品牌市场工作会议管理制度
第一章总则
第一条工作会议，作为一项重要管理工具，对企业内部规范管理和提升沟通效率具有至关重要的作用。
为促进集团与下属经营单位市场部门之间形成定期沟通交流机制，有助更好地发现和解决问题，完善管控及汇报流程，推进品牌市场工作高效开展，特制订本管理制度。
第二章适用范围
第二条本管理制度适用于集团品牌媒体中心及各经营单位品牌市场部门。
第三章例会管理模式
第三条工作会议管理施行“二级管理模式”集团品牌媒体中心负责全集团品牌市场工作月会、周会及其他重要工作的会议组织管理、协调及本制度的执行监督；各经营单位品牌市场部门负责经营单位内部品牌市场工作会议的组织管理，并接受集团品牌媒体中心的统筹管理。
第四条坚持“谁发起、谁组织”的原则，集团层面的品牌市场工作会议由集团品牌媒体中心负责组织，并按要求将会议纪要存档；各经营单位内部品牌市场工作会议由经营单位负责人或经营单位品牌市场部门组织，并按要求将会议纪要向集团品牌媒
体中心汇总存档。
第四章工作会议管理细则
第五条集团品牌市场工作月度例会
（一）会议定义及规格月度总结计划会议是全集团品牌市场工作重要议事形式，负责研究、部署全集团月度、季度品牌市场工作的目标分解和实施跟踪，并对事关全局的重大事项、方案、资源配置进行讨论和协调。
（二）会议时间原则上定于次月第一周的周六下午14:00，如与清明、国庆、中秋等节假日重合或有特殊情况则提前另行通知。
（三）会议地点集团品牌媒体中心将提前一个工作日邮件通知
（四）参会人员集团品牌市场工作分管领导、集团品牌总监、经营单位品牌市场部门第一负责人等，特殊情况需要扩大参会人员另行通知。
（五）会议准备
1.会议材料：与会人员需提前一天将本月工作总结和下月工作计划邮件发送给集团品牌媒体中心，重点是本月工作任务完成结果和下月重点工作目标，以及开展工作所需要的资源及存在的问题梳理，并提出合理工作建议。
2.会议通知：会议前一个工作日，集团品牌媒体中心将以邮
件形式发布会议通知给参会人员，邮件内容包括会议时间、地点、参会人员、议题等。
3.会议主持：一般由集团品牌总监主持，如有特殊情况可授权相关负责人代为主持。
4.会议议程。
原则上为三项：一是集团品牌媒体中心及各经营单位品牌市场部门通报本月整体工作完成情况及下月工作重点；二是各参会人员就本部门工作中的问题、需协调资源进行沟通和协调；三是对需要讨论的重要项目进行探讨沟通并安排执行。
最后由集团品牌市场工作分管领导进行总结，提出对各部门的工作要求。
5.会议纪要：会议纪要由指定专人负责记录整理，并于会议结束后24小时内汇总至集团品牌媒体中心品牌总监确认，审批后以邮件形式报送集团分管领导，发送至各参会人员及有关部门参照执行。
6.会议决议追踪：由集团品牌总监及经营单位品牌宣传部门负责人参照会议纪要，按照会议决议追踪的工作标准和要求执行具体追踪及反馈汇报。
第六条集团品牌市场工作周例会
（一）会议定义及规格
周例会是集团品牌市场工作常态化议事形式，负责及时沟通、协调当周及下周短期工作目标的完成及跟进，及时推进解决日常工作中遇到的问题。
（二）会议时间
原则上定于每周四下午14:00召开，如与节假日重合或有特殊情况则提前另行通知。
每月最后一次周会与月会合并召开。
（三）会议地点
集团品牌媒体中心将提前一个工作日邮件通知
（四）参会人员
集团品牌总监、经营单位品牌市场部门第一负责人等，特殊情况需要扩大参会人员另行通知。
（五）会议准备
1.会议材料：与会人员需提前一天将上周周工作总结和下周工作计划邮件发送给集团品牌媒体中心，重点是上周工作任务完成结果和下周重点工作目标，以及开展工作所需要的资源及存在的问题梳理，并提出合理工作建议。
2.会议通知：会议前一个工作日，集团品牌媒体中心将以邮件形式发布会议通知给参会人员，邮件内容包括会议时间、地点、参会人员、议题等。
3.会议主持：一般由集团品牌总监主持，如有特殊情况可授权相关负责人代为主持。
4.会议议程。
原则上为三项：一是集团品牌媒体中心及各经营单位品牌媒体中心门通报本上周整体工作完成情况及下周工作重点；二是各参会人员就本部门工作中的问题、需协调资源进行沟通和协调；三是对需要讨论的重要项目进行探讨沟通并安排
执行。
最后由集团品牌总监进行总结。
5.会议纪要：会议纪要由指定专人负责记录整理，并于会议结束后24小时内汇总至集团品牌媒体中心品牌总监确认，审批后以邮件形式报送集团分管领导，发送至各参会人员及有关部门参照执行。
6.会议决议追踪：由集团品牌总监及经营单位品牌宣传部门负责人参照会议纪要，按照会议决议追踪的工作标准和要求执行具体追踪及反馈汇报。
第七条经营单位品牌市场周例会/月度例会
经营单位品牌市场周例会/月度例会参照集团品牌市场相关会议制度执行。
第八条参会注意事项
（一）每次会议应明确主题，控制好会议时间。
（二）会议应以发现问题、提出问题、讨论问题、解决问题为中心。
（三）无特殊原因不得缺席会议，如确实无法参会，需提前请假并指派相关负责人代为参会，会议中途不得无故离席或早退。