蔬菜大棚管理制度，范文篇一：蔬菜大棚管理制度汇总蔬菜大棚人员管理制度1、上班期间自由散漫，无理取闹，大声喧哗，弄虚作假, 有明显失误，且不服从领导分配的于昂，经批评教育愿改正的视其情节给予50元罚款。
2、按时上下班，迟到或者早退每次扣5元，当月累计3 次以上视为缺勤1天，扣除1天工资，5次以上停职检查。
3、请假例行2请假手续，并上交书面请假条，并扣除本人的工资。
4、无故旷工或严重违反劳动纪律的行为，扣除当天工资2 倍外，必须向上级领导提交书面检查或情况说明，旷工连续3天以上者，停止工作，严肃处理。
5、服从管理人员的工作安排，保质、保量完成当天工作, 完不成，工作任务的，扣除其当天工作报酬。
6、在作业过程中，必须听从技术人员指导，严格按照技术要求操作，对于严重违反技术操作规程经多次批评指点仍然不能矫正的，停其工作，严肃处理。
造成的损失必须造价赔偿。
7、销售期间需要加班，必须服从领导安排，加班工资每小时5元。
8、每位员工必须爱护和保护公共财产，注意节约生产资料，对故意损害公物者，要严厉打击，加倍处罚。
9、自觉维护园区和生产棚内的环境卫生，爱护花草、道路，不乱扔烟头、纸屑、果皮等废弃物，保持现场整洁, 树立企业形象。
10、在生产、销售过程中，如发现现有偷盗行为，将处以实物的3倍罚款。
蔬菜生产管理制度1、通风换气控制棚内的白天气温在22-30°C为宜，最高气温不能超过33°Co棚内空气相对湿度保持在70-80% ,控制棚内二氧化含量，防止植株旺长，增强植株的抗逆能力，降低病害发生率。
2、覆盖遮阳网晴朗天气，给温室、拱棚上覆盖遮阳网，可使棚内温度降低10°C左右，不仅可以控制温度，还能防止茄果类蔬菜果实日灼病。
3、灌水3—5天灌一水，每次灌水量不要太大，要小水勤灌，最好是隔行或隔垄灌，这样水虽然灌的比较勤，但是灌水的量不是太大，即能满足作物生长，又能稳定了棚内的温度。
4、合理灌水协调好灌水与控制棚内空气湿度的关系，既要保持适宜的土壤湿度，又要尽量控制棚内的空气湿度。
灌水时要重点把握好三点：一是要注意灌水时间，灌水要在日出前或日落后，禁止在棚内高温时进行（因为此时土壤温度较高，灌水使土壤温度骤然下降很多，严重影响植株根部代谢和吸水能力；同时，高温灌水，蒸发量大而导致棚内湿度加大，高温高湿的环境有利于多种病害发生）5、是要注意及时灌水，满足蔬菜对水分的正常需求，并可起到降低温度的作用，但不可使田间积水，最好是3—5 天灌一水，每次灌水量不要太大，要小水勤灌，最好是隔行或隔垄灌，推荐采用膜下暗灌或滴灌；三是要注意灌水后及时通风排湿。
植株的茎叶生长和开花结果都需大量养分供应，蔬菜所需肥力增加。
6、必须结合中耕除草，增加养分，以满足蔬菜作物丰产的需要，施肥应根据每种蔬菜不同的生长发育阶段和不同的长势特点结合灌水进行。
肥料管理制度1、专人负责：选经过培训，具有一定职称技术人员担当。
2、农药、肥料设置专用仓库。
3、选定合格农药、肥料经销店，签订长期供货合同和质量保证责任状。
4、对才货农药查验三证，核对有效期、有效含量等，采肥料查检合格证及有效含量。
5、对农药肥料采购人员定期培训。
6、对农药、肥料采购人员设立长期档案。
防治病虫害管理制度1、农业防治：适时调整植株群体结构，合理进行整枝，促进通风透光，增施磷钾复合肥，增强蔬菜抗病力等。
2、生物防治：以菌治虫、以虫治虫、以抗生素防治病虫害或以各种生物制剂防治病虫害，可直接取代部分化学农药。
3、物理防治：一是在放风口上设置防虫网，可有效预防各种害虫侵入；二是色板诱杀，如黄板诱杀螃虫、白粉虱、斑潜蝇成虫，蓝板诱杀瓜蓟马等。
一般30-80 m2放置一块色板较适宜；三是用频振式杀虫灯诱杀害虫，一座温室（大棚）放置一台。
4、化学防治：一是要选择有效药剂和最佳防治时机，对症用药，适时用药；二是大力推广高效、低毒、低残留的农药，彻底杜绝使用违禁农药；三是严格控制蔬菜的农药安全使用间隔期，以确保蔬菜的农药残留量控制在国家规定的澡堂的人员管理制度1、值班人员必须服从领导安排，坚守工作岗位，尽职尽责，严格执行《后勤服务分公司绩效考核办法》及《后勤分公司劳动纪律考核办法》，按时上下班、签到签退，离岗、请假等。
2、每日开堂后要对澡堂开窗排风，保持室内空气清新流通。
3、上班期间值班人员要分班分次及时对室内垃圾、污物进行清理，保持好澡堂内各种物品的干净有序。
4、每日值班人员对澡堂安全管理及公共卫生负全面责任, 做到不定时巡视更衣间、走廊及大厅内，确保门窗无污点，更衣柜内使用后及时清理保证下次的正常使用，地面无积水、无烟头，不留卫生死角。
5、每日定期对卫生间进行清洁，使用后卫生保洁器具需排放整齐，做到下水道畅通、厕所无异味、无积水，便池无污迹；按时放水、消毒，并做好记录。
6、池水每日至少要补充1-2次新水，每次补充水量不少于池水总量的40% o7、每日对浴室内禁止患各种传染性皮肤病职工就浴的标志时常擦拭、粘贴牢靠，确保清晰明显。
8、浴池每天使用结束后需彻底清洗、消毒，然后再换清水冲洗2遍以上次日方可继续使用。
9、每日营业结束后需对淋浴器及各类设施进行检查，确保齐全有效，如有损坏应及时与相关部门联系检修更换。
10、按时参加会议，参加组织的各项培训，提高自身服篇二：蔬菜大棚管理制度(2)蔬菜大棚管理制度为加强蔬菜大棚的日常管理，明确种植管理人员的职责, 维护业主和大棚所有人的各项利益，特制定以下管理制度：一、大棚种植责任人应树立安全与生产质量第一的思想观念，对自己分管大棚内的各项工作认真负责。
二、精心培植，尽心管理，大棚种植责任人应认真做好大棚各环节的种植与管理工作，每天要查看不同植株的生长情况，及时浇水、追肥、受粉、打叉等不可懈怠。
对于个别有病虫害的植株要做到早发现早根治，以预防病虫害的蔓延和大面积发生。
三、大棚种植责任人要勤观察、勤动手，根据不同气候、气温以及不同作物生长期情况，及时开、闭棚内排风口，确保棚内温度、湿度适中，以确保作物的正常生长需求。
还应根据气候的变化，积极做好大棚的安全防护工作。
四、大棚种植责任人要认真做好每天进入大棚内的各项工作记录报表，做到不虚记、不漏记，对于虚记或无记录的大棚，业主一经查实可视为该棚无工作安排并拒绝支付相关费用。
发现异常情事，种植责任人要及时向海关管理人员进行报告，不报、瞒报造成后损害的，将追究相关责任。
五、非大棚管理人员，严禁进入种植区。
大棚种植责任人要确保棚内及周围环境的整洁卫生，工作结束后应及时带出各种农具和垃圾，严禁在棚内堆放杂物和有害物品。
六、任何人员严禁进入大棚私自吃、带棚内的蔬果，如经发现，业主将给予吃、带蔬果数量的10倍罚款并扣罚大棚种植责任人10%的当月工资。
七、责任人对自己管辖大棚内外的用电、农药使用安全负全职，非工作人员或临时雇派人员在种植区内发生以上事故，将追究种植责任人的责任。
大棚责任人签字：海关管理人员签字：篇三：蔬菜大棚管理规定蔬菜大棚日常管理制度一、所有员工必须遵守公司的各项规章制度，服从领导、听从指挥。
主动工作、认真学习、不断提高自身的劳动技能和业务水平；二、员工要按时上下班、不得迟到和早退，不得随意脱岗串岗。
三、搞好公司蔬菜大棚的种植工作，做好病虫害的防治。
四、自觉维护种植区内的环境卫生，保持清洁。
五、大棚人员不得带领非种植区人员进入大棚参观。
六、大棚内蔬菜采摘由专人负责，其他人员不得采摘。
七、非大棚人员不得进入种植区。
八、做好大棚内设施的保养维护工作。
蔬菜大棚绩效考核办法为把每项生产工作严格按技术需要落到实处，必须增强员工的责任心，建立每项每次工作完成情况和员工的收入紧密相结合的考核办法，有效调动员工的工作积极性，努力达到预期效果，提高生产效益为目标，特制定以下绩效考核办法。
每月考核工资为200元，满分100分1、每天按棚内作物生长发育需要，按时升降棉帘，调控合适的温湿度。
（10分）2、根据棚内作物生长需要的温湿度，及时放风，并随时调整通风口的大小，确保生长发育需要的合适条件。
（10 分）3、按规定按标准完成杂草清除和松土工作。
（5分）4、按规定按标准完成病虫害防治工作，坚决不能让病虫害发生。
（10分）5、根据作物生长对水分的需要，按时按量适时浇水。
（5 分）6、定期不定期对作物进行打叉和绑蔓等工作。
（10分）7、严格按要求对作物进行授粉，做到棚不漏行，行不漏株，株不漏花。
（15分）8、每天定时不定时打扫种植区的环境卫生，所有杂物和工具摆放整齐，保持干净的生产环境。
（5分）9、严禁不按规定操作卷帘机、电力等设备，减少损失。
防止事故发生。
（25分）10、按时完成交办的其他工作。
（5分）以上各项工作内容是按照本人每月每项工作完成情况得分多少进行考核的，如果得分达到80分以上，按实际得分计算；如果得分低于80分（含80分）的，按低于分数给予处罚。
每位生产者按要求标准交自己所生产的瓜果菜，达到要求质量的，给工作人员一定比例的奖励。
蔬菜大棚米摘流程1、在正常农作物生长期产出蔬菜后，由大棚工作人员将其采摘，并通知大棚管理员将其拉回食堂。
2、在蔬菜大棚拿菜必须有直接领导同意，否则一律婉拒。
3、产出所有蔬菜必须先在蔬菜大棚过称并作登记后，如有给送领导及其他方面用菜，拉回食堂后二次过称，中间差值为送出数量。
4、不得将私人关系带入工作中，根不能出现私自拿菜现象，如有发现，严肃处理。