编号：TQC/K335
幼儿园保育员聘用合同书
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In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene.
【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】
甲方：________________________
乙方：________________________
签订时间：________________________
签订地点：________________________
幼儿园保育员聘用合同书完整版
下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
甲方(聘用单位)：法人代表(负责人)：
乙方(受聘人员)：身份证号：
为了依法维护双方权益，明确义务，
根据现行法律法规和有关政策规定，本着
平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方
商议，特订立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：
本合同为有固定期限的聘用合同，合
同期从年月日起至年月
日止。合同执行完毕，经双方协商，
可续签合同，否则，合同终止。
二、双方的权利和义务：
(一)甲方的权利和义务：
1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，业务培训及辅导;
2.对乙方的工作进行考核、奖惩;
3.制订严格的规章制度规范乙方;
4.根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬元人民币，寒暑假无工资；
5.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;
(二)乙方的权利和义务：
1.认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;
2.遵守国家法律法规，遵守甲方依法制
定的规章制度和工作纪律;
3.服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;
4.热爱保育工作，刻苦钻研业务，积极投入保育事业，提高为儿童服务的能力;
5.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同变更、终止、解除的条件
(一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。
(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。
(三)乙方有下列情况之一的，甲方可单
方面解除聘用合同:
1、聘期内严重不履行合同的。
2、乙方不服从甲方工作安排。
3、乙方严重违反职业道德、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。
4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。
5、乙方技术能力不够，无法胜任岗位工作。
四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。
五、本合同一式两份。甲乙双方各执
一份，具有同等效力。
六、本合同于从年月日起生效。
七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。
甲方：(盖章)乙方：(签字)
甲方法定代表人：(签字)
年月日
本处可输入公司或团队名字
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合同编号： 民办幼儿园教师（保育员）劳动合同 签订地点： 签订日期：年月日
XX幼儿园 聘用教师（保育员）劳动合同书 甲方(聘用单位)：法定代表人（主要负责人） 甲方地址：联系电话： 乙方(受聘人)：身份证号码： 家庭住址：联系电话： 根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。 一、劳动合同期限 第一条本合同为固定期限合同。自年月日起，至年月日止，其中新聘用人员的试用期为个月。
二、工作内容与工作量 第二条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。 第三条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位。 第四条乙方工作量为每周5个工作日。甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成教育教学工作任务。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。 三、工作条件与劳动保护 第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。 四、工作报酬、保险与福利待遇 第六条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方 试用期工资为元/月。正式聘用期工资由基本工资和绩效工资 组成，基本工资为元/月，绩效工资按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。 如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。 第七条甲方所付给乙方的工资中含有社会保险。 五、工作纪律、奖励与惩处
编号：_________________ 幼儿园保安聘用合同 甲方：_______________________ 乙方：_______________________ 签订日期：___ 年_____ 月 ____ 日
甲方: 乙方: 为了搞好甲方内部安全防范工作，以维护正常工作、生活秩序，甲方愿意聘请乙方保安为其服务, 现双方签订如下协议： 一、甲方聘请乙方，在甲方规定的服务范围内从事保安服务工作。 二、双方的权力和义务： 1、乙方在甲方工作期间应严格执行甲方各项制度，若有违反，按甲方制度处理。 2、乙方必须对工作认真负责，及时发现或避免重大安全隐患和人身事故，甲方根据幼儿园制度给予奖励。 3、合同期内，甲方对乙方的工作有权检查、监督，如不称职有权提岀撤换，乙方如不洁身自好，利用工作之便，监守自盗，乙方负责其赔偿。 4、乙方应提高安全防范意识，注意防火、防盗、防事故工作。 5、甲方应积极配合乙方的工作、担供办公场地，协调各方关系，处理工作中的纠纷。 6、在甲方管辖范围内，对妨碍乙方执行正常任务的任何人，乙方须按甲方规章制度及有关法规处理。 三、保安职责及奖罚制度： 1、乙方不得擅自离开警务室。 2、外来人员进入幼儿园，必须问清事由进行登记。 3、外来车辆严禁入内（特殊情况除外）。 4、要认真检查学生岀入证。 5、有人拿东西岀校门，要详细问明情况，并得到证实，方可放行，作好登记，若有人盗走学校或住户财物（如电视机、洗衣机、摩托车、汽车）从校门口带出或开出，甲方可通过法律途径追 第2页共3页
究其民事责任6、乙方要按时巡逻，负责熄灯，锁门，清查滞留教室和幼儿园的学生。 7、乙方要认真守责，在紧急情况下，随时听从幼儿园调遣。 四、本合同一式两份，双方各执一份。 五、本合同自双方代表签字或盖章之日生效。 甲方：（签章）日期：乙方：（签章）日期：
编号：_____________幼儿园聘用劳动合同书 甲方(聘用单位)：________________________________________________ 乙方(受聘人)：___________________________ 签订日期：_________年________月___________日
法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。 聘乙方的工作岗位为。第三条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位。 第四条乙方工作量为每周5个工作日。甲方安排乙方按照其岗位职责完成各项工作。乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成工作任务。在保证完成规定工作任务前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。 三、工作条件与劳动保护 第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和设施设备，建立健全的管理制度，确保乙方工作的正常安全进行。 四、工作报酬、保险与福利待遇 第六条 1、甲方现聘乙方为宝华幼儿园园长一职，工资报酬为固定工资_________元（含基本工资、全勤工资、管理工资、安全奖励等）； 2、效益工资为每生每月10元，如收费达1200元∕月且学生达200人以上，则效益工资为每生每月20元（少于200人则按10元计算），如收费达1500元∕月且学生达200人以上，则效益工资为每生每月30元（少于200人则按20元计算）； 3、在合同期内，幼儿园按照国家规定为乙方购买社保；
4、甲方根据乙方的工作岗位，每月 20 日支付乙方上月工资。如遇双休或节假日，则日期顺延； 5、一年发放12个月工资； 6、如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。并根据乙方的工作岗位，确定对应的工资报酬。 第七条甲方依法为乙方办理社会保险。甲乙双方按国家有关规定缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。 五、工作纪律、奖励与惩处 第八条甲方按照国家的有关规定制定相关规章制度，负责对乙方的工作进行考核。 第九条乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度；遵守职业道德；维护甲方声誉；爱护甲方财产；按甲方的要求完成教育教学任务。 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本园的规章制度，给予纪律处分、扣发工资，直至解除本合同。有下列情形之一的，为严重违反劳动纪律： （一）私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的； （二）私下将生源介绍到其他单位的； （三）因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的； （四）乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的； （五）其他违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。 第十条乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务等方面成绩优异的，甲方予以表彰、奖励。 六、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十一条甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容。订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。 第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十三条乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同： （一）有违法的行为，被依法追究刑事责任的; （二）在试用期内被证明不符合聘用条件的; （三）严重违反甲方规章制度或劳动纪律达到解聘条件的; （四）签订合同时采取欺骗手段隐瞒个人重要事项的; （五）故意不履行岗位职责，给幼儿园工作造成重大损害的。 第十四条有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：（一）乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排工作的; （二）经过培训或者调整工作岗位，乙方仍不能胜任其工作岗位的;
幼儿园园长聘任合同_劳动合同法人(负责人)：_____ ____ 乙方(劳动者)：____________性别：_____出生年月：___________ 居民身份证号码：________ 户口所在地址：____ __________ 常住地址：___________ 为确立劳动关系，明白双方的权利和任务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商批准，签订本合同。 一、劳动合同期限 (一)本合同有效期年，自年月日起至年月日止。 其中试用期从年月日到年月日止。 二、工作内容 甲方根据需要安排乙方从事园(副)长工作。乙方应胜任本职工作，并进步职业园长技巧，完成工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 甲方应供给符合国家法律法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。
四、工作报酬及内容 (一)甲方付给园长工资为元/月，岗位补贴元/月 (二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。 (三)工作内容：1、全园的安全工作，2、招生宣传工作， 3、日常保教工作， 4、重大活动的组织， 5、教师的考评工作， 6、总园安排的其他工作。 7、园长有权对违反工作制度的教职员工在安排好善后工作后，进行解聘。 (四)工作考评:1、学期考评，幼儿园招生达到上学年同期人数或幼儿园预定目标，不出安全事故(指幼儿园费用在300元以下),办园规范，记录完整的发500元考评奖。2、联查考评，在总园联查中获得第一的奖100元，第二的奖50元，第三的奖30元。最后一名扣发10元(从工资中扣除)。 五、劳动纪律 甲方按照国家的有关法律、法规制定相干的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，保护甲方的名誉。有下列情况之一为严重违背劳动纪律。 1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的。 2、私下将生源介绍到其他单位的。 3、故意或者过失泄漏本园教学方案、资料、教材等机密的。
幼儿园保育员聘用协议 甲方： 乙方：联系电话：身份证号码： 根据本园情况，经双方协商一致，愿意遵守执行以下合同条款： 一：甲方职责： 1、聘请乙方为甲方的幼儿保育员，聘用期从年月日至年月日。 每月基本工资为人民币元整。 2、甲方保证按时足额支付乙方每月的工资，不得无故拖欠。 3、负责对乙方的保育工作全方位考核评估,凡被本园视为不合格的人员立即辞退。 4、聘期内，园领导根据乙方学历、能力、特长及本园实际情况分配其工作 5、聘期内，甲方有权解聘乙方；聘用期结束，可以根据双方协商情况决定是否续聘。 二、乙方职责： 1、严格遵守幼儿园的工作制度，认真履行保育员工作职责。 2、服从园领导的工作安排，爱护幼儿园的声誉，维护幼儿园利益。 3、每天严格按照幼儿园作息时间上、下班。 4、有事必须先请假，请假要自己安排好代班人，不请假或请假未经批准，擅自调班的依照《阳光蒙氏幼稚园工资制度》处罚。 5、不得体罚或变相体罚幼儿。 6、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心、责任心并重；随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异。 7、高度重视幼儿人身安全，防止出现幼儿安全事故。凡因乙方原因造成的幼儿摔伤、殴伤事件，视情节轻重处理，如发生丢失、严重摔伤、烫伤等重大事故，甲方有权终止与乙方的合同，情节严重的移交上级主管部门和司法机关查处。 8、爱护幼儿园设施和物品，积极作好园内安全保卫工作。 9、作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接；树立生源是财源的观念，创造并维护甲方的利益，不得散布有损于甲方声誉的言论，保守甲方的工作秘密和机密信息；对家长投诉的工作人员要及时承认错误并配合园领导做好调解工作。 10本合同未涉及事宜由双方讨论决定。 11、本合同一式两份，保育员、幼儿园各一份，签字生效。 甲方园长（签章）乙方（签字）： 年月日
幼儿园园长聘用合同协 议书 文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089
实验幼儿园园长聘任合同甲方（用人单位)： 法定代表（负责人)： 乙方（劳动者)：出生年月 居民身份证号码： 常住地址： 为确立劳动关系，明白双方的权利和任务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，自愿签订本合同。 一、劳动合同期限 本合同有效期年月日起至年月日止。 二、工作报酬及内容 （一）园长工资元/月（包括由甲方支付的五险一金），每年发十二个月工资，工资发放时间为上班日期起满一个月日期（每月10日）发放，奖金、超工作量工资及其它补助按园内相关规定发放。 （二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。 （三）工作内容 1、全园的安全工作； 2、招生宣传工作； 3、日常保教工作； 4、重大活动的组织； 5、教师的考评考核工作； 6、全园安排的其他工作； 7、园长有权对违反工作制度的教职员工进行解聘。 （四）工作考评
1、学期考评：幼儿园招生达到上学年同期人数或幼儿园预定目标，不出安全责任事故（指幼儿园安全责任事故所用的费用在300元以下)，办园规范、记录完整的发500元考评奖。 2、联查考评：在全园联查中获得第一名的奖100元，第二名的奖50元，第三名的奖30元，最后一名扣发10元（从工资中扣除)。 三、劳动保护和劳动条件 甲方提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必需的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。 四、劳动纪律 甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度，乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，保护甲方的合法权益，有下列情况之一为严重违背劳动纪律。 1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的； 2、私下将生源介绍到其他幼儿园的； 3、故意或者过失泄漏本园教学方案、资料、教材等机密的； 4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必需的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成侵害的； 5、乙方因违背工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的； 6、其他违背甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。 五、劳动合同的变更、续订和终止 甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容，劳动合同期满或劳动合同终止条件呈现，劳动合同即行终止，后经双方协商同意，可以续签劳动合同。 六、劳动合同的解除 （一）经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除，乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以上书面形式通知甲方。 （二）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：
幼儿园保育员聘用合同模板 (合同示范文本) Contracts concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior of the parties to the contract ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-017813
幼儿园保育员聘用合同模板(合同示范文 本) 篇一：幼儿园保育员聘用合同 甲方（聘用单位）：金盆镇中心幼儿园 乙方（受聘教师）： 甲方根据教育、教学工作需要，聘请乙方为幼儿园小班保育员，双方本着平等自愿，协商同意签定本合同。 一、聘用合同期限： 本合同为有固定期的聘用合同，合同期从 20xx 年 8 月 30 日起至 20xx 年 1 月 15 日止。 二、甲方的权利与义务 1．对乙方进行党和国家的政策、教育法规、教育教学业务等培训及辅导；
2.甲方应每月按时支付工资。 3. 甲方应组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各 类培训、进修等活动。 4．对乙方的工作进行考核、奖惩； 5．制订严格的规章制度规范乙方； 6.甲方保证受聘人员享有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。 三、乙方的权利与义务 1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，并认真执行定期向园长做工作汇报。 2、服从工作安排发扬团队精神，积极主动与各班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作。 3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心，随时维护幼儿在园所内之健康安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异。 4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到
编号：_____________幼儿园门卫用工劳动合同 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。 甲方： 乙方： 单位名称： 姓名： 一、协议期限甲方聘用乙方在甲方（忠义庄幼儿园）担任门卫工作。协议期限自年月日至年月日止。 二、甲方负责乙方的日常人事管理。甲方在实施管理过程中，遵照国家法律法规，保障乙方按甲方限定标准获得合理的劳动报酬。 三、乙方在工作期间，乙方按照甲方的门卫职责进行门卫的管理工作，确保甲方的师生能有序的开展教育教学活动；管好大门，劝阻及杜绝社会青年等人走进校园；遵守国家法律法规，不得违反教师与门卫的职业道德，在工作岗位上做一名合格的校园安全执行者。工资报酬金额为每月600元，甲方不再给乙方上缴社保医保等费用，由乙方自行上缴医保社保等费用。 四、协议的变更、解除、终止 （一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除协议： 1、屡次或严重违反劳动纪律和用人单位规章制度，损害单位权益； 2、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的； 3、违反规章制度，发生责任事故，造成经济损失的； （二）有下列情况之一的，乙方要求可以随时通知甲方解除协议： 1、甲方未按规定支付劳动报酬的； 2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。 五、违反协议的责任和争议解决 协议一经签订具有法律效力。甲方与乙方双方必须按照此用工劳动合同的协定全面履行好各自的
( 合同范本 ) 甲方：_____________________________ 乙方：_____________________________ 日期：__________年______月______日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 园长聘用合同新(合同范本) The contract concluded after the parties reached a consensus through equal consultations stipulates the mutual obligations and the rights they should enjoy.
园长聘用合同新(合同范本) 园长聘用合同范文一 甲方(用人单位)： 地址： 乙方(劳动者)：____________ 性别：_____出生年月：___________ 居民身份证号码：________ 户口所在地址：______________常住地址：___________ 为确立劳动关系，明晰双方的权利和任务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及自治区的有关规定，经双方协商批准，签订本合同。 一、劳动合同期限 (一)本合同有效期年，自年月日起至年月日止。其中试用期从年月日到年月日止。
二、工作报酬及内容 (一)甲方付给园长工资为元/月，岗位补贴元/月(招收学生人数x5)。 (二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。 (三)工作内容： 1、编制全园的教学计划， 2、招生宣传工作， 3、日常保教和安全工作， 4、重大活动的组织， 5、教师的考评工作， 6、总园安排的其他工作。 7、园长有权对违反工作制度的教职员工在安排好善后工作后，进行解聘。 (四)工作考评: 1、学期考评，幼儿园招生达到上学年同期人数或幼儿园预定目
幼儿园园长聘用合同 甲方(用人单位)：涿鹿县天水双语幼儿园（北环园） 乙方(劳动者)：____________性别：_____出生年月：___________ 居民身份证号码：________ 户口所在地址：__________ 常住地址：___________ 为确立劳动关系，明白双方的权利和任务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商批准，签订本合同。 一、劳动合同期限 (一)本合同有效期年，自年月日起至年月日止。 其中试用期从年月日到年月日止。 二、工作内容 甲方根据需要安排乙方从事副园长工作。乙方应胜任本职工作，并进步职业园长技巧，完成工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 甲方应供给符合国家法律法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。 四、工作报酬及内容 (一)甲方付给园长工资为元/月。 (二)乙方需保质保量完成甲方安排的工作任务。
(三)工作内容：1、全园的安全工作，2、招生宣传工作，3、日常保教工作， 4、重大活动的组织， 5、教师的考评工作， 6、总园安排的其他工作。 7、园长有权对违反工作制度的教职员工在安排好善后工作后，进行解聘。 (四)工作考评:1、学期考评，幼儿园招生达到上学年同期人数或幼儿园预定目标，不出安全事故(指幼儿园费用在500元以下)， 五、劳动纪律 甲方按照国家的有关法律、法规制定相干的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，保护甲方的名誉。有下列情况之一为严重违背劳动纪律。 1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的。 2、私下将生源介绍到其他单位的。 3、故意或者过失泄漏本园教学方案、资料、教材等机密的。 4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成侵害的。 5、乙方因违背工作纪律或财务制度，给甲方造成经济丧失的。 6、其他违背甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。 六、劳动合同的变更、续订和终止 甲乙双方经协商批准可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件呈现，劳动合同即行终止。如经双方协商批准，可以续订劳动合同。 七、劳动合同的解除 (一)经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。
保育员聘用合同书 篇一：幼儿园保育员聘用合同书幼儿园保育员聘用合同书甲方（聘用单位）：法人代表（负责人）：乙方（受聘人员）：身份证号：为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。 一、聘用合同期限：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从年月日起至年月 日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。 二、双方的权利和义务： （一）甲方的权利和义务： 1. 对乙方进行党和国家的政策、法规教育，业务培训及辅导; 2. 对乙方的工作进行考核、奖惩; 3. 制订严格的规章制度规范乙方; 4. 根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬元人民币，寒暑假无工资； 5. 根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件; （二）乙方的权利和义务： 1. 认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养; 2. 遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;
3. 服从甲方工作安排，认真履行岗位职责; 4. 热爱保育工作，刻苦钻研业务，积极投入保育事业，提高为儿童服务的能力; 5. 乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。 三、聘用合同变更、终止、解除的条件 （一）聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。 （二）聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。 （三）乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同: 1、聘期内严重不履行合同的。 2、乙方不服从甲方工作安排。 3、乙方严重违反职业道德、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。 4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。 5、乙方技术能力不够，无法胜任岗位工作。 四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。 五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。 六、本合同于从年月日起生效。
2020 幼儿园门卫聘用合同范文Contract Template
幼儿园门卫聘用合同范文 前言语料：温馨提醒，合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。《中华人民共和国民法典》第四百六十四条：婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用第三编规定。依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。本文便于学习和使用，下载后内容方可修改 调整及打印。 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 幼儿园门卫聘用合同范文【1】 甲方(聘用单位):乙方(受聘人员):法定代表人:乙方身份证号码: 甲方因安全工作需要，决定聘用乙方担任幼儿园门卫工作。根据《中华人民共和国合同法》及相关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同。 一、门卫人员工作职责: 1、严格遵守幼儿园各项制度，按规定时间开门、关门。 2、工作时间不能离岗，离岗时必须有人顶替。 3、衣着整洁，待人接物和气，工作时间不聚众聊天。 4、幼儿入离园时门卫人员必须坚守岗位，在门前巡视。切实做好安全保卫工作，严防幼儿走失。认真做好家长接待工作并及时进行传达。 5、工作时间非公寻访不得接待，严禁各类商贩入园。
6、外来人员必须登记后经允许方能入园，来访人员须出示介绍信或有关证件。 7、严禁外来机动车辆进入幼儿园，内部车辆必须放在指定地点。 8、协助总务管理好园内绿化，做好包干区的清洁卫生工作，每日清晨打扫大门内外的卫生，使幼儿进园时，感受到环境优美整洁。 9、要全面了解校园内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况，掌握抢险、灭火、防护的基本技能。 10、门卫值夜班时，注意防火、防盗、每天要检查班级门窗和水、电安全工作，夜间不得外来人员进入幼儿园。如遇可疑情况，及时通知园长或公安机关。 11、幼儿园物品、财产，未经领导批准禁止带出。 12、及时收发各种报刊杂志和教职工的信件工作。 13、加强节、假日值班保卫工作，切实保障园内财产安全。 二、聘用合同期限:本聘用合同期限为年月至年月。双方如愿意， 应重新签订合同。 三、聘用合同的终止与解除: 1、聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。 2、聘用期间，如乙方违反园务制度，或严重失职，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。 3、乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。
幼儿园园长聘用合同协 议书 集团文件发布号：（9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-
登封市中岳办爱心幼儿园园长聘用合同甲方（用人单位）：登封市中岳办爱心幼儿园 乙方（受聘人）： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和本园教育、教学工作需要，双方本着平等自愿，协商同意签定本合同。 本合同有效期年，合同期从年月日起 至年月日止，合同执行完毕，经双方协商，可续签合同。 一、园长职责 1、全面贯彻党的教育方针、政策、法令，以及各级教育行政部门的法规，端正办园思想，保证办园方向。 2、积极组织全体教职工开展思想教育和法制教育，完善幼儿园各项规章制度，逐级签订综合治理目标责任书。做到有计划、有部署、有检查、有考核。奖惩分明。 3、主持学校行政全面工作，领导制定幼儿园发展规划和学年、学期工作计划，并组织实施、检查和总结。 4、根据幼儿园实际需要和有关规定，设置组织机构和管理岗位，选好干部，订好职责，搞好师资队伍建设。 5、领导和组织幼儿园的教育教学工作，德育工作，卫生保健工作，综合治理安全保卫工作，总务后勤工作。工会工作，团支部工作，党建工作。 6、确立以园长为第一责任人的食堂卫生管理网络，督促有关人员严把进货关、洗涤关、烹饪关和消毒关，杜绝发生食物中毒的事故，并与相关责任人签订安全目标责任书。 7、在幼儿园重大问题的决策过程中，接受广大教职工的民主监督。 8、关心教职工生活，努力提高教职工福利待遇，了解教职工思想问题，化解教职工内部矛盾。使广大教职工安心工作，做好工作，全心全意为幼儿教育服务。 9、努力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助，代表学校协调、处理公共关系。根据幼儿园的工作需要联系共建单位。办好“家委会”。 10、定期主持行政会议，研究和检查幼儿园工作。
江龙镇幼儿园保育员（临时工）非全日制劳动合同书 甲(用人单位)名称：江龙镇幼儿园 法定代表人：桂猛，所有性质：公办幼儿园 地址：江龙龙村联系： 乙（劳动者）姓名：，性别：民族： 生于：年月日文化程度： 专业技术名称：，户籍所在地：，现居住地址：，身份证： 联系： 根据《中华人民国劳动法》的规定，甲、乙双本着平等、自愿、协商一致，公平、诚信的原则签订本合同，建立劳动合同关系并承诺，共同遵守。 一、劳动合同期限。 本合同为有期限的劳动合同。劳动合同期从2014年9 月1日起至2015年8月31日止。 二、工作容和工作时间。 1、工作容： 乙同意按照甲工作需要，在江龙镇幼儿园承担从事幼儿保育工作，具体如下：
1、负责责任围教室、宿舍环境的清洁卫生工作。做到每天小扫除，每大扫除，经常保持活动室空气的流通，保证幼儿有一个舒适、干净的环境。 2、按照消毒制度的规定，认真做好水杯、毛巾的消毒工作，认真做好水杯架和饭前餐桌的消毒工作。 3、全面了解幼儿的饮食、睡眠情况，保持幼儿仪表整洁，精心护理幼儿生活。 4、指导督促幼儿餐前、便后洗手等，帮助幼儿养成良好的生活卫生习惯，负责幼儿进餐时的清洁与收拾工作，根据幼儿饭量随时增添饭菜，满足幼儿的饭菜需求，饭前及时统计幼儿就餐人数。 5、格执行幼儿园安全、卫生保健制度，夏天防暑降温和防蚊、蝇工作，冬季做好防寒保暖工作，定时拆翻晒幼儿的被褥、枕套、，定期清洗，保持睡具、玩具的清洁卫生。 6、耐心细致照顾幼儿，对待幼儿要像妈妈一样，细心观察幼儿的情绪、食欲、睡眠、大小便情况，发现病情及时报告。 7、指导幼儿洗脸、洗手、洗脚，帮助幼儿修剪指甲。 8、妥善保管幼儿的衣物和本班的设备、用具，防止霉烂、损坏、丢失。 （1）、每天在幼儿到园前对园坝子、走廊进行彻底的清扫，垃圾倒入幼儿园指定的地。 （2）、每天在教师未到园时负责对幼儿进行安全照管，一直到下午幼儿离园时才能离开。 （3）、每天上午10：30必须对幼儿餐具清洗和消毒，然后到伙食团给幼儿提饭菜。幼儿就餐完毕，负责餐具的清洗和消毒。
幼儿园门卫聘用合同 甲方（聘用单位）：乙方（受聘人员）： 法定代表人：乙方身份证号码： 甲方因安全工作需要，决定聘用乙方担任幼儿园门卫工作。根据《中华人民共和国合同法》及相关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同。 一、门卫人员工作职责： 1、严格遵守幼儿园各项制度，按规定时间开门、关门。 2、工作时间不能离岗，离岗时必须有人顶替。 3、衣着整洁，待人接物和气，工作时间不聚众聊天。 4、幼儿入离园时门卫人员必须坚守岗位，在门前巡视。切实做好安全保卫工作，严防幼儿走失。认真做好家长接待工作并及时进行传达。 5、工作时间非公寻访不得接待，严禁各类商贩入园。 6、外来人员必须登记后经允许方能入园，来访人员须出示介绍信或有关证件。 7、严禁外来机动车辆进入幼儿园，内部车辆必须放在指定地点。 8、协助总务管理好园内绿化，做好包干区的清洁卫生工作，每日清晨打扫大门内外的卫生，使幼儿进园时，感受到环境优美整洁。 9、要全面了解校园内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况，掌握抢险、灭火、防护的基本技能。 10、门卫值夜班时，注意防火、防盗、每天要检查班级门窗和水、电安全工作，夜间不得外来人员进入幼儿园。如遇可疑情况，及时通知园长或公安机关。 11、幼儿园物品、财产，未经领导批准禁止带出。
12、及时收发各种报刊杂志和教职工的信件工作。 13、加强节、假日值班保卫工作，切实保障园内财产安全。 二、聘用合同期限：本聘用合同期限为年月至年月。双方如愿意，应重新签订合同。 三、聘用合同的终止与解除： 1、聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。 2、聘用期间，如乙方违反园务制度，或严重失职，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。 3、乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。 4、因行业及特殊性，乙方不得在学期中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金元。 5、因本岗位的特殊性，年龄不能太大，如年龄太大，甲方解除本合同。 6、双方约定的其它事宜。 四、本合同一式两份。甲乙双方各执一份。从签订之日生效。 甲方（公章）：乙方（签字）： 日期：年月日日期：年月日 精品文档word文档可以编辑！谢谢下载！
园长聘用合同新完整版 In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
园长聘用合同新完整版 下载说明：本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义 务，一旦发生纠纷，可以通过法律途径来保护自己的权益，实现停止损失或把损失降到 最低的效果。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 园长聘用合同范文一 甲方(用人单位)： 地址： 乙方(劳动者)：____________ 性别：_____出生年月：___________ 居民身份证号码：________ 户口所在地址：______________常住地址：___________ 为确立劳动关系，明晰双方的权利和任务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及自治区的有关规定，经双
民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。 聘乙方的工作岗位为。 2. 聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位，乙方要服从分配。 3.甲方按照国家的有关规定制定相关规章制度，并负责对乙方的工作进行考核。 4.乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制定的规章制度；遵守职业道德；维护甲方声誉；爱护甲方财产；按甲方的要求完成教育教学任务。 5. 乙方违反劳动纪律，甲方可根据本园的规章制度，给予纪律处分、扣发工资，直至解除本合同。 有下列情形之一的，为严重违反劳动纪律： （一）私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财务的； （二）私自将生源介绍到其他单位的； （三）因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的； （四）乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的；
（五）其他违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。 6.负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学工作计划，并认真执行。 7.服从园长和教研主任的安排，发扬团队精神积极主动与本班教师团结合作，确实做好本园教育保育及生活护理工作。 8.对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心，注意个体差异因材施教。 9.做好家长工作，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。 10.认真学习，努力钻研业务积极参加教研活动及业务学习，不断提高自身素质和业务水平。 11.服从领导安排。乙方应根据甲方的合法要求，按时保质完成教育教学工作任务。乙方应服从甲方安排的加班、招生宣传、业务学习等各项活动任务。 12.甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。 13.甲方组织安排受聘人员积极参加各类培训、进修等活动，甲方保证受聘人员享有同类人员同等的学习、民主管理等权利。 14.乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、等方面成绩优异的甲方予以表彰、奖励。 三.工作报酬、保险与福利待遇 1.甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资（工资组成详见工资附表）。每月20日发上月工资及奖金。 2.如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准执行。并根据乙方的工作岗位，确定每月的工资报酬。 3.乙方在甲方处工作满一年后，奖励1000元。 4.在聘期内终止合同扣除当押金。 四、劳动合同的变更、解除、终止、续订 1.甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容。订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。 2.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 3.乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：
幼儿园门卫聘用合同范文3篇Model contract of kindergarten guard 甲方： 乙方： 签订日期：年月日
幼儿园门卫聘用合同范文3篇 小泰温馨提示：聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘 的劳动者之间权利义务关系的协议，指以招聘或聘请在职和非在职劳 动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人 员为目的的一种合同。本文档根据聘用合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调 整及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：幼儿园门卫聘用合同范文 2、篇章2：幼儿园门卫聘用合同范文 3、篇章3：2020年幼儿园门卫聘用合同范本 篇章1:幼儿园门卫聘用合同范文 甲方（聘用单位）: 乙方（受聘人员）: 法定代表人: 乙方身份证号码: 甲方因安全工作需要，决定聘用乙方担任幼儿园门卫工作。根据《中华人民共和国合同法》及相关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同。
一、门卫人员工作职责: 1、严格遵守幼儿园各项制度，按规定时间开门、关门。 2、工作时间不能离岗，离岗时必须有人顶替。 3、衣着整洁，待人接物和气，工作时间不聚众聊天。 4、幼儿入离园时门卫人员必须坚守岗位，在门前巡视。切实做好安全保卫工作，严防幼儿走失。认真做好家长接待工作并及时进行传达。 5、工作时间非公寻访不得接待，严禁各类商贩入园。 6、外来人员必须登记后经允许方能入园，来访人员须出示介绍信或有关证件。 7、严禁外来机动车辆进入幼儿园，内部车辆必须放在指定地点。 8、协助总务管理好园内绿化，做好包干区的清洁卫生工作，每日清晨打扫大门内外的卫生，使幼儿进园时，感受到环境优美整洁。 9、要全面了解校园内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况，掌握抢险、灭火、防护的基本技能。
幼师聘用合同书范本 xx幼儿园(以下简称甲方)系xx教育局批准创办的幼儿教育机构。 现聘用先生/女士(以下简称乙方)为聘用教师/员工。 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。 聘用职位及期限 职位：教师 期限为一年：自年月日至年月日 教师职责： 1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报； 2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作； 3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心；随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异；
4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间； 5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长； 6、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。每周向家长公布本周及下周教育内容，使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现； 7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚； 8、作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接； 9、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，不断写出教育教学论文，提高自身素质和业务水平； 10.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作； 11.其他上级支付之任务。 薪金及岗位津贴 甲方审定乙方每月基本工资为rmb 元， 基准内薪基准外薪 基本工资rmb 元全勤奖金rmb 元 工作津贴rmb 元绩效奖金rmb 元
龙场镇讨瓦小学附属幼儿园保育员聘用合同 甲方（聘用单位）：龙场镇讨瓦小学附属幼儿园 乙方（受聘保育员）：刘贵琴身份证号码：522425199 509124529 甲方根据教育、教学工作需要，聘请乙方为幼儿园保育员，双方本着平等自愿，协商同意签定本合同。 一、聘用合同期限： 本合同为有固定期的聘用合同，合同期从 2017 年 2 月 20 日起至2017年 7月 3 日止。为期四半个月（后半月只发基本工资500元）。 二、甲方的权利与义务 1．对乙方进行党和国家的政策、教育法规、教育教学业务等培训及辅导； 2.甲方应每月按时支付工资。 3. 甲方应组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。 4．对乙方的工作进行考核、奖惩； 5．制订严格的规章制度规范乙方； 6.甲方保证受聘人员享有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉 等权利。 三、乙方的权利与义务 1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，并认真执行定期向幼儿园老师做工作汇报。 2、服从工作安排发扬团队精神，积极主动与各班教师团结合作，确实
做好本园教育、保育及生活护理等工作。 3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心，随时维护幼儿在园所内之健康安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异。 4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替、手脑并用，确保幼儿户外活动与游戏时间安全。 5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长。 6、坚持教育原则、尊重幼儿积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。 7、严格执行幼儿园的各项规章制度，上班期间不从事与工作无关的事。 8、乙方应遵守本园的工作时间，无特殊情况不得擅自离开工作岗位，不得随意请假。有特殊情况的，需向学校领导请假，得到校领导的批准方可离校。全期最多请假次数不得超过两次，每次不得超过一天。（特事特批，请假期间扣除当天的基本工资）。凡未请假或请假未经校长批准而离开岗位者按旷工论处，扣发本月全勤奖。 9、极力保障幼儿在园安全，因工作失误造成一般责任事故，如轻微磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等，有上述情况五次以上，扣发本月安全奖。 四、聘用合同的解除与终止。 （一）、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止。 （二）、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如有违反视作违约行为，合同解除。 （三）、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止。 （四）、乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同: 1、聘期内严重不履行合同的。