文档模板范本：企业与劳务派遣公司合同
一、甲方与乙方之间的合作
1.甲方为一个企业，需要招聘大量的暂时工人，但由于一些原因，如节假日、繁忙季节等，需求量会有所增加。

而甲方又并不希翼为这些零散的用工进行招聘和管理。

因此，选择与乙方合作，将暂时用工的需求委托给乙方来代理招聘及管理。

2.乙方是一家从事劳务派遣服务的公司，有丰富的用工资源和经验。

在合法合规的基础上，通过自身的专业能力，可以为甲方提供优质的暂时用工，并进行必要的管理。

3.甲方和乙方签订本合同，旨在明确双方在劳务派遣方面的权利和义务，以实现良好的合作和共赢。

二、合同内容
1.服务内容
（1）乙方为甲方提供暂时劳务派遣服务，包括代招聘、培训、管理和薪资结算等环节。

（2）甲方向乙方提供项目需求、用工需求等相关信息，并按要求提供招聘支持。

（3）双方应遵守国家法律法规和相关政策，保障用工人员的合法权益。

2.服务期限
本合同有效期为____年____月____日至____年____月____日。

届时，如需变更续签，请提前____个月书面通知另一方。

3.劳务派遣的范围
（1）甲方提供的用工需求必须符合国家法律法规和相关规定。

（2）乙方根据甲方提供的招聘信息，从自身的劳务派遣库中筛选合适的工人，并协助甲方进行面试、入职等程序。

（3）乙方对暂时用工进行必要的管理和培训，以保证其在岗位上的表现和工作质量。

4.用工的薪酬和福利待遇
（1）乙方向用工人员支付薪酬和相关福利待遇，并按时足额发放。

（2）甲方不得干预用工人员的薪酬和相关福利待遇的发放和支付。

5.服务费用
（1）乙方产生的招聘、管理、培训、薪资结算等费用由乙方承担。

（2）甲方向乙方支付服务费用，具体金额和付款方式在签订合同时已确认。

6.违约责任
（1）如双方未按照本合同约定履行义务，造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

（2）因不可抗力等原因导致无法履行本合同的，一方应及时通知对方，并采取必要措施减少影响。

三、合同解除
1.本合同有效期届满时，由双方自愿是否续签；
2.一方提出解除本合同的，需提前____个月书面通知对方，并按照像关条款予以处理。

四、其他事项
双方允许，在合理情况下，可以对本合同内容进行修改，但需经双方商议一致，并按照像关法律法规执行。

五、附则
1.本合同一式___份，甲、乙双方各持___份，此外___份作为备案存放。

2.本合同未尽事宜，双方可另议定补充条款，补充条款应与本合同具有同等效力。

3.本合同自双方签字或者盖章之日起生效。

总结：
1、列举本文档所涉及简要注释如下：
（1）劳务派遣：指在派遣单位的管理、指导下，将自己预先招募、培训好的劳动者派到需求单位工作的一种用工方式。

（2）暂时工人：指为满足特定工作或者业务需求而招募的短期用工人员。

（3）招聘支持：指由甲方为乙方提供的招聘管道、场地、宣传材料等相关资源和支持。

2、列举如下本文档所涉及的法律名词及注释：
（1）劳动合同法：指我国法律对劳动合同的相关规定。

（2）劳务派遣管理暂行规定：指我国法律对劳务派遣的相关规定。

（3）最低工资标准：指政府部门制定的最低工资标准，是劳动者获得的最低收入保障标准。