国有企业工资内外收入分配情况自查表
填报单位： 工资审核部门： 项目 一、经济效益情况（万元） （一）营业收入 （二）企业增加值 （三）利润总额 （四）净利润 （五）净资产收益率（%） （六）国有资产保值增值率（%） （七）其他 二、职工人数情况（人） （一）全年平均在岗职工人数 其中：企业负责人人数 （二）全年平均不在岗职工人数 其中：内退人员人数 三、工资发放情况（万元） （一）应发在岗职工工资总额 1.应发在岗职工工资总额 2.应发企业负责人薪酬总额 3.应发内退人员生活费 （二）实发职工工资总额 1.实发在岗职工工资总额 其中：住房、交通、通讯等补贴总额 2.实发企业负责人薪酬总额 3.实发内退人员生活费 隶属关系： 所属行业： 注册类型：
经济规模： 行次 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 2009年 2010年
四、工资外收入情况（万元） （一）职工福利性收入 （二）补充养老保险费（企业年金） （三）补充医疗保险费 （四）住房公积金 （五）各类商业保险 （六）其他 五、使用劳务派遣人员情况 （一）全年劳务派遣费用（万元） （二）劳务派遣人员平均人数（人） （三）劳务派遣人员年人均工资（万元） 六、扣缴税情况（万元） （一）合理工资薪金税前扣除 （二）代扣代缴职工个人所得税 1.应缴数 2.实缴数 七、企业职工工资年均增长幅度（%）
查表
2011年
渠道、合理工资薪金税前
补贴、通讯补贴，节日补助
入工资总额管理的补贴、
险只填写由企业缴纳的部
经理（总裁、行长等）、
径应当与国家统计局、财
24 25 29 40
备注： （一）企业工资总额确定方式、试行中长期激励形式及水平、工资内外收入列支渠道、合理工资薪金税前 扣除的依据等内容另在提交的自查报告中专门说明。 （二）表内关系：第16行包含第17行、第20行包含22行。 （三）相关指标解释： 1.第21行填写按照财企[2009]242号文件纳入工资总额管理的住房补贴、交通补贴、通讯补贴，节日补助 和按月发放的午餐费等补贴。 2.第25行职工福利性收入是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、 职工教育经费、社会保险费和补充保险以及住房公积金以外的各项货币性补贴。 3.第26行至第29行的补充养老保险、补充医疗保险、住房公积金和各类商业保险只填写由企业缴纳的部 分。 4.第30行其他工资外收入情况，企业可根据实际发放情况加行填写。 5.企业负责人指企业正副职经营者，包括董事长、党委书记（党组书记）、总经理（总裁、行长等）、 监事长及其他由上级考核并确定工资的负责人。 6.填报的经济类型、经济规模、所属行业、职工人数、工资内外收入项目等口径应当与国家统计局、财 务管理等现行规定的有关口径一致。 负责人： 填报日期： 填表人： 联系方式：