11 勤劳节俭
勤劳节俭是人生美德 勤劳节俭有利于增产增效 勤劳节俭有利于可持续发展
勤劳
1.勤劳是人生存的必要条件 2.勤劳是人致富的铺路石 3.勤劳是事业成功的重要保证
节俭
1.节俭是维持人类生存的必需
2.节俭是持家之本
3.节俭是安邦定国的法宝
勤劳节俭有利于增产增效
勤劳促进效率的提高 节俭降低生产的成本
职业道德是增强企业凝聚力的手段
• 职业道德是协调员工同事关系的法宝。 • 职业道德有利于协调员工与领导之间的关
系。 • 职业道德有利于协调员工与企业之间的关
系。
职业道德可以提高企业的竞争力
• 职业道德有利于企业提高产品和服务质量。 • 职业道德可以降低产品成本，提高劳动生产
率和经济效益。 • 职业道德可以促进企业技术进步。 • 职业道德有利于企业摆脱困难，实现企业阶
1 职业道德认识
小胜在智,大胜在德
牛根生
什么是职业道德
职业道德是从事一定职业的人们在职业活动汇总应该遵循的依靠社会舆论、 传统习惯、和内心信念来维持的行为规范的总和。 简单的说职业道德就是人的行为“应怎么样”和“不应该”怎样的问题。就 是“知”与“行”的问题。
分析
在海尔集团刚刚生产出滚筒洗衣机时，潮州有位用户给张瑞敏写了封信，说在广州看到有这种洗衣机但潮州没有， 希望张瑞敏能帮助弄一台。海尔集团的文化服务目标是：把用户的烦恼减少到零。于是张瑞敏派广州的一名员工把 洗衣机通过出租车送到潮州去。当出租车行驶到离潮州两公里处因手续不全被检查站扣住了。这名员工在路上截车 不成功后，毅然背着这台75公斤重的洗衣机走了3小时送到了用户家，这用户还埋怨他来得太晚。这名员工没有吭 气，立即给这个用户安装好了洗衣机。后来，这名用户得知事件真相后，非常感动，给《潮州日报》写了一篇稿。 稿件刊登出来后，海尔集团由此获得了巨大的社会声誉。
其他
职业道德对企业发展的影响
1 有利于企业的技术进步；
2 有利于企业提高产品和服务质量;
3 有利于企业降低产品成本,提高经济效益;
4
有利于企业战胜困难,实现阶段性发展目 标。
职业道德对个人发展的重要性
（一）人总是要在一定的职业中工作生活
1、职业是人谋生的手段 2、从事一定的职业是人的需求 3、职业活动是人全面发展的最重要条件
勤劳节俭有利于可持续发展
现代化的进程有赖于经济效率的提高和经济增长方式的集约 化，这两者都离不开节俭的精神，都离不开勤劳、节俭的伦理 精神作为动力。
现代化的进程把生产资源的节约问题尖锐地提上日程。 勤劳节俭有利于可持续发展
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的认识。 6. 增强团队协作意识，使生活、授课教师与后勤保障人员的密切配
合，树立学校的品牌意识，形成良好的学校文化氛围。
课程目录
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概
忠
诚
责协
敬创
执文
办勤
念
诚
信
任作
业新
行明
事劳
礼 公节
貌 道俭
培训 信息
培训讲师：众卓咨询培训讲师 培训时间：2天（6小时/天）
培训热线：I862559I673
培训收益
1. 强化提高教师的忠诚，敬业精神以及工作责任心； 2. 了解并理解诚信、敬业精神、责任意识、使命感等内容； 3. 帮助学校教师树立正确的工作心态和工作原则，提高职业素质； 4. 增强学校凝聚力，促使教师遵章守纪，养成自律品质，完善职业操
守； 5. 明确职业操守的特质，提高教师对职业理想、职业道德、职业责任
职业道德在企业文化中占重要地位
企业环境需要由员工来维护和爱护。 企业作风和企业礼仪是员工职业道德的表现。 职业道德对员工提高科学文化素质和职业技能具有推动作用。 员工没有严格遵守规章制度的觉悟，企业规章制度形同虚设。 员工是实现企业价值观、经营之道和企业发展战略目标的主 体。
职业道德对企业的作用
段性的发展目标。 • 职业道德有利于企业树立良好形象，创造企
业著名品牌。
企业需要怎样的员工
90.00% 80.00% 70.00% 60.00% 50.00% 40.00% 30.00% 20.00% 10.00%
0.00%
专业技能
教育背景
企业招聘最看重哪方面的素质
工作经验
工作态度
年龄
性别
忠诚度
职业道德
（二）职业道德是事业成功的保证
（三）职业道德是人格的一面镜子
影响职业道德水准的因素
行业的职业道德规范
社会道德风气
个人的经济状况
上司的行为
同事的行为
十力融合铸就职业道德修养
诚信、感恩、爱岗、敬业、责任 协作、创新、执行、礼仪、守法
从优秀到卓越，从技术到艺术
突破自己 第二次飞跃
三位一体
1.企业道德、职 业道德、社会 公德三位一体 2.员工要协调自 己的认知、情 绪和行为。
职业道德“心”
贡献之心 有担当，有作为，肯负责，勇于任何事；
坦然之心 处事明确，待人诚恳；
反省之心
发现错误能坦然接受并及时改正；
礼让之心ห้องสมุดไป่ตู้感谢之心
进退得宜，谦虚有礼；
经常说一些礼貌用语，有利于增进人际关 系；
问题讨论： 1、海尔这名员工表现什么样的职业道德？ 2、从海尔的这个案例，请分析员工的职业道德与企业文化的关系。
职业道德是企业文化的重要组成部分
企业文化是一个企业的经营之道，企业精神，企业价值观、企业目 标、企业作风、企业礼俗、员工科学文化素质、职业道德、企业环 境、企业规章制度以及企业形象等的总和。 是在一定环境中，全体员工在长期的劳动和生活过程中创造出来的 物质成果和精神成果的表现。
企业员工职业道德培训
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通过对职业道德素质的认知、认同，激发职业人从个人职业生涯和 企业忠诚度方面提升自我职业热忱，重新审视、评估自我职业核心 竞争力，增强企业向心力和凝聚力。 快速提升员工的忠诚、敬业、奉献、团结。明确职业操守的特质， 提高员工对职业理想、职业道德、职业责任的认识。