500万吨选煤厂安全生产目标管理制度
第一章总则
第一条为规定本厂安全生产管理体系的目标、指标及管理方案，贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，特制定本制度。

第二章年度安全生产工作目标及工作计划第二条年度安全生产工作目标
1、人身事故：杜绝轻伤以上人身事故。

2、其它事故：杜绝一级非伤亡事故。

3、重大隐患：杜绝任何设备存在的安全隐患或任何人的不安全操作行为。

4、安全生产标准化：达到一级标准
第三条年度安全生产工作计划
1、建立健全选煤厂的安全生产规章制度、操作规程、应急预案，使安全管理工作制度化、规范化，并逐步走向实施考核阶段，提升安全管理水平。

2、进一步分解、完善、落实按安全生产工作责任制。

各车间、班组都要与厂签订安全生产责任书、确保安全生产责任制落到实处；完善安全生产责任追究制度，使安全生产责任真正落实到每个员工，尤其是生产一线的生产和安全管理人员，营造全员参与安全管理的企业安全文化氛围。

3、加大安全经费的投入，完善设备和安全防护设施。

加强设施
的维修保养工作，保证设备设施处于完好状态。

4、做好安全生产宣传和员工安全教育培训工作，广泛开展安全生产技能培训，全面提高各级管理人员和生产员工的安全生产意识和安全生产技能。

5、加强安全生产检查力度，认真做好安全隐患治理、整改。

每旬开展安全生产大检查并进行安全例会，加大事故隐患排查力度，开展各类安全隐患的专项治理工作和“行为规范、操作达标”活动，确保及时发现、及时解决存在的安全隐患，防止安全事故的发生；同时做好检修现场和技改工程的安全监管工作，确保检修和施工安全。

6、认真开展“安全生产月”活动，以及上级安全主管布置的各项安全生产专项行动。

7、加强消防安全管理。

按要求安装足量的消防设施，加强重点防火区域的消防管理工作，做到亲巡逻、勤发现、勤解决，以消除各项火灾隐患。

8、做好夏季防暑降温工作和雨季三防，冬季三防等的防控工作。

9、抓好环保卫生工作，加强检查考核，创造良好工作环境。

10、认真组织开展安全生产标准化建设工作，争取本年度标准化每月达到一级。

第四章年度安全生产目标分解及措施
第四条根据2019年度安全生产目标，结合选煤厂人员分工，安全生产目标分解表。

（附后）
第五条年度安全生产工作计划实施措施
1、建立、健全本厂的安全生产管理机构，配备专职的安全生产管理人员，全面提高企业安全生产管理谁。

2、进一步完善安全生产条件，从完善设备设施等物质条件、作业环境条件以及安全管理条件等三方面着手，保证安全生产投入，提高本厂生产条件安全化水平，预防和减少生产安全事故的发生。

3、健全和完善本厂安全生产规章制度，规范员工的安全生产行为，将生产经营活动与安全工作结合起来，最大限度地保障员工的安全。

4、加强安全生产宣传教育，使广大员工掌握安全生产知识，提高安全操作水平，发挥自控自防的自我保护作用，有效地防止事故的发生。

5、常态化的开展安全生产检查，及时发现生产过程中安全状况的各种变化和可能引起的事故隐患，及时采取治理和防范措施，以避免事故的发生。

6、严格生产现场安全管理，加强对作业过程和人的行为管理，控制违章违纪行为；加强对设备设施和作业环境管理，控制物的不安全状态。

7、重视职业安全与健康。

建立健全职业安全卫生制度，积极推行职业危害监控，为从业人员提供符合国家规定的职业安全卫生条件。

8、强化应急管理工作。

制定事故应急预案，建立应急救援组织，配备应急物资和装备，保持有效的应急能力。

9、做好安全生产事故管理。

对于事故和未遂事故都应重视，按照“四不放过”原则加以处理，并从中吸取教育，防止类似事故再次发生。

第六章考核落实
第六条根据安全生产目标分解，注意落实责任人，发生任一事项未完成，对责任人罚款50元；完成质量不合格，对责任人罚款50元；发生事故按照《500万吨选煤厂安全责任问责追究制度》处罚。

所考核内容在安全例会上通报。

第七章附则
第十三条本制度由厂安环科负责解释和修订。

第十四条本制度从下发之日起执行。