当天完成， 第2天检查
备注
1、企业文化肢体动作标准有力 2、礼仪动作标准
1、干净整洁（心态、执行力、细心）
当天完成 当天完成
第3天 艾米妮亚制度 1、讲解艾米妮亚制度及流程
1、开卷考试超过90分
5天内完成
企业文化背诵 1、背诵企业文化
1、一次性背诵成功（允许打结）
7天内完成
规章管理制度汇编 1、讲解规章管理制度汇编
婚礼各项指标
礼仪督导走位）。（执行力、细心、原
Байду номын сангаас
当天完成， 第2天检查
则性）
1、要求自行找到公司内员工的祝福语及签名 1、拿到40个内部员工祝福语及签名（心
2、背诵企业文化
态、沟通力、自信心、勇气）并说出部
第6天 自我潜力突破 3、熟悉规章管理制度汇编
门岗位以及职责
7天内完成
4、向新加入的试岗员工进行试岗期间流程及注意 2、新试岗员工熟悉试岗期间流程及注意
入职时间： 考核指标
完成入职须知闭卷考试达到90分（心态 、记忆力） 1、画出组织架构，错误不得超过2处 （心态、记忆力、重视度） 2、主动找到人事经理沟通职业生涯规划 （自信心、勇气）
考核时间 考核结果 考核人 3天内完成
3天内完成
1、说出公司发展史大事记（心态、记忆 力、重视度） 2、写入职当天观察的公司优势及不足之 处（洞察能力）
1、开卷考试超过90分
第4天
办事流程
1、根据制度讲解办事流程及表格存放地点
1、模拟办事流程，准确说出流程并填写 7天内完成
2、模拟办事，翻阅制度说出流程并模拟填写表格 好表格
1、熟悉婚礼现场标准，写出15种婚礼道
第5天
参观婚礼现场
1、周末到婚礼现场参观学习，并协助人事部检查 具及用途，婚礼仪式流程（新郎新娘及
事项讲解，进行二次培训
事项（记忆力、领悟能力、沟通能力）
1、完成考核各项指标
第7天
试岗考核 1、按照前6天的指标进行考核
2、舞蹈会跳，动作标准、有力 3、司歌会唱，不停顿
当天完成
办理入职手续 1、按照人事行政部标准办理入职手续
（试岗结束审核）人事经理：
人力资源总监：
新员工入职培训课程表
部门： 日期 进程
第1天
第2天
岗位：
姓名：
课程
课程内容
试岗手续办理
1、按照人事行政部流程办理完毕试岗手续 2、熟读入职须知
企业概况1
1、了解公司环境（讲解各区域） 2、了解公司部门及伙伴（各办公室、同事） 3、了解企业文化（观摩并进行简单的讲解）
企业概况2
员工行为规范 清洁卫生
1、企业宣传片 2、企业发展史 3、企业作品鉴赏片 4、企业所获得荣誉明细 5、背诵入职须知 1、讲解员工行为规范 2、熟悉企业文化及手势 3、礼仪培训 4、司歌及舞蹈 1、会议室打扫