合唱队规章制度范本
为完善合唱队管理体制、增强合唱队的协作精神
，充分发挥队员的积极性、能动性 ，现拟定合 唱队的管理制度如下
第一条、合唱队行政管理人员负责考勤工作 ，负责合唱队训练时的纪律问题，监督队员的训练 ，积极带领本声部队员进行发声练习，协助指导教师完成训 ，按时参加训练、演出、维护合唱队利益。

努力学习、刻
，有特殊情况必须提前请假。

队员不得在排练厅内吸烟
，应 保持排练厅的干净整洁。

排练期间要集中精力 ，不得交头接耳或其它动作。

第四条、队员之间团结互助 ，与教师、合唱队行政管理人员积极配合。

养成刻苦钻研
，虚心求 教的习惯。

第五条、应爱护教室内的公物 ，不随意动用室内的乐器，如有损坏照价赔偿。

合唱团教室一切 设
备、教具，未经负责管理的教师同意，不得擅自使用或拿走。

第六条、经过一段时间训练后，专业水平要有所的提高，没有明显提高者做退队处理。

第七条、本制度即日起生效。

风险提示： 实践中，发生离职员工侵犯公司商业秘密时 ，争议焦点往往不是员工有没有义务保守公司的商 业秘密，而是该秘密是不是构成受法律保护的
商业秘密”以及单位如何提供证据证明离职员 工实施了侵权行为及侵权造成的损失。

由于商业秘密侵权证据很难收集 ，或调查取证的成本 非常高，往往导致单位对侵权行为束手无策。

企业在制定规章的时候可以约定通过保密协议
，据此证明商业秘密的存在、证明企业对商业 秘密采取了保护措施，一旦发生侵犯商业秘密的行为，便于举证，有利于企业借助法律手段保 护自己的商业秘密，维护合法的权益。

情况。

第二条、各声部长负责各声部管理
练任务。

第三条、队员必须遵守合唱队制度
苦训练、不迟到、不早退、不缺课。