安全生产教育培训制度
第一条安全生产教育培训目的是帮助从业人员提高对安全工作重要性的认识，端正搞好安全生产的态度，了解生产活动规律及安全生产的基本知识．提高安全操作技能，使从业人员自觉遵守安全生产规章制度和安全操作规程，确保安全生产。

第二条安全生产教育和培训工作应以下列人员为重点：
1 、特殊岗位的工种；
2 、新入公司的从业人员；
3 、调换工种、改变岗位和采用新工艺作业的从业人员；
4、工段长、班、组长从业人员；
5、专职安全生产管理人员、单位领导及其他各级管理人员。

第三条公司、分公司及项目部、班组对从业人员进行安全生产教育培训的内容：
l 、公司及安全生产教育培训内容主要是：安全生产基本知识；有关安全生产的法律法规；公司安全生产规章制度；劳动纪律；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；有关事故案例等。

2、机关部室、分公司及项目部级安全生产教育培训内容主要是：安全生产法律法规；
安全生产新知识、新技术；公司安全生产规章制度；本单位安全生产状况和规章制度；
作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；事故案例等。

3、班组级安全生产教育培训内容主要是：岗位安全操作规程、安全生产责任制；生产设
备、安全装置、劳动防护用品（用具）的性能及正确使甲方法；事故案例等。

第四条安全生产教育和培训工作的实施：
1、特殊工种按上级部门的要求进行专门的安全生产教育和培训，经考试合格后，取得特
种作业操作资格证，方可上岗作业。

2、对新入公司从业人员进行公司、分公司及项目部、班组三级安全生产教育和培训，接
受教育培训时间不少于72 小时，首先由公司进行安全和生产教育培训，考试合格后安排到单位；单位再进行安全生产教育和培训，经考试合格后安排到班组；再由班组进行岗位的安全生产教育培训，经考试合格后，再由有安全生产经验的从业人员的带领下工作满4个月，经分公司及项目部和班组考试合格后方能独立工作。

3、对调换工种、改变岗位及采用新技术、新工艺、新设备和新材料作业的人员，必须重
新进行安全生产教育培训，经考试合格后方可上岗作业。

4、工段长、班组长及其他从业人员由各单位每年进行不少于20小时的安全生产教育和
培训。

5、对从业人员进行复工安全教育与节假日返岗的收心教育，即对因各种原因，如病假、
事假、工伤歇工等，离开工作岗位时间较长的人员，重新上岗前进行安全生产教育和培训。

6、专职安全管理人员、其他管理人员，分公司及项目部经理的安全生产教育培训工作每
两年进行一次，时间不少于20小时，由公司组织实施。

7、对违章人员及事故责任人的安全生产教育与培训按照有关规定执行。

8、采用班前、班后会，安全活动日，安全例会，事故现场会等形式对从业人员进行经常
性的安全生产教育和培训。

第五条从业人员的安全生产教育和培训，各单位必须支付工资。

从业人员安全生产教育培训情况和考试结果要记录存档。