12、对产品开发技术文件、图纸资料、管理制度及更改有审批权；
13、对技术资料的档案管理有审批权；
14、对主要物料、试样的检验规范、标准，产品开发试验规范有审批权；
15、对研究开发用仪器设备、材料的购买有审核权；
16、对重大原材料异常、重大产品质量异常的处理有审批权；
17、对公司建立质量体系有审批权；
协调处理产品开发过程中存在的问题，保证开发工作顺利；
组织评估产品开发项目的阶段性总结，保证产品开发质量；组织对新产品的鉴定，保证新品顺利转入正常生产。
负责组织批准对研究开发用仪器、设备、材料等资源的提出、购买、验证。
工艺管理
负责组织主要物料、外协件的图纸批准；
统筹公司产品的生产工艺设计、规范与优化、产品试制的技术管理及现场技术问题处理等，为生产提供技术支持与保障；
技能与
培训要求
精通本行业产品开发流程、运作模式与特点，掌握本行业产品性能、特点与技术标准，掌握本行业产品技术状况与发展趋势，掌握良好的产品开发体系建设方法，熟悉本行业产品材料、工装设备特性，精通本行业产品技术研究及开发的实验、测试方法与工具，掌握研发项目管理及工作流程，具备一定的人力资源基础知识、信息管理和档案管理知识
负责监督质量体系内审、产品审核、第三方验收等工作；
组织管理
负责下属员工的配置、培训、考核、激励等工作，持续提高工作士气；
完成董事长、总经理临时交办的其他工作任务。
主要权限
1、对产品规划与开发战略的制定有组织实施权；
2、对技术研究与产品开发系统规划及实施方案有审批权；
3、对产品开发的可行性有审核权；
4、对搭建产品技术开发平台有审批权；
主要工作职责
职责要项
主要工作任务
工作标准
技术战略
制订技术开发战略，有效支持公司战略目标实现；
组织制订技术研究与产品开发系统规划及实施方案，保证规划与开发战略的实现；
产品研发
项目管理
督促组织人员进行产品技术调研，确定产品开发方向，满足市场需求，为产品开发提供依据；
组织分析、评审、论证产品开发方案（市场、技术、客户、经济等），确定产品开发的可行性，保证产品的先进性、安全性及适用性；职Biblioteka 说明书基本信息职位名称
技术总工
职位编号
所属部门
----
职位定员
1人
直接上级
总经理
直接下属
技术中心主任、质检部经理
工作关系
对内关系
董事长、营销副总、财务副总、生产总监、总经理助理等
对外关系
客户、科研机构等
职责与权限
职责概要
全面主持技术中心、质检部的日常管理工作，统筹公司产品研发管理工作，领导新产品、新材料技术研究、产品规划与产品开发、生产工艺设计、规范与优化、产能改进与提升、产品试制、信息管理、产品检测及产品开发试验的组织、实施、指导与监督，为公司战略目标的实现和持续发展提供技术与质量保证
负责组织对供应商重大供货质量异常、产品生产重大质量异常进行技术评估、提出处理意见；
档案管理
审批产品开发技术文件资料管理制度，规范技术文件资料管理
组织做好技术资料的档案管理，确保资料完整准确，防止泄密；
质量管理
负责监督公司进料、生产过程、交付等各环节的质量检验与控制；
负责督导质检部建立、保持和实施公司质量管理体系；
领导搭建产品技术开发平台，充分利用现有资源，降低开发成本；
确定产品技术开发相关标准与要求，为开发工作提供指导；
指导构建产品开发项目组织，进行资源调配，保证项目所需资源合理并能及时到位；
组织新产品的开发与设计，实现过程有效控制；
督促组织老产品的技术改进与完善，提高产品竞争力；
组织进行产品疑难技术攻关及新技术的应用，提高产品核心竞争力；
其他要求
具有主持过大型科研项目、有同行业工作经历者优先
素质要求
素质名称
素质要求程度
备注
很强
强
中
弱
很弱
逻辑思维能力
√
创新能力
√
领悟能力
√
管理能力
√
培训能力
√
版本要求
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
2014-11-13
版本建立
18、对不合格产品的处理有审批权；
19、对材料代用、供应商质量索赔有审批权；
20、对技术先进的奖励有建议权；
21、对下属员工的配置、培训、考核、激励有建议权；
任职资格
生理
要求
性别
不限
年龄
35岁以上
身高
不限
健康状态
良好
教育水平
大学本科以上学历
专业要求
机电类相关专业
获取证书
高级工程师证书
经验要求
十年以上工作经验，两年以上同等职位工作经验
5、对构建产品开发项目组织，进行资源调配有审批权；
6、对新产品开发计划任务书、试制计划有审批权；
7、对新产品鉴定转入正常生产有审批权；
8、对新产品的开发与设计与老产品的技术改进与完善有审批权；
9、对产品疑难技术攻关及新技术的应用有审批权
10、对产品开发项目的阶段性总结有审批权；
11、对生产工艺设计、规范与优化、产能改进与提升、产品试制的技术管理及现场技术问题处理有审批权；