面试官签字：ຫໍສະໝຸດ 结构化面试问题评分表（基础财务类岗位）
姓名 一、开场导入 1、您从哪过来的？路上还顺利吗？ 2、请您简单介绍下自己。 二、工作兴趣调查 1、您是从什么渠道获取我们招聘信息的？ 2、来公司大概需要多少时间？能否接受？ 3、您为什么会选择离开之前的公司？ 3、您未来三到五年职业规划是怎样的？ 三、工作经历 1、您前一份工作的主要职责是什么？ 2、您的日常工作一般是如何安排的？ 3、简单介绍下您之前公司的部门组织架构，做相同工作的人员有多少？向谁汇报？ 4、请谈一下您在过往工作遇到的最大挑战是什么？最让您有成就感的地方是什么？ 四、简单能力测试 1、您觉得出纳岗位，应该具备什么样的素质？ 2、您认为备用金该如何申请以及管理？ 3、您认为该如何管理支票？ 4、公司有两名出纳员，下班时，您发现保险柜没上锁，钥匙还挂在外面，您会如何做？ 五、面试评分 要素 仪容仪表 教育背景 求职意向 细心程度 原则性 责任心 六、总体评定 A 优秀 七、面试官评语 B 良好 C 一般 D 不合格 得分 满分 总得分 备注 应聘岗位 日期