妄自尊大的人一旦坐上权力宝座不受任何人控制，就会变得非常危险。

我们每个人都自视颇高，相信自己同时具备感性和理性的特质，然而这样的评价只是自己的想法。

有人表现得高傲自大，自命不凡，即使没有能力也装得有模有样，对自己评价非常高，不把别人放在眼里，也不把别人的感受和想法放在心上。

他们说起话来狂妄自大，声音高得像是要压制人似的；到别人的办公室拜访，简直就像战车般大摇大摆地登堂入室——再没有比这更碍眼、更令人不快的事了。

他们往往把做不到的事说得像是轻而易举似的，所以别人对他们的信任感也相对淡薄。

这类妄自尊大的家伙尚未得权时，虽然令人不得安宁，倒还不危险，一旦大权在握，危害就大了。

根本做不了的事还自认为有办法，计划毫无条理，命令非常草率，明明错了也不承认。

这种人自大傲慢不愿接受他人批评，谢绝有能力的人帮忙，失败了又把责任推给别人，把周边的气氛变得紧张兮兮，令人喘不过气来。

他们一旦坐上权力宝座不受任何人控制，就变得非常危险。

有些掌握权力的官员，在自己的部门中俨然像个帝王，架子很大。

在他们眼里，下属不过是蝼蚁，蝼蚁只能静默地低着头，什么也不能说，因为当权者握有文件和官印，事情许可不许可，事业成功或失败，全看他们的脸色。

调查显示，上级最令办公室职员反感的表现通常有以下几项：
（1）欠缺耐心。

你的报告还未讲完，他已做出反应，而且下了决定。

（2）唯我独尊。

上司自以为是，容不下任何批评建议，有时还纵容自己的怒气，毫不收敛地发脾气。

（3）小题大做。

原本下属所犯的只是小错，他却来个激烈反应，把芝麻大的事搞得惊天动地。

（4）骂人不留余地。

把所有能用上的恶毒话都说出了口，完全不考虑你的感受和尊严。

（5）以偏概全。

你只做错一件小事的一小部分，上司却否定你整个人。

（6）吹毛求疵。

你明明已做到90分了，他却强求你能达到100分。

（7）一触即发。

上司平日好好的，一碰到某些人、某些事或某些不顺利时，立刻像变了个人似的，反应很激烈。

你会发现，这些问题几乎都是在表示对别人的不容忍、不耐烦、不满足，也就是说，他们认为一把你压倒或吓住，事情就会一帆风顺了。