蔬菜大棚日常管理制度
一、所有员工必须遵守公司的各项规章制度，服从领导、听从指挥。

主动工作、认真学习、不断提高自身的劳动技能和业务水平；
二、员工要按时上下班、不得迟到和早退，不得随意脱岗串岗。

三、搞好公司蔬菜大棚的种植工作，做好病虫害的防治。

四、自觉维护种植区内的环境卫生，保持清洁。

五、大棚人员不得带领非种植区人员进入大棚参观。

六、大棚内蔬菜采摘由专人负责，其他人员不得采摘。

七、非大棚人员不得进入种植区。

八、做好大棚内设施的保养维护工作。

蔬菜大棚绩效考核办法
为把每项生产工作严格按技术需要落到实处，必须增强员工的责任心，建立每项每次工作完成情况和员工的收入紧密相结合的考核办法，有效调动员工的工作积极性，努力达到预期效果，提高生产效益为目标，特制定以下绩效考核办法。

每月考核工资为200元，满分100分
1、每天按棚内作物生长发育需要，按时升降棉帘，调控合适的温湿度。

（10分）
2、根据棚内作物生长需要的温湿度，及时放风，并随时调整通风口的大小，确保生长发育需要的合适条件。

（10分）
3、按规定按标准完成杂草清除和松土工作。

（5分）
4、按规定按标准完成病虫害防治工作，坚决不能让病虫害发生。

（10分）
5、根据作物生长对水分的需要，按时按量适时浇水。

(5分)
6、定期不定期对作物进行打叉和绑蔓等工作。

(10分)
7、严格按要求对作物进行授粉，做到棚不漏行，行不漏株，株不漏花。

（15分）
8、每天定时不定时打扫种植区的环境卫生，所有杂物和工具摆放整齐，保持干净的生产环境。

（5分）
9、严禁不按规定操作卷帘机、电力等设备，减少损失。

防止事故发生。

（25分）
10、按时完成交办的其他工作。

（5分）
以上各项工作内容是按照本人每月每项工作完成情况得分多少进行考核的，如果得分达到80分以上，按实际得分计算；如果得分低于80分（含80分）的，按低于分数给予处罚。

每位生产者按要求标准交自己所生产的瓜果菜，达到要求质量的，给工作人员一定比例的奖励。

蔬菜大棚采摘流程
1、在正常农作物生长期产出蔬菜后，由大棚工作人员将其采摘，并通知大棚管理员将其拉回食堂。

2、在蔬菜大棚拿菜必须有直接领导同意，否则一律婉拒。

3、产出所有蔬菜必须先在蔬菜大棚过称并作登记后，如有给送领导及其他方面用菜，拉回食堂后二次过称，中间差值为送出数量。

4、不得将私人关系带入工作中，根不能出现私自拿菜现象，如有发现，严肃处理。