第一章 夯实班组管理的基础
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蒋学军
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要点：
1 班组管理的核心---以人为伴 班组建设治本之策--长效机制 班组管理的护身符—管理原则 班组管理的科学方法—PDCA循环
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2015年8月4日星期二
第一节 班组管理的核心—以人为本
Байду номын сангаас 第二节 班组建设治本之策—长效机制
建设长效机制的主要办法 制度建设—创建长效机制的前提 学习能力—提高长效机制竞争力的前提 考评激励—保证长效机制制度化的强劲动力
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第二节 班组建设治本之策—长效机制
强化班组长效机制建设 规范性 稳定性 长期性
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执行性
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人是班组管理的根本
首先，班组管理者要多做换位思考
其次，要把工作重点放在员工的发展商 再次，作为管理者要放下架子，尊重员工
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第一节 班组管理的核心—以人为本
坚持以人为本，方能真诚沟通
胡萝卜还是大棒？
顺境：相安无事 逆境：一盘散沙，人心涣散，矛盾激化