当前位置:文档之家› 浅谈房地产企业的合同管理

浅谈房地产企业的合同管理

摘要:随着我国市场经济的不断深入,房地产市场逐步规范,房地产工程的建设和管理更为复杂,合同管理的作用更加重要,它是房地产企业的管理的起点和中心。本文对房地产企业合同管理进行分析,概述了房地产企业合同管理的作用和常见的问题,并提出了规范合同管理的建议。

关键词:房地产企业合同管理合同

市场中企业之间的经济往来,主要是通过合同形式进行的。合同管理是指企业对以自身为当事人的合同依法进行订立、履行、变更、解除、转让、终止以及审查、监督、控制等一系列行为的总称。企业其中订立、履行、变更、解除、转让、终止是合同管理的内容;审查、监督、控制是合同管理的手段。房地产企业的经营成败和合同管理有密切关系,合同管理工作中居于房地产交易的基础的地位,是保障房地产企业经济效益的重要工具。随着房地产企业的业务的不断发展,市场的不断完善,对合同管理的要求会更加严格。

一、房地产企业合同管理的作用

1、是企业经营管理的基础

合同作为一种契约,是商品经济的法律保障形式。它规定了双方当事人之间确定、变更、终止民事权利义务关系,也就是规定了企业享有的权利和义务。根据合同的要求,企业要履行应尽的义务,对于房地产企业来说,它的日常运行活动内容十分庞杂且各具特点,要求的管理方式和内容也不同。因此合同便成为了房地产企业运行的轨道,在企业依法签订合同后,要以合同为基础的法则,围绕合同规定进行生产经营。

2、是保障公平竞争的手段

市场经济的特点是保障各个主体都能公平有序地竞争,而竞争的秩序就要依靠法律法规来规范。房地产企业合同不仅涉及到多个领域,还涉及了多个部门人员,从企业内的上级领导到各个技术人员、财务人员,再到社会各界的相关机构和人员,一个项目需要的合作对象来自多个领域,在这个过程中,难免存在着沟通不畅、相互推诿甚至徇私舞弊等不良现象,而合同则代表平等的意志,维持秩序和公平。因此为了保证房地产开发项目的顺利进行,签订具有法律约束作用的合同,对实行公开公正的管理有很大的意义。

3.规避经营风险

房地产企业的经营项目通常是工程量和资金需求量都很大、开发建设周期长的项目,从项目立项之初到竣工评估,都面临许多风险。比如在招投标阶段,供求双方存在着信息不对称,企业不能够做出最准确的判断,选择最合适的供应商;在项目开发中最重要的投资决策方面,几乎每个环节都存在着错综复杂的经济关系,使企业无法做出明确的判断。而合同管理则能够对企业的经营决策做出科学的评估和判断,对企业的活动起着控制作用,以降低经营风险,化解不利的威胁。

二、房地产企业合同管理常见的问题

1、合同内容不严谨

目前房地产企业的合同签订率较高,都注重以合同为基础的经济交易,但是合同的内容不够严谨,给一些不法行为钻了空子。一是合同条款不完善。合同中常常对双方权利义务和相关条款表述不明确,对违约责任规定得过于笼统,意思表达模糊。一旦出现违约,容易引起合同纠纷。二是合同表述不准确。由于没有采用规范的格式文本,表达上要么冗长拖沓,要么过于简略,导致拟定的合同容易发生岐义和误解,扭曲了双方的真实意愿。使企业自身承担了不必要的风险。

2. 对合同管理的认识不够

现阶段企业对合同的签订都很重视,但是签订合同之后的执行和控制方面则常常出现疏忽。比如合同管理人员仅是将合同交给相关的项目管理人员,而没有进行必要的沟通和交底,

没有组织严格的监管和审核。导致合同签订与执行脱节,致使其它人员对合同条款规定知之甚少,在项目的设计、施工中容易出现不合标准的现象,给纠纷埋下了隐患。

3. 合同执行过程中忽视监管

在合同的执行中,必要的监管能够有助于执行顺利进行,降低风险,提高质量。但是在实际中,很多企业忽视了合同的监管,没有建立的相应合同执行的调整和控制制度,或者因为管理不科学不规范,管理者的不重视,使控制制度没有发挥应有的作用。应该认识到,合同不仅仅只是一个部门或者一个岗位的责任,而是需要多个业务部门和职能部门相互协调共同管理的,这样才能保证企业的合同能够得到有效执行,保证公司的正常运转。

三、规范合同管理的建议

1、建立并完善合同管理制度

房地产企业要在国家法律法规的指导下,结合本行业的特点制定并落实合同管理制度。要以企业战略目标为出发点对合同管理进行全面系统的管理,制定合同归口管理、审查、考核等相关制度,对合同签订之前的调研和准备、合同签订的协商和谈判、合同执行过程和执行后的评估全流程依法有序的进行管理,使合同管理过程中的每个环节都运转顺畅,各个环节之间衔接流畅。管理制度要确保合同内容规范、执行顺利,通过对合同管理活动进行明确的权责设置和分工协作,达到合同管理的目标。

2、设立规范的组织机构

房地产企业要根据全面管理、全员参与的原则,对合同管理的组织机构进行科学的管理。首先要自上而下统一思想,提高认识,设立专门的合同管理机构,并将业务熟练、品德优秀的工作人员分配到各个合同管理岗位上,不断充实管理队伍。企业的合同管理部门要根据自身的业务规模、运营模式,以及市场竞争中所处的地位,来规定合同具体管理模式和工作内容,制订具体的合同管理制度并负责监督合同的签订和执行,另外还要负责对合同管理人员进行培训,把合同管理的机构和人员扩展到房地产企业的各个业务层次,对合同的全过程进行管理。

3、加强合同管理的监督

企业要完善合同管理的事前、事中和事后的监督。事前是指合同签订之前的准备阶段,要做好防范工作。比如对客户、供应商等利益相关主体进行调查和评估,了解他们的商业信用、偿债能力和竞争能力,以降低企业的经营风险。事中主要是监督合同的执行情况,以杜绝违约情况的发生。企业的管理人员要深入到部门具体的管理活动中,检查合同记录,评估合同执行情况,及时发现并解决问题,纠正偏差。这样做既可以保证自身的权利不受侵犯,也可以督促自己严格按合同约定履行义务,保证项目的质量。事后管理要及时对合同的执行情况进行分析和反馈,对合同违约的情况,可以及时反馈给法律顾问部门,通过以协商为主的方式解决合同纠纷,维护企业自身的合法权利,改进企业的经营水平,提高企业不断发展。◆

参考文献:

[1]孟宵冰.房地产企业合同管理体系的建立与完善.商场现代化,2009.1.

[2]钱颖.浅谈企业合同管理.科技创新导报,2009.21.

[3]黄丽玲.房地产企业合同管理工作探讨.广东科技,2010.6.

作者简介:

唐丽娜(1978-),女,浙江杭州人,经济师,浙江大学管理学学士,主要从事建筑工程、房地产行业合同管理、采购管理、招投标管理等相关专业管理工作。买卖合同甲方(卖方):湖南进芯电子科技有限公司法定代表人:地址:

相关主题