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学校教师培训方案及措施15篇

学校教师培训方案及措施15篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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下面是本店铺为大家带来的学校教师培训方案及措施(15篇)希望大家能够喜欢!学校教师培训方案及措施(精选篇1)一、培训目标20XX年暑期普通高中新课程全员培训,通过远程研修与校本培训相结合的模式,在学科课程专家和指导教师引领下,以教师为主体开展学科教学案例分析和问题研讨,帮助广大教师整体把握、准确理解课程标准和有效实施高中新课程,促进我省高中课程改革向纵深发展。

二、培训对象与条件培训对象为全省普通高中学科教师,以学校为单位集体组织报名,全员培训,原则上不得缺额。

根据《山东省普通中小学管理基本规范(试行)》中“落实课程标准,按照国家规定的教育教学内容和课程设置开展教学活动,不随意增减课程和课时”的要求,对学校尚未开设的课程,也要选派教师参加培训。

高中学校要提供教师上网学习条件,教师要具有上网学习交流的能力,能够坚持全过程的远程学习。

培训期间平均每天学习视频课程2学时,每天参与学校及区域组织的面对面研讨和在线交流研讨时间不少于4小时。

三、培训时间全省高中教师按市地分两批培训。

第一批:__月__日—__日(__)__月__日,完成公共课程的学习,__学时;__月__日—__日:完成各学科__个专题的研修。

第二批:__月__日—__月__日(__)__月__日,完成公共课程的学习,__学时;__月__日—__月__日:完成各学科__个专题的研修;高中政治学科课程学习时间为10天,每天__学时,共计__学时。

其他学科课程学习时间为12天,每门学科课程分为六个研修专题,每个专题2天,每天学小时(其中观看视频2小时,其余时间为教师面对面研讨、提交作业和参与网上研讨时间),共计__学时。

每个专题第一天学习通过高中新课程的视频案例分析,引导学员进入情景,直面问题和不同观点,各抒已见,互动交流,并以作业或讨论等形式,发表看法,分享智慧。

第二天学习,通过视频讲课、专家文稿、相关文章、评论、课程简报,学员提交作业及互动交流,获得相关理论知识,提高教学能力。

各学科研修进度以课程团队制定的课程表为准。

培训期间,研修平台24小时开放;集中培训结束后,所有参训教师仍可凭个人账号和密码登陆研修平台参与讨论。

四、培训方式采取远程网络研修和校本培训相结合,集中学习与分散学习相结合的模式。

充分发挥网络远程培训的优势,通过网络平台进行学习、管理与互动研讨。

充分发挥行政和学校管理优势,推动远程网络为平台的校本培训的深入开展。

——学员学习:包括学习视频课程、参与面对面研讨、参与在线研讨和专题讨论,按要求完成并提交作业,与指导教师及课程专家互动答疑;——指导教师:组织、督促学员学习,进行学习指导,评判作业,点评学员观点,组织并引领学员进行研讨;——专家团队:对指导教师进行指导,定期在线与学员进行交流,编辑课程简报,对典型问题进行集中互动答疑。

——网络平台系统:提供学习资源、交流平台,记录学员网上学习时间、作业完成情况、参与互动研讨点评情况、讨论记录和作业成绩等,并根据相关标准进行综合成绩评定。

五、培训工作流程1、管理系统数据审核(__月__日—日,各高中学校)各高中学校利用已经注册的“山东教师继续教育管理系统”管理员账号和密码登陆管理系统,补充、修订、审核确认参加培训的教师名单及个人信息。

2、综合管理培训(__月__日,各市教育局)各市教育局选派相关人员参加省项目办组织的集中培训,熟悉“山东教师继续教育管理系统”,了解数据审核、报名、编班以及指导教师配置等工作要求与流程。

3、报名、编班和配置指导教师(__月__日—日,各高中学校、各市教育局)各高中学校利用“山东教师继续教育管理系统”填报参加培训的教师名单,本工作于__月10日—13日完成。

各市教育局按照区域就近原则(以县区为单位,对于教师人数少的学科,各市可根据实际情况跨区域,或以市为单位组班),每学科、每100人左右编为一个学科虚拟班级;各市教育局根据相关标准(附件)选拔成立本市的指导教师团队,根据本市各学科班级数,为每个学科班配备指导教师1-2人。

此项工作于__月14日—15日进行。

4、指导教师团队及技术人员培训(__月__日,省项目办及各市教育局)__月19日,省项目办通过山东省教师远程视频会议系统对各市指导教师及各级技术人员进行培训,各学校领取课程资源,并下发至参加培训的教师手中。

5、熟悉学台(__月__日—__月__日,各市教育局、各高中学校)指导教师、各级技术人员熟悉学台,下载整理各类手册,对参训教师进行相关培训,检查各校培训场所、设备是否正常,为正式培训做好准备。

6、试点培训__月__日—__月初,拟组织部分地区开展试点培训。

试点培训方案另行通知。

7、培训实施(__月__日—__月__号):(1)各学校根据统一要求,根据课程表的安排播放已经准备的课程资源,组织各学科教师观看;(2)学校在区域教科研部门指导下组织本校学科教师开展面对面的互动研讨;(3)各市指导教师在学科课程专家团队指导下对研讨内容和学员作业根据相关评价标准进行评价、点评和互动研讨。

对于培训过程中出现的技术问题及账号密码错误等问题,由各校技术人员在本校依托“山东教师继续管理系统”予以解决。

六、考核评价为保证培训工作顺利进行,省项目办将制定、下发课程专家团队、指导教师团队、技术人员工作手册和学员学习手册;制定优秀、合格组织单位(市和学校)、指导教师、学员评价标准,明确工作职责,量化学习标准,作为培训考核的重要指标。

高中教师达到合格标准,在本人《继续教育证书》记A类学分10分。

对达不到合格标准的指导教师、参训学员由所在市和任职学校进行通报。

研修过程中,研修主页每天公布各市、各学校参与研修情况的实时数据。

研修工作结束后,各高中学校向本市教育局提交研修总结报告,各市教育局向省厅提交总结报告;两批研修任务完成后,依据研修平台后台管理数据和各市总结报告形成培训工作的总结评价。

学校教师培训方案及措施(精选篇2)为提高我校教师整体素质,使之适应新形势的发展,全面推进素质教育,提高教育教学质量。

学校决定利用暑假时间对全体教师进行全员自培和校本培训,特制定实施方案如下:一、培训对象:京口实小全体在职教师。

二、指导思想教师暑期校本培训要与“三大活动”相结合,抓住三个重点:教育思想、专业知识、教学技能。

落实四个做法:一本好书、一次讨论、一个故事、一张试卷。

坚持三项原则:坚持培训、教研、教改相结合的原则;坚持集中培训和自主学习相结合的原则;坚持理论学习和我校教学实践相结合的原则。

三、培训目标1、加强师品师德建设,提高爱岗敬业精神。

2、更新教育教学观念,提升教育科研能力。

3、加强专业知识培训,提高课堂教学水平。

4、加强信息技术培训,推进信息技术应用。

四、培训内容:(一)、教育思想大讨论1、复习三大活动要求研读的六本书籍,展开讨论。

阅读《教育新理念》、《给教师的一百条新建议》、《教师专业化的理论和实践》、《新课程中教师行为的变化》、《教学理论:课堂教学的原理、策略与研究》、《多元智能》。

在以下题目中选择一则展开论述,书中理论和实践经验相结合,用16k纸打印,不少于500字,开学后组内交流。

上交时间:20XX年8月28日。

(1)什么是课程意识,教师为何要树立课程意识?——《教育新理念》(2)老庄的“顺性达情”为代表的东方教育观点与卢梭的“以天性为师”的为代表的西方教育观点有何区别?——《教育新理念》(3)如何理解课堂教学中研究与接受的关系?——《教育新理念》(4)《给教师的一百条新建议》中给你印象最深的是哪一条》?论述一下。

——《给教师的一百条新建议》(5)理解和掌握教师作为一种自由职业的含义。

——《给教师的一百条新建议》(6)阐述“反思性教师教育思潮”的内涵。

——《教师专业化的理论和实践》(7)《新课程中教师行为的变化》中均是反映新课程和教师的成长的相互作用的案例。

请结合自身实际,呈现一案例。

——《新课程中教师行为的变化》(8)结合自身经验,(从教师方面)谈谈怎样处理教师与学生的人际关系?——《教学理论:课堂教学的原理、策略与研究》(9)在减轻学生负担、提高教学效率的要求下,请结合自身体会谈谈怎样布置合理的家庭作业?——《教学理论:课堂教学的原理、策略与研究》(10)《多元智能》教育理论在实际教学中的运用,列举案例。

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