安全环保法律解读..
安全相关规定
企业安全生产风险公告六条规定(2014年11月24日) 一、必须在企业醒目位置设置公告栏,在存在安全生产 风险的岗位设置告知卡,分别标明本企业、本岗位主要 危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话 等内容。 二、必须在重大危险源、存在严重职业病危害的场所设 置明显标志,标明风险内容、危险程度、安全距离、防 控办法、应急措施等内容。 三、必须在有重大事故隐患和较大危险的场所和设施设 备上设置明显标志,标明治理责任、期限及应急措施。 四、必须在工作岗位标明安全操作要点。 五、必须及时向员工公开安全生产行政处罚决定、执行 情况和整改结果。 六、必须及时更新安全生产风险公告内容,建立档案。
安全相关规定
将第十七条修改为:“事故发生单位对特别重大事故发 生负有责任的,依照下列规定处以罚款: “(一)造成30人以上40人以下死亡,或者100人以上 120人以下重伤,或者1亿元以上1.2亿元以下直接经济损 失的,处500万元以上1000万元以下的罚款; “(二)造成40人以上50人以下死亡,或者120人以上 150人以下重伤,或者1.2亿元以上1.5亿元以下直接经济 损失的,处1000万元以上1500万元以下的罚款; “(三)造成50人以上死亡,或者150人以上重伤,或者 1.5亿元以上直接经济损失的,处1500万元以上2000万元 以下的罚款。
六、必须向从业人员告知作业岗位、场所危险因素和险 情处置要点,高风险区域和重大危险源必须设立明显标 识,并确保逃生通道畅通。 七、必须落实从业人员在发现直接危及人身安全的紧急 情况时停止作业,或在采取可能的应急措施后撤离作业 场所的权利。 八、必须在险情或事故发生后第一时间做好先期处置, 及时采取隔离和疏散措施,并按规定立即如实向当地政 府及有关部门报告。 九、必须每年对应急投入、应急准备、应急处置与救援 等工作进行总结评估。
安全相关规定
将第十五条修改为:“事故发生单位对较大事故发生负 有责任的,依照下列规定处以罚款:
“(一)造成3人以上6人以下死亡,或者10人以上30人 以下重伤,或者1000万元以上3000万元以下直接经济损 失的,处50万元以上70万元以下的罚款; “(二)造成6人以上10人以下死亡,或者30人以上50人 以下重伤,或者3000万元以上5000万元以下直接经济损 失的,处70万元以上100万元以下的罚款。
四、必须为劳动者配备符合要求的防护用品,严禁配发假冒伪劣防 护用品。 五、必须在工作场所与作业岗位设置警示标识和告知卡,严禁隐瞒 职业病危害。 六、必须定期进行职业病危害检测,严禁弄虚作假或少检漏检。 七、必须对劳动者进行职业卫生培训,严禁不培训或培训不合格上 岗。 八、必须组织劳动者职业健康检查并建立监护档案,严禁不体检不 建档。
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国家安全监管总局关于修改《<生产安全事故报告和调查 处理条例>罚款处罚暂行规定》等四部规章的决定 “事故发生单位主要负责人有《安全生产法》第一百零 六条、《条例》第三十五条规定的下列行为之一的,依 照下列规定处以罚款: “(一)事故发生单位主要负责人在事故发生后不立即 组织事故抢救的,处上一年年收入100%的罚款; “(二)事故发生单位主要负责人迟报事故的,处上一 年年收入60%至80%的罚款;漏报事故的,处上一年年 收入40%至60%的罚款; “(三)事故发生单位主要负责人在事故调查处理期间 擅离职守的,处上一年年收入80%至100%的罚款。”
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国家安全生产监督管理总局令第76号(2015年3月23日) 《用人单位职业病危害防治八条规定》
一、必须建立健全职业病危害防治责任制,严禁责任不落实违法违 规生产。
二、必须保证工作场所符合职业卫生要求,严禁在职业病危害超标 环境中作业
三、必须设置职业病防护设施并保证有效运行,严禁不设置不使用。
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企业安全生产应急管理九条规定 (2015年2月28日) 一、必须落实企业主要负责人是安全生产应急管理第一责任人的 工作责任制,层层建立安全生产应急管理责任体系。 二、必须依法设置安全生产应急管理机构,配备专职或者兼职安 全生产应急管理人员,建立应急管理工作制度。 三、必须建立专(兼)职应急救援队伍或与邻近专职救援队签订 救援协议,配备必要的应急装备、物资,危险作业必须有专人监护。 四、必须在风险评估的基础上,编制与当地政府及相关部门相衔接 的应急预案,重点岗位制定应急处置卡,每年至少组织一次应急演 练。 五、必须开展从业人员岗位应急知识教育和自救互救、避险逃生 技能培训,并定期组织考核。
安全、环保法律法规解读
安环部
安全法律法规及规定
总书记“发展决不能以牺牲人民的生命为代价” 安全是一条“红线”,是一条不可触碰的“红线”!
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企业安全生产责任体系五落实五到位规定(安监总办 〔2015〕27号) 一、必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、 总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。 二、必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成 员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。 三、必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委 员会,由董事长或总经理担任主任。 四、必须落实安全管理力量,依法设置安全生产管理机 构,配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。 五、必须落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩 考核部门报告安全生产情况,并向社会公示。 六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训 到位、安全管理到位、应急救援到位。Leabharlann 安全相关规定
将第十六条修改为:“事故发生单位对重大事故发生负 有责任的,依照下列规定处以罚款:
“(一)造成10人以上15人以下死亡,或者50人以上70 人以下重伤,或者5000万元以上7000万元以下直接经济 损失的,处100万元以上300万元以下的罚款; “(二)造成15人以上30人以下死亡,或者70人以上100 人以下重伤,或者7000万元以上1亿元以下直接经济损失 的,处300万元以上500万元以下的罚款。