勤廉之星事迹材料勤廉好公仆事迹材料
1.张帆,综采三区区长.
15年,始终坚守在采煤一线的他,不畏艰难困苦,总是怀着一股满腔的热情,团结带领职工认真抓好井下的安全生产,刷新了建矿以来综采月单产水平的最高记录,为促进全矿实现安全稳定发展做出了突出贡献.在区事务的处理上,他坚持发扬,尤其是单位工资分配、内部市场化价格制定、推优评先等职工关注的热点问题,均采取三班联席会集体研究通过的办法严格执行,从不独断专行.
在生活上,坚持勤俭朴素,从不接受职工的吃请和贿赂,并坚持原则,实事求是为职工办好事,解难事,赢得了全区干部职工的信赖与尊重.由于工作出色,2019—2019年,他先后荣获了集团公司劳动模范、安徽省煤炭工业系统劳动模范、集团公司拔尖管理人才及杨庄矿岗位道德模范、矿山功臣等荣誉称号.
2、张明华,安全生产信息中心主任.他一丝不苟抓安全,坚决把规程措施和上级文件精神要求贯彻落实在现场,现场不达标一律不准生产；他一心一意忙生产,精心编排计划,有序组织生产,克服各类困难,促使产量稳中有升；他一身正气树清廉,坚守其身正,不令而行；其身不正,虽令不行的座右铭,坚持原则和底线不动摇,确保廉洁从业.
他多次被集团公司和矿评为劳动模范、党员标兵和五好职工等光荣称号.
3.陆红侠,矿党委组织部副部长.
凭着扎实的业务知识、执着的敬业精神和积极探索创新的工作方法,促使我矿党建科学化水平不断提升.她立足于学习、融入、服务的党建工作思路,不断丰富载体,完善考核评价体系,加大奖惩问责,使党建工作形成闭合管理机制.
在干部选拔任用、绩效考核、组织发展等各项工作中坚持原则,规范程序,按章办事,做到了履职尽责、勤廉兼优.她还始终以党性要强、作风要正、工作要实、业务要精的目标标准来时刻约束、激励自己,充分发挥组织部长兢慎乐业奉献的示范作用.
4、郭兆凤,矿工会副主席、女职委主任、计生办主任.凭着高度认真负责、务实的工作态度,使她分管的工作很少让领导操心,并有一些工作被集团公司列为免检,跃进集团公司及全国煤炭系统的先进行列.
她始终保持勤廉从业,经常深入车间、职工家庭进行走访慰问调研,公平、公
正的维护职工的合法权益；坚持原则与制度,公平、公开抓好各项费用的使用及单位内部各项奖金的分配工作,切实让职工心服口服.2019年度,被评为全国煤炭系统先进协管会和全民健身万里行活动先进单位；荣获了集团公司计划生育工作和女职工工作先进单位；她本人也再次获得了集团公司巾帼岗位标兵、群安工作先进个人及矿五好职工等荣誉称号.
5.邹国建,综采二区党支部书记.身教胜于言教.
作为一名党支部书记,他时刻把这句话作为工作的座右铭.为进一步调动职工安全生产的积极性,他坚持深入工作面,认真.
负责的带头抓好安全生产,每月下井数都在18个左右,极大激发了职工的干劲.
2019年6月份,创下了建矿以来综采月产原煤最高纪录.他积极协助新任区长,并结合党建项目化管理,狠抓现场管理及安全质量标准化建设,积极创建精品工作面.
他还积极加强区务、党务公开,切实让干部清白、职工明白,密切干群关系.同时还坚持公平、公正的对待每一名职工,拒绝任何一名职工的请吃和贿赂,一切按原则、制度办事,营造了风清气正的干事氛围,促使职工心齐气顺,人心思进.
2019至2019年,他连续两年被矿评为优秀党支部书记,所在支部也被评为五星党支部.
6.吴胜桥,修护区区长.
在管理中,他坚持发扬,区里不论大事小事都坚持争求区领导班子其他成员的意见,以找出最佳方案,力争把工作做到最好.在工作中,他坚持关心同志,与干部职工打成一片,把修护区建成了一个和谐的团队,增强团队的凝聚力与战斗力.
在党风廉政建设中,他坚持廉洁自律、善以待人、大事讲原则,小事讲风格,为干部职工树立了廉洁从业的榜样.在生活上,克勤克俭,拒绝接受职工吃请等违规行为.
7.姚在虎,社区中心党支部书记.他是一个坚持一切按规章制度办事的人.
在工作中,他狠抓责任制落实,对工作及人员进行了明确责任与分工,使人人都有责任田.他更是每天早晨坚持五点起床去对一些责任田进行查看验收,有效促使工人村的环境卫生面貌发生很大变化,为职工家属营造了一个整洁优美的居。