③审批流程：部门主管、人力资源部填写完成后→部门经理审核→HR经理审核→CEO审批→审批完成 ④审批完成后，申请人需将书面申请书附于此申请表之后，交与薪资专员。
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员工工资调整申请表
姓名
NAME
ห้องสมุดไป่ตู้
部门
职务
入职时间
申请 日 调薪次 数
上次调薪时间
本次申请 调整类别
□试用期转正 □实习期结束 □岗位调整 □职务调整 □晋升
□考绩优良
□年资增加
□工作量增加 □工资结构调整
□其它_____________________________________________________________
调 整 详 情 说 明
部门主管签字：
日期：
薪资结构 基本工资 岗位工资 绩效工资 补贴
其它 本次拟调薪时间
申请调整前 申请调整后
201 年 月 日
部门经理审核 人力资源部经理审核
CEO审批
领 导 审 批
日期：
日期：
日期：
备注： ①员工信息栏，调整类别栏，调整详情栏需部门主管据实填写； ②薪资调整前、后栏由人力资源部填写； ③审批流程：部门主管、人力资源部填写完成后→部门经理审核→HR经理审核→CEO审批→审批完成 ④审批完成后，申请人需将书面申请书附于此申请表之后，交与薪资专员。