任职资格及面试维度——采购专员任职资格：
教育背景:
◆市场营销有关专业大专以上学历。

培训经历:
◆受过物流治理、生产作业治理、市场营销等方面的培训。

经验:
◆2年以上采购有关工作体会。

技能技巧:
◆具有良好的中英文沟通、表达能力；
◆对行业状况比较了解；
◆熟练使用运算机。

态度:
◆主动进取，责任心强；
◆专门强的自我约束力，独立工作和承担压力的能力；
◆高度的工作热情，良好的团队合作精神。

考察维度及方式：
1、简述一个采购流程（看你是否能适应本公司的采购流程）
2：做为一名新采购，你觉得你应该如何样着手开展自己的工作（看你的适应能力与开展工作的能力)
3：做为一名采购，如何幸免你负责的物料库存过高,如何确保物料及时到位（日常工作能力）
4：你觉得你的优点和缺点是什么？各举三点。

（从你的优缺点看你是否适合做采购）
5：拿出一件你负责的物料，让你做成本分析，并报价（成本分析能力，基础市场把握情形）
6：如果有供应商给你回扣，你如何办？（应变能力）
7：你的职业规划（是否有进取心）
8：如果一项新产品，如何取得最好的价格？（学习能力，人际关系）9：如果你觉得你的上司的决定不是最好的，做为一名采购，你如何办？（是否服从治理，沟通能力，应变能力，是否原则性较强，团队合作）10：对你以往的工作，有什么比较好的建议？（是否适合往更高层次进展）。