全市共召募资金700余万元，确保了“三院”建设的有效投入。

四、落实工作举措，鼓起“三院”建设工作一股劲思路肯定后，关键是抓落实，一鼓作气地抓出成效来。

市政府把“三院”建设列入全市年度目标考评体系，在工程设计、功能布局、工程质量、进度要求等方面进行量化;与各乡镇(街道)一把手签订了责任状，明确乡镇(街道)党委书记为第一责任人;对每个项目工程，均由市里指派技术人员进行监理;建立健全工作督查制度，由市领导带队巡回督查，每个月集中召开一次“三院”建设调度会或活动现场会，在全市营建你追我赶、你好我优的生动局面。

同时，坚持一手抓建设，一手抓管理，把“三院”建设作为重点工程来推动，作为精品工程来打造，作为样板工程来管理。

向全社会公布招聘敬老院院长和工作人员，将一批年纪较轻、有文化、懂管理、会经营的能人选聘到敬老院工作，通过业务培训，获得资格证书后持证上岗;市财政将敬老院院长的工资列入预算，对连续聘满六年的院长为其办理社保。

通过创新管理机制，有效激发了各方面的工作干劲，形成“三院”建设和管理的动力机制。

依照两年内高标准完成全市敬老院的新(改)建目标，x年，我市在巩固完善首批16个乡镇敬老院配套设施建设的同时，启动第二批14个乡镇敬老院建设，年底全面竣工，确保每个乡镇(街道)都建成一所集养老、托老、康复为一体的省级示范敬老院，使全市五保户集中供给率达90%以上。

民政局社会福利工作总结220x年以来，我局党建工作在市直机关工委的指导下，紧贴工作实际，扎实展开党建工作，大力展开以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，不断提升干部队伍理论水平，提高党员服务意识，转变干部工作作风，充分发挥党支部的斗争堡垒作用和党员的光辉模范作用，有力推动了各项工作的发展。

一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平(一)强化理论学习，坚定政治方向，坚持把学习作为提高干部职工素养的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等情势，制定党员干部学习计划，认真组织学习各级展开党的群众路线实践活动有关资料，学x大、x届三中全会，x系列讲话，并有针对性地对党员干部学习情形进行了检查，使党员干部职工正确地领会精神实质。

(二)创新学习方法，丰富学习内容。

组织全局党员干部通过组织座谈会讨论、网络学习、知识测试和撰写学习体会等多种情势，有针对性地对党员干部学习情形进行了检查，使全局党员干部职工在政治思想上遭到了深层次教育自身素养得到进一步提高。

(三)贯彻落实学习长效机制，确保学习成效。

坚持每周二学习制度，做到时间、人员、内容、成效“四落实”。

全年共组织学习8次，召开党建工作专题会议2次，召开党员大会3次，党员人均笔记在5000字以上，撰写心得体会4篇，对学习出勤情形进行检查，营建了团结、务实，积极进取的良好氛围，为各项工作的有序展开提供了坚强有力的思想保证。

二、加强思想组织建设，增强党组织的凝聚力、斗争力(一)建立和落实党建工作目标责任制。

深入贯彻《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，严格实行党支部书记“一岗双责”制度，建立了目标考核机制，坚持党支部书记亲身抓，党务工作人员具体抓。

一年来，支部党员深入基层帮扶3次，局党支部召开专题会议研究党建工作2次，党组领导班子成员各讲课1次。

(二)始终坚持民主集中制原则。

依照“集体领导、民主集中”的原则，重大事项党员大会和局长办公会议集体研究决定。

班子成员能及时沟通各自分管工作展开情形，使党支部全面了解全局各方面工作的进展情形;重视把规范化管理与人性化管理有机结合起来，做到工作讲大局、遇事不推诿、自觉保护了班子的集体威信，提高了领导班子执政能力和领导水平，强化了领导班子的整体工作协力。

(三)完善规章制度增进组织建设。

我局坚持“三会一课”制度，进一步完善了党务公布制度，严格依照民政局党支部基本制度管事管人，使支部党建工作更加规范、更加透亮。

(四)组织展开丰富多彩的活动，有效增进了党建工作的顺利展开。

2月我局举行了全部党员干部“学习党的群众路线教育实践活动”启动仪式，4月展开了“缅怀先烈、感恩幸福”清明节主题活动及到梧村颖川山庄举行爱国主义教育活动，5月份与帮扶点金头村展开互助共建活动，6月展开了“防灾减灾日”宣传活动，7月份宣传了流浪乞讨人员救助管理办法、举行了“庆七一，送暖和”暨庆祝93周年系列活动，举行了座谈会，讲党课，重温入党誓词，慰问老党员、入户帮扶等系列活动，这些活动培养了集体凝聚力、锤炼了工作作风，拉近了干群距离，增进了精神文明创建活动。

三、加强机关作风建设，不断提高队伍素养(一)建立健全制度。

我局高度重视机关效能建设工作，将效能建设与业务工作同部署同落实。

严格实行《首问责任制》、《限时办结制》、《责任追究制》等制度。

每个股室重新梳理了业务流程，详细登记来访事件，解决方法、许诺事项、办结期限等，热情接待每一位来访群众，做到了“来有迎声去有笑语”进一步增进了干群关系。

(二)认真组织学习党的路线方针政策。

组织干部队伍认真学习党的路线方针政策，特别是认真学习党的x届三中全会精神和x的一系列重要讲话精神，有效启示干部队伍以更加有力的举措、更加科学的方法，推动学习向深度和广度发展。

总之，一年来我局不断弘扬良好的文化，依照“民生无小事”的要求，通过展开党员理想服务，结对帮扶等活动，充分发挥了党员榜样作用和党组织斗争堡垒作用。

民政局社会福利工作总结320x年度，登高社区民政工作在县民政局主管部门及镇领导的关怀和指导下，在展开城镇居民最低生活保证工作中，以人为本、求真务实，认真落实上级的各项工作任务，做到应保尽保、不漏保、不虚报，充分的把党和国家的关怀送到困难居民家中，现将20x年本社区的民政工作情形总结以下：为了进一步贯彻落实市《城镇居民最低生活保证条例》文件精神，遵守社会救助与劳动自救相结合的原则，本着公平、公平、公布、实事求是的工作方针，切实把好事办好，把党和政府关心人民群众的“救命钱”及时足额发放到困难户手中，为真正做好此项工作，社区规范了低保操作程序。

一、低保户人员情形20x年度，登高社区低保户数62户，从而保证了低保对象的家庭生活有了基本保证。

二、展开低保工作的具体做法自从社区成立以来，为了规范社区低保工作的操作程序，为了能够更好的体现我国三条保证线之一的“城镇居民最低生活保证”这条保证线对弱势群体的关怀与救助实效。

1、社区成立了低保工作领导小组，负责审查和审核社区低保对象，并制定了社区低保工作管理制度;2、低保对象的产生、申请手续办理及挑选审查，由社区低保工作人员负责，并进行第一次张榜公示;3、由社区低保领导小组再次对低保对象、享受低保金额进行审核，进行第二次张榜公示;4、经县民政局低保工作人员审批后，进行第三次张榜公示;5、社区低保工作人员对低保各项工作负直接负责，并负责对低保户的和谐管理工作;6、及时掌控低保对象的再就业及隐性收入情形，严格依照要求办理保证金的申请工作;7、通过各种情势(如：讲座、发放宣传单、社区网站等)积极宣传党和政府的低保政策;8、强化了低保对象参与社区公益事业的意识。

社区工作人员屡次组织低保人员进入社区进行环境保护、保洁保绿等公益性活动，遭到了广大居民的一致好评。