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中公金融人官网考试信息应有尽有，笔、面试资料琳琅满目，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！一、自我介绍请你做一个简单的自我介绍(包括年龄、专业、学校经历、学术成果等信息，不能说名字，已经工作的介绍工作经历)。
追问：你为什么辞职?以前在银行工作的感受?本科毕业怎么没考银监会?能否适应银监会的工作强度、福利?二、结构化1. 有人说，干一行，爱一行，钻一行，请结合自身经历，谈谈你对这句话的认识。
(1)审题环节这道题的关键词在于“干”“爱”“钻”这三个动词，干是前提，爱是基础，钻是目的。
从干到爱到钻，体现的是对工作的基本态度，是爱岗敬业精神的体现，这也是本题作答的核心。
(2)分析环节分析环节，我们可以从青年人的特点、工作的基本要求，结合先进人物的事迹，采用道理论证与事例论证相结合的方式，分析“我们为什么需要爱岗敬业的精神”，也可以分析爱岗敬业在工作的具体体现。
(3)作答环节按照“提出观点→论证观点→落实观点”整合答案，这里需要考生注意的是，题目中“结合自身经历”明确了我们的作答要求，要求我们答题时，必须结合自己的经历，所以，我们可以把自己经历作为自己分析论证的论据来进行阐述，这个经历可以是正面的，也可以是反面的，如果考生要阐述反面的事例，要注意两点：一是不能背离招考单位的能力要求;二是重点阐述自己在这次失败中汲取的教训。
【参考答案】【1】提出观点：直接点明这句话强调的核心意思：工作需要爱岗敬业的精神，这值得我们继承和发扬。
干一行、爱一行、钻一行，指的就是我们做了一份工作，就应该热爱这份工作，更应该深入地去钻研工作的门道，从而在岗位上做出成绩。
正如雷锋同志说过的：“我是革命一块砖，哪里需要哪里搬。
”我认为，这种干一行、爱一行、钻一行的爱岗敬业精神，是值得我们继承和发扬的。
【2】论证观点：结合李素丽、郭明义的事例，论证工爱岗敬业精神的具体体现：忠于职守、不计得失、兢兢业业、任劳任怨、一丝不苟。
干一行、爱一行、钻一行，要求人们在每一个具体岗位上，不论平凡与否、高低与否、贵贱与否，都应忠于职守、不计得失、兢兢业业、任劳任怨、一丝不苟，具有高度负责的职业精神和职业道德。
近年来涌现的一大批平凡英雄正是如此，从水电维修工徐虎，到公交车售票员李素丽，再到鞍钢工人郭明义……他们并没有多么惊天动地的壮举，也没有可歌可泣的伟业，他们只是热爱自己的工作，全身心地投入，少一些私心，多一些纯粹。
【3】论证观点：根据题目的要求，用自己的事例再一次论证无论是学习还是工作，都需要有热情，要热爱自己从事的行业。
我是一名应届毕业生，在报考大学的时候，我最后就读的专业和我所报考的专业是不同的。
我原本报考的是金融专业，但由于几分之差，被调剂到了中文专业，在刚刚得知这个消息的时候，我是十分沮丧的，一心只想在入学后再转专业。
然而，在学习的过程中，我对中文专业的课程逐渐有了兴趣，从而打消了转专业的念头。
在此后的学习中，我对中文专业的兴趣越发浓厚，学习也越发专心刻苦，最终拿到了专业一等奖学金。
【4】落实观点：将爱岗敬业与自己的生活、工作实际相结合，从思想、行动两方面来说明自己要如何做。
我认为，现实不是乌托邦，当我们真正接触到一份工作时，会发现它或许和我们想象中的不一样，可能会对它产生厌倦，即使是自己喜欢的职业，也不可能事事顺心。
但在这个时候，我们不能半途而废，应当尽职尽责干好自己的本职工作，不论遇到什么困难挫折，都要积极主动地克服。
恪尽职守，爱岗敬业，全身心地投入工作。
只有自己主动去发现工作中的乐趣，主动去培养自己对工作的兴趣，并通过这种兴趣去钻研工作，真正做到干一行、爱一行、钻一行，才能将工作做细、做好，才能在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。
2、领导做出的命令或决定，你觉得有问题，自己的方案更好，向领导提出建议后，领导依然要求按照他的决定执行，请问你怎么办?1.审题环节审题时，需要把握几个关键词：领导做出的命令或决定;你觉得有问题，自己的方案更好;领导要求按照他的决定执行。
2.分析环节第一，领导做出的决定并要求按照他的决定执行，对于这个矛盾的处理需要有服从意义，对于领导的决定，要坚决服从领导依法做出的决定。
第二，你觉得有问题，认为自己的方案更好。
这可能只是自己主观认为的，是不是确实比较好呢，还需要进一步的检验。
所以，这里需要对领导为什么不采纳自己的建议，有正确的认识，理性归因。
3.答题环节按照“表态度→找原因→提对策”来整合答案。
其中，提出对策部分要针对“是否执行领导的决定”“重新审视自己的方案”等方面来展开。
【参考答案】【1】正确看待领导和自己在工作上的分歧，找准产生分歧的原因。
俗话说：好的计划就相当于成功了一半，一个方案的出台，要尽可能考虑全面一点，这样在执行起来的时候才能更加方便。
领导提出了一个方案，我觉得有更好的方案，这在工作中是一种比较正常的现象，因为每个人看问题的角度不同，对问题的理解也不一样。
遇到这种情况，我首先要想清楚我的这个方案是真的好还是只是我认为好，因为作为一个领导，站得高看得远，在宏观上对一个问题的把握更加的全面，看问题更加的透彻，对方案的执行情况看的也更远，所以，我要站在一个更高的层次来评估我的这个方案，同时要注意我的方案的可执行性。
【2】针对原因，提出工作对策。
坚决执行领导的决定，重新审视自己的方案，合理提出建议。
其次，我会找一个合适的时间与部门的其他同事，特别是老同志加强交流，听听他们的意见。
在综合考虑的基础上，如果我觉得我的这个方案还是比较好的话，那么我会找一个恰当的时间，私下里把我的这个方案报给领导，并把我认为我的这个方案的好的地方着重提出来供领导参考。
当然，最终的方案是由领导来定夺的。
我相信，领导会很高兴看到他的下属向他提建议的。
而作为一个下属，在工作中，首先要做的是服从领导，如果有不同的意见，也应该负责任的通过合适的方式把自己的想法向领导反映，这是构建一个和谐有效团队的基础。
3、为方便职工学习政策性文件，你单位要建立一个微信学习平台，领导让你负责，你怎么做?1.审题环节通过审题，我们可以得知，第一，你的身份是负责人。
第二，任务是建立一个微信学习平台。
第三，建立微信学习平台的目的是方便职工学习政策性文件。
2.分析环节分析题目时，建立微信学习平台，我们需要明确我们的工作实则包含两项：一是搭建微信学习平台，二是保障微信学习平台能够有效运行。
所以，作为负责人，我们需要从这两方面来安排工作。
搭建微信学习平台时，熟悉“搭建微信平台的具体办法”，如如何申请账号、如何推送文章、页面如何设置是开展工作的前提。
这里，答题时，需要注意的是，“方便职工学习政策性”的目的，决定了我们推送文章的内容，如单位政策、先进事迹、工作技能培训以及页面设置，增加互动环节的设置。
“保障微信学习平台能够有效运行”需要加强学习平台的管理和维护，具体来说有权限问题、文档保密问题、学习反馈渠道问题等。
3.答题环节具体到答题时，我们可按照上述分析的两方面工作来整合答案。
在语言的选择上，要注意的是答题中要尽量运用微信平台的专业术语，如后台管理、文本交互等，也要关注微信本身的特色，如果不是很了解也不要随意编造。
【参考答案】【1】了解任务是要建立一个微信学习平台，明确平台运行的准备工作。
领导让我负责建立一个方便职工学习政策性文件的微信平台，我会这样做：首先，我会申请一个新的邮箱账号，用于微信公众平台的申请。
由我来主要运营和管理这个微信平台，同时，将微信平台的账号和密码告知有权限的相关领导和人员，以便大家共同管理好这个学习平台。
【2】精准分析，点明微信学习平台在内容方面、运维方面具体如何建立。
其次，在微信学习平台的设计上，遵循清晰定位、合理功能、科学内容、丰富互动、灵活学习等设计原则，合理构建公众平台界面，设置语音文本交互、微信群交流、自动回复响应、订阅推送、内容分享等微信移动学习支持的主要功能。
为了充分发挥微信平台的功能，一方面，我会定期推送订阅消息，主要包括政策文件、办事流程、单位先进人物事迹等内容。
在推送订阅消息时，要注意发布的具体内容量，根据内容量来确定推送消息的频率，最佳的方式就是每天推送一条，时间定在早晨上班前或者晚上下班之后，确保大家有充足的时间查看和学习，而且推送的内容要尽量简明扼要，同事们能够一目了然，可以利用较短的时间学习这些政策。
另一方面，充分发挥微信平台的互动功能，建立不同的学习交流群，通过群、朋友圈等分享资源，增加同事之间的学习交流，方便大家交流讨论学习心得，在交流的同时还可以增进同事之间的感情。
【3】点明学习平台的管理细则及注意事项，做好意见反馈和汇报工作。
最后，加强对微信学习平台的管理工作。
主要包括：第一，如果有些政策性的文件是针对不同科室或者需要有一定级别的人员才能查看，我会建立分组，根据不同组员推送不同的内容。
第二，对于关注我平台的成员必须要经过审核，以免一些外部人员误入我单位的微信平台中。
同时，还要向广大职工说明，有些政策性的文件是需要在内部交流和沟通的，避免信息外漏。
第三，查看每条推送消息的阅读量，了解同事们对于这种创新方式的学习情况。
建立相应的反馈渠道，欢迎广大职工对微信学习平台提出意见和建议，以便我们将这个平台做得更加完善。
4、你部门的一位同事突然辞职，并未做相关的工作交接，现在领导让你接手这位同事之前的工作，但是他的工作专业性比较强，而你又不熟。
你会怎么办?5、近来频发的电信诈骗案件，不仅威胁到广大人民群众的财产安全，甚至造成了一些家破人亡的悲剧。
对此，你怎么看?6、领导交给你和小张一项紧急任务，你们完成后领导只表扬了你，没有表扬小张，你怎么办?7、有人说天下大事必作于细，有人说成大事者不拘小节。
你怎么看?三、专业题(一)财经类1、有人主张用凯恩斯三驾马车，即投资、消费、出口来拉动经济发展，满足短期需求;有人认为应该注重劳动力、土地、资本、创新，进行供给侧改革，你的观点是什么?并说明理由。
2、当前我国商业银行面临的挑战是什么?面对这些挑战，商业银行应该如何应对?3、什么是非法集资?非法集资的特征是什么?(二)财会类1、请谈谈银监会应如何鉴别银行资本充足率是否已经达标?2、请从监管者的角度，谈谈银监局应如何运用会计审计知识识别商业银行的账务错误和舞弊行为?3、逆周期金融监管是什么?应该如何实现对银行的逆周期监管?(三)计算机类1、请谈谈(商业银行)数据中心选址的原则。
2、银行应如何提高服务器的安全性?(四)综合类1、当前我国商业银行面临的挑战是什么?面对这些挑战，商业银行应该如何应对?2、近年来，社会上一些不良商贩以免费旅游、法规宣传、发放礼品等推销手段，专找一些子女不在身边的老人下手，通过温情服务博取老人的心软，继而骗取老人的钱财。