工会预算情况说明
工会预算是指工会组织根据其工作计划和任务，对其经费来源、用途、预算额度等进行编制和计划的一种经济管理活动。

工会预算的编制不仅能够使工会组织更好地开展工作，还可以规范工会经费的使用和管理，提高工会经济管理水平。

本文将对工会预算的情况进行说明。

一、预算来源
工会经费主要来源于企业职工的工会会费，另外还有一些工会经费来源于企业提供的资金、社会捐赠和其他收入。

二、预算用途
工会经费主要用于以下几方面：
1. 组织职工开展各种文体活动，如文艺演出、运动会等。

2. 组织职工进行各种培训和学习，提高职工的业务水平和素质。

3. 组织职工进行社会公益活动，如慈善捐赠、志愿服务等。

4. 维护职工的合法权益，如维权、法律援助等。

5. 组织职工进行各种娱乐活动，如旅游、健身等。

三、预算额度
工会预算额度的大小主要取决于企业的规模和工会组织的具体
工作计划。

一般来说，工会预算额度不应该超过企业经济效益的5%。

在编制工会预算时，还需要考虑到工会经费的使用效益和经济效益，以确保工会经费的合理使用和管理。

四、预算执行情况
工会预算的执行情况需要定期进行审核和评估。

工会组织需要按照预算计划进行使用，并在预算执行结束后进行经济效益评估和审计，以便及时发现和纠正各种预算执行中存在的问题和不足之处。

同时，工会组织也需要向职工公布工会预算的执行情况和经济效益，以增加职工对工会经费使用的信任和支持。

以上就是工会预算情况的说明，希望对读者有所启示和帮助。