2. 协调各部门工作；负责组织、推行、检查和落实各个部门各项工作质量与进度。
3. 完成总经理安排的其他工作任务。
协作关系
内部：公司各部门
外部：相关部门
岗位要求
1. 全日制本科以上学历，MBA/硕士/博士优先，优秀者可适度放宽学历要求。
2. 土木工程、建筑等相关等专业,5年以上拆迁工作管理工作经验。
3. 有较强的组织、协调、沟通能力，熟知政府相关征拆政策与法律法规等。
4. 熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底。
5. 能承受较大工作压力。
任职资格
工作知识
较深的专业知识，了解行业情况
工作技能
熟练操作计算机办公软件
素质要求
工作认真负责，良好的沟通能力.组织能力
责任心强，工作积极主动，有团队合作精神
有耐心，工作细致认真.谨慎.调理性强。
个性品质
对公司忠诚，具有良好的保密意识
职称证书
专业相关证书
身体要求
身体健康
职业发展
总监
工作环境
办公室，室外工作时间Fra bibliotek每日8小时，每周5天工作时间
使用工具
计算机
岗位说明书：工作职责.任职要求及技能要求
岗位名称
旧改项目副总经理
所属部门
总经办
岗位定员
1
岗位编码
MX-03-005
部门编码
GM-003
薪酬等级
A3
直接上级
总经理
直接下级
经理
下级人数
12
工作综述
协调各部门工作；负责组织、推行、检查和落实各个部门各项工作质量与进度
工作职责
1. 熟悉三旧改造项目，有征拆谈判及旧改项目管理等经验。并依托实际谈判情况来灵活调整应对策略及危机公关等情况。