社保委托服务合同（社保代理）
要点
甲方委托乙方为其代办社保、公积金缴费及相关事宜。注意，此处的委托服务，是仍以甲方名
义缴纳社会保险，乙方只是代理甲方办理各项手续。本合同不适用于甲方委托乙方，以乙方名
义代缴社保”的情形。
社保委托服务合同
编号：
甲方（接受服务方）：
法定代表人：
乙方（服务方）：
法定代表人：
甲、乙双方依照《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规和当地政府的有关规定，本着
平等互利原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供社会保险服务事宜达成一致，具体内容如下：
一、主旨
1、甲方委托乙方办理甲方员工的社保事宜，并向乙方支付服务费用。
2、甲方向乙方配合提供相应委托手续、开户账号等，由乙方代理甲方处理甲方社保账户的缴费事宜。
二、委托服务项目
1、为甲方提供有关社会保险政策、法规等方面的咨询服务。
2、代为办理甲方员工的保险缴纳、基数核准、人员增减、报表等。
3、代为办理甲方员工的住房公积金缴纳、基数核准、人员增减、报表、提取等。
4、代为办理甲方员工的医疗费等报销手续。
5、代为办理甲方员工的退休审批手续。
6、如甲方需乙方提供本合同约定之外的人力资源服务项目，双方可以另行签订书面补充协议，乙方将给予适当优惠。
三、甲方的权利与义务
1、甲方应与员工签订《劳动合同书》，甲方是员工的唯一合法用人单位，按照相关法律、法规承担用人单位应尽的义务。
2、有权要求乙方按照本合同的约定提供代理服务。
3、根据委托服务项目的内容和要求及本合同的约定，及时、准确地提供相关材料并按时足额缴纳费用，承担因未按时缴纳费用、未按时提供资料或提供资料不准确导致的滞纳金或其它损失。
4、按照《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规的规定，承担甲方员工各项社会
保险和住房公积金费用，根据社会保险和住房公积金的相关规定，社会保险费用和住房公积
金费用中个人缴纳部分应由个人承担。
5、如有人员增减变化，于当月日前以书面形式通知乙方。
6、以书面形式向乙方提供甲方员工社会保险和住房公积金的缴纳基数，并保证该缴纳基数的合法性。
7、以书面形式确认甲方员工每月缴纳社会保险和住房公积金等费用。
&本合同期限内每逢一个新的公历年度，甲方向乙方支付的费用中有关社会保险费的付费标准，应按照政府颁布的社会保险费用调整情况做相应的调整。乙方在当年政府公布新标准
的次月，以书面形式通知甲方，甲方据此确认并调整费用的数额。
9、如因甲方或甲方员工原因造成社保未按时增员，因补缴所产生的滞纳金均由甲方先行承担；属于员工责任的，甲方再行与员工结算。
10、甲方应配合向乙方提供社保代理事宜所需要的手续。
四、乙方的权利与义务
1、乙方应按照本合同的约定向甲方提供委托服务，同时有权要求甲方按照本合同的约定支付总费用，乙方不承担为甲方垫付各种款项的义务。
2、严格执行国家有关法律、法规及相关规定，提供规范化的社会保险代理服务。
3、在接到甲方减员通知后10天内，办理员工社保转移手续。
4、甲方提供的社会保险资料属甲方的内部资料，乙方只能用于双方合作期间的社会保险的使用，未经甲方允许，乙方不得外传或用于社会保险以外的其它任何用途。
5、因甲方原因未履行委托服务内容，乙方有权提出终止合同且不承担责任。
6、甲方和乙方是委托与代理的关系，甲方员工与乙方不存在劳动关系、劳务派遣关系或类似关系。
五、特殊情况的处理
1、被认定为工伤的甲方员工在劳动合同期满时，根据相关法律法规的规定可以终止劳动关系的，甲方应按法律法规的规定向员工一次性支付伤残就业补助金。
2、甲方员工在劳动合同执行期内，若发生女员工怀孕的现象，除社会保险赔付以外，按照法律法规的规定应当由用人单位承担的费用，由甲方承担。
3、甲方员工医疗期期满，按照法律法规或地方政府的规定应当享受医疗补助费的，该费用由甲方支付。
4、其它情形下，根据法律规定应由用人单位向员工承担的待遇，均由甲方承担。
社会保险代理服务协议 合同书 文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）
社会保险代理服务协议 甲方：（以下简称“甲方”） 注册地址： 联系人：电话： 传真：邮箱： 乙方：（以下简称“乙方”） 电话：邮箱： 通讯地址：传真： 甲方因工作需要委托乙方代为办理社会统筹基金事务，根据相关法律法规，经甲乙双方平等协商，签订以下协议并承诺共同遵守。 一、协议期限 本协议有效期自年月日起至年月日止。合作期满前30日，甲乙双方均未提出异议，则视为自动顺延同一期限的协议，甲乙双方应及时补办相关协议手续。 二、委托代理形式 乙方接受甲方委托以形式缴纳社会保险及住房公积金等。 （一）代收代缴式：甲方不用提供相关资质，使用乙方帐户按月进行代收代缴。 （二）独立开户式：甲方必须提供相关资质，委托乙方办理单位开户，使用甲方账户按月进行代收代缴。 （三）独立开户式：甲方必须提供相关资质，委托乙方办理单位开户，使用乙方账户按月进行代收代缴。(开户服务费：XXXX元/户) 三、委托代理项目 乙方接受甲方委托，在省市及在省（区县）代理：□ 养老保险、□ 失业保险、□ 工伤保险、□ 医疗保险、□ 生育保险、□ 住房公积金，共 项；代理内容为所选统筹基金的：□单位开户、□个人开户、□日常月报、□信息变更、□ 待遇享受、□年审（基数申报、登记证年检），共项。 四、甲方的权利与义务
(一)甲方与乙方是委托与被委托的关系。不具有行政隶属关系，员工的劳动关系在甲方，基于劳动关系产生的包括但不限于员工各类补偿金、赔偿金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金等根据国家法律法规规定应由用人单位承担的相关费用由甲方独立承担，乙方不承担任何连带责任。 (二)根据国家法律法规规定和协议服务内容要求，甲方应向乙方提供员工办理社保或缴纳公积金等所需相关资料，包括但不限于员工身份证、社保卡(如有)、居住证等证件或有效复印件，并对所提供资料的真实性、有效性、合法性承担全部责任。 （三）甲方员工社会统筹基金缴纳基数及险种等需满足政府所规定的标准。甲方需要增减社保和公积金的员工或对员工的参缴信息进行其他变更的，应及时向乙方提交电子版及加盖公章扫描件。 (四)甲方有责任要求员工配合乙方完成协议所规定的委托服务所需手续，因甲方或员工个人原因致使乙方不能按照协议约定提供和完成相关服务的，由甲方承担所有责任。如员工处于工伤、医疗或生育报销期，甲方需待相关社会保险待遇申报工作全部完毕之后方可申请减员,否则，由此造成员工未能享受相关社会保险待遇的由甲方自行承担。 (五)甲方员工社保和公积金缴纳基数及参缴险种需按照当地政府所规定的政策执行。如因员工社保和公积金缴纳基数与员工实际工资不符导致员工工伤理赔差额、失业金申领差额等相关风险，由甲方承担，乙方不承担任何连带责任。或甲方未按相关政策少缴、漏缴员工社保和公积金等原因导致行政机构向乙方进行处罚的，乙方有权向甲方追究相关连带责任且甲方有义务向乙方赔偿相关损失。 （六）甲方应对乙方提供的资料进行严格保密，不得泄露给第三方（相关业务办理需要除外）。 五、乙方的权利与义务 （一）乙方有责任配合甲方完成协议所规定的委托服务所需手续，根据协议范围向甲方提供规范化的代理服务。乙方有义务接受甲方的合理监督及其提出的与协议约定服务内容相关的书面意见，并应在X个工作日内以书面形式回复甲方。 （二）乙方在收到社保增减报表后应按时准确地为甲方员工进行社保增减、补缴或变更等操作，并在X个工作日内向甲方反馈操作结果。 （三）如甲方需要，乙方有义务将具有法律效力的、政府部门颁发的缴费依据或文件寄送甲方备查。如因乙方原因，未能按时准确地为员工办理社保（包括增减、补缴、变更等）和缴纳公积金，产生的罚金滞纳金索赔等经济损失均由乙方承担。 （四）遇有工伤事故，乙方承担办理工伤申报、认定、劳动能力鉴定及申领工伤保险待遇等事务性工作。工伤事故的雇主责任由甲方承担，甲方负责垫付医疗费用 ,乙方不承担因此产生
协议书 甲方：（身份证号码：） 地址： 乙方： 根据《中华人民共和国合同法》和有关法律法规的规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、甲乙双方协商一致决定：由甲方向乙方支付保险费用和服务费，乙方在本合同约定的期限内，为甲方在代缴社会保险。 二、乙方替甲方代为缴纳社会保险的项目包括：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。根据县保局统一标准，五险最低社会保险缴费基数元，甲方的社会保险每月需缴纳元。乙方同意并认可上述缴纳费用及标准。（缴纳期间最低基数社保局如有调整按调整后金额重新计算社会保险每月需缴纳数并以新的金额为准） 三、乙方替甲方代为缴纳社会保险的期限：____年___月日至____年___月日，本合同约定期满，双方可另行协商是否续约。 四、每月代为缴纳社保服务费标准为：____ 元/年；甲方购买社会保险费用的金额为_____元/月，甲方应于____年___月日前向乙方□一次性□半年缴足，即人民币__ 元，加服务费共合计RMB 元，方式为________。 五、乙方声明：1.甲方不用去社保代缴单位上班，不提供实质劳动，不受乙方管理，社保代缴单位与甲方不存在任何形式的劳动关系、雇佣关系，甲方不得向社保缴纳单位主张工资、社会劳动保险金等费用。2.甲方在此期间发生人身意外伤害等，社保代缴单位不提供乙方工伤待遇，不接受索赔。 六、合同责任
1.甲方应向乙方按时足额的支付保险费用；甲方不能按时足额支付的，迟延支付达到_5天的，乙方有权单方解除合同。 2.若按照本条第1款解除合同的，甲方已经支付的服务费，乙方不予退还。 3.乙方提供相应款项收据给甲方;待甲方劳动与社会保障局获取职工社保信息后，向乙方提供一个会计年度所代缴的社保查询信息，并且配合提供社保相关的其他户口迁移多需资料。 4.乙方承诺为甲方提供一年连续的社保代缴服务不中断，如有中断协商退回收取的部分服务费。 七、其他事项： 1、本合同未尽事宜由甲、乙双方另行协商解决。 2、本合同自双方签字盖章之日起生效。 3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有相同的法律效力，自双方签字盖章之日起生效。 甲方：乙方：
劳动合同书(社保局版本)
编号： 劳动合同书 （全日制用工使用） 甲方： 乙方： 合同签订期：年月日乙方联系电话： 新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订本合同,并共同遵守。 一、甲方基本情况 第一条甲方 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 经济类型：联系人及联系电话： 注册地址： 经营地址： 通讯地址： 二、乙方基本情况 第二条乙方性别年龄 户籍类型（非农业、农业） 居民身份证号码 或者其他有效证件名称证件号码 在甲方工作起始时间年月 日 家庭住址邮 政编码 在新疆居住地址邮政编码
户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇) 三、劳动合同期限 第三条甲乙双方约定按以下种方式确定“劳动合同期限”： A、有固定期限的劳动合同：自年月日起至年月日止。其中试用期自 年月日起至年月日止。 B、无固定期限的劳动合同：自年月日起，其中试用期自年月日起至 年月日止。 C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同：自年月日起生效，至完成本项工作任务之日止。 四、工作内容和工作地点 第四条甲乙双方约定劳动合同履行地为。 第五条根据甲方要求，乙方同意在岗位从事工作。甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。 第六条甲方安排乙方所从事的工作内容及对乙方提出的工作要求，应当符合国家法律、法规、规定的劳动基准和甲方依法制订并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
五、工作时间和休息休假 第七条甲乙双方协商确认按以下条款执行标准工时工作制，平均每周工作不超过四十小时。 A、甲方实行每天小时工作制。 具体作息时间，甲方安排如下： 每周周至周工作，上午，下午。 每周周为休息日。 B、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。 第八条甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时工作制岗位，双方依法执行综合计算工时工作制规定。 甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制岗位，双方依法执行不定时工作制规定。 第九条甲方严格遵守国家有关加班加点工作规定，保证乙方的休息与身心健康，甲方确因工作需要安排乙方加班加点的，应征得工会和乙方协商同意。延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。法定节假日加班必须支付加班工资。 甲方部分工作岗位需实行综合计算工时工作制或者不定时工作制的，由甲方报劳动行政部门审核批准后方能实行。 第十条甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方依法享受国家法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育等休息、休假权利。 甲方按照《职工带薪年休假条例》，安排乙方依法享受带薪年休假制度。 六、劳动报酬 第十一条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资
编号：贷款业务委托代理合同 委托方（甲方）： 受委托人（乙方）： 签订日期：年月日
委托方（甲方）： 法定代表人： 住址： 联系电话： 受委托人（乙方）： 法定代表人： 住址： 联系电话： 甲方因公司在业务发展需要，聘请乙方在协助甲方公司向建设银行申请贷款业务，并向乙方支付相应报酬。依据国家有关法律、法规规定，按照平等自愿 和诚实信用的原则，经双方友好协商，达成如下协议： 第一条甲方的权利和义务 1、甲方须向乙方提供真实有效的证件和证明。 2、甲方须向乙方提供必要的工作文件，以方便乙方开展相关工作。 3、甲方须为乙方创造各种有利于业务开展的其他条件，以方便业务的促成。 4、经乙方工作与企业达成贷款意向的，甲方须协助乙方完成贷款企业贷款意向协议文件的签订， 并且全权负责其后各项手续的办理。 5、无论业务是否最终达成，甲方都必须支付给乙方企业不低于元的一次性经济 补偿。 6、在贷款审批通过资金下发后，甲方须在五个工作日内按照贷款总金额的%一次性支付乙方的服务费。根据实际贷款进度分批下发资金的，按照实际批次支付服务费。 7、甲方支付乙方的服务费用为企业正常运营支出，非贷款支出项。 第二条乙方的权利和义务
1、协助收集完善甲方企业贷款所需的各种证件、证明材料。乙方应将贷款要求情况如实告知甲 方。 2、乙方独立开展工作，和甲方企业达成初步贷款意向后，协助甲方办理贷款文件及相关手续。 3、在贷款审批通过，资金下发后，乙方有权及时取得贷款总金额的%的服务费。 第三条合同期限 1、由签订之日生效，到资金下达，结清服务费为止。自甲乙双方签订之日起生效（需预付费用 的，以到帐时间为准）。 2、除甲、乙双方另有约定同意延期外，期限届满本合同自行终止。 3、在期限届满之前，已经开展的工作尚在履行过程中的，双方仍应依据本合同约定权利义务继 续完成。 第四条本合同履行期间，任何一方需要变更本合同的，必须征得对方同意后签订书面变更协议。 否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。 第五条乙方对于居间过程中知悉的甲方的商业秘密，负有保密义务。甲方对乙方的履约应提供 必要的协助。 第六条本合同经甲、乙双方签章后生效。 第七条甲乙双方在履约过程中若发生争议，由甲乙双方协商解决，协商不成双方同意将争议提 交至广东仲裁委员会东莞分会仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有拘束力。 第九条本合同正本一式份，双方各执份，具有同等法律效力。 甲方（签字或盖章）：
合同编号： 人事外包服务合同 甲方： (以下简称甲方) 公司地址： 联系电话： 银行账号： 开户名： 开户行： 乙方： (以下简称乙方) 公司地址：邮编： 联系电话：传真： 根据相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，在平等互利的原则下，就甲方向乙方提供社会保险代理服务事宜，达成如下协议： 第一条：受乙方委托，甲方向乙方提供下列服务 1、甲方为乙方员工代办社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等五项）的申报和缴费手续。 2、协助乙方员工办理社会保险享受手续。 第二条：社保基数调整和每月费用明细 国家、地方有关社保政策调整或社保缴费基数、费率调整时，甲方应及时通知乙方，并提供有关文件，乙方应在5个工作日内做出答复，逾期将视为同意依照有关文件执行； 甲方于每月18日前通过电子邮件或传真向乙方发送下月的社保等费用明
细。 第三条：乙方的权利和义务 1、乙方向甲方提供本年度已年检的营业执照副本复印件和组织机构代码证副本复印件。 2、乙方必须与所委托的员工签订正式劳动合同。 3、乙方应于每月15日前以书面形式告知甲方次月人员变动情况，因乙方逾期告知而产生的费用全部由乙方承担。 4、乙方在办理新员工参保时，须及时向甲方提供书面通知，并附参保人员姓名、劳动合同复印件、身份证复印件、学历证书复印件、照片、起缴时间、缴费基数等信息。 5、乙方委托人员离职停保，须于每月15日前向甲方出具书面停保通知，并附停保人员清单、停保时间等信息。若因乙方逾期书面通知甲方人员增减变化而造成的经济损失应由乙方承担。 第四条：工伤、生育 1、乙方委托在甲方代办参保的员工发生工伤事故时，乙方应在24小时内告知甲方，并在工伤发生之日起15日内将工伤情况书面报至甲方，由甲方上报政府有关部门，若因乙方超时申报致使员工不能正常享受工伤待遇的责任由乙方承担。 2、乙方委托在甲方代办参保的员工遇工伤、医疗、生育等其他意外事故时，乙方应负责其救治和事故的处理，其医疗救治费用除由社保基金等支付外的部分，按照合肥市政策、法规要求由用人单位承担的经济补偿、赔偿、工资等其他一切费用，均由乙方承担。
企业社保代理协议样本
社会保险代理服务协议(企业版) 甲方： 注册地址： 联系人：电话： 传真：邮箱： 乙方： 联系人: 电话： 甲方因工作需要委托乙方代为办理社会统筹基金事务，根据相关法律法规，经甲乙双方平等协商，签订以下协议并承诺共同遵守。 一、协议期限： 本协议有效期自年月日起至年月日止。合作期满前日，甲乙双方均未提出异议，则视为自动顺延同一期限的协议，甲乙双方应及时补相关协议手续。 二、委托代理形式： 乙方接受甲方委托以形式缴纳社会保险及住房公
积金等。 （一）代收代缴式：甲方不用提供相关资质，使用乙方帐户按月进行代收代缴。 （二）独立开户式：甲方必须提供相关资质，委托乙方办理单位开户，使用甲方账户按月进行代收代缴。 三、委托代理项目： 乙方接受甲方委托，在省市及 在省（区县）代理：□养老保险、□失业保险、□医疗保险、□生育保险、□工伤保险、□住房公积金，共项；代理内容为所选统筹基金的：□单位开户、□个人开户、□日常月报、□信息变更、□待遇享受、□年审（基数申报、登记证年检），共项。 四、甲乙双方的权利与义务： （一）甲方与乙方是代理与委托的关系，不具有行政隶属关系，代理人员的劳动关系在甲方，甲方应该遵守国家及代理人员参保地劳动保障法规，按时足额支付社会统筹基金。（二）甲方负责向乙方及时提供代理服务所需有效的信息资料（包括督促甲方员工向乙方提供个人资料），并按约定时间将委托服务事项的应缴费用（包括服务费）付给乙方，否则因此造成代办事项贻误的由甲方承担相应责任。（三）甲方员工社会统筹基金缴纳基数及险种等需满足政府所规定的标准。甲方需要增加、减少代理人员或对代理人员
合同编号：YT-FS-7464-74 社保局劳动合同范本(完 整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
社保局劳动合同范本(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明 确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方(用人单位)： 住所：性质： 法定代表人(主要负责人)： 乙方(劳动者)： 住所：户籍所在地： 居民身份证号码： XX市人力资源和保障局印制 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，经协商一致，自愿订立本劳动合同。一、合同期限 五、劳动报酬 1、甲方于每月，以货币形式支付乙方工资 2、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同约定本合同为下列第项：
1、固定期限。本合同自年月日至年月日止。(其中试用期自年月日至年月日止，期限为个月)。 2、年月日起生效。 3、以完成一定的工作任务为期限，自年月日起至工作任务完成时即行终止。 二、工作内容和工作地点 甲方根据生产工作任务的需要，安排乙方在部门(地点)承担工作任务。 三、工作时间和休息休假 本合同实行下列第项工时制。 1、标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时，每周至少休息一天。 2、综合工时制，按 (周、月、季、年)为周期综合计算工作时间，平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。 3、不定时工时制，每一工作日没有固定的上下班时间限制。 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假
社保委托合同 （年）字第号 甲方： 乙方： 甲、乙双方依照《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规和当地政府的有关规定，本着平等互利原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供社会保险服务事宜达成一致，具体内容如下： 一、甲乙双方的关系 甲方和乙方是委托与代理的关系，甲方员工与乙方不存在劳动关系。 二、委托服务项目 1、为甲方提供有关社会保险政策、法规等方面的咨询服务。 2、代为办理甲方员工的保险缴纳、基数核准、人员增减、报表等。 3、代为办理甲方员工的住房公积金缴纳、基数核准、人员增减、报表、提取等。 4、代为办理甲方员工的医疗费等报销手续。 5、代为办理甲方员工的退休审批手续。 6、如甲方需乙方提供本合同约定之外的人力资源服务项目，双方可以另行签订书 面补充协议，乙方将给予适当优惠。 三、甲方的权利与义务 1、甲方应与员工签订《劳动合同书》，甲方是员工的唯一合法用人单位，按照相 关法律、法规承担用人单位应尽的义务。 2、有权要求乙方按照本合同的约定提供代理服务。 3、根据委托服务项目的内容和要求及本合同的约定，及时、准确地提供相关材 料并按时足额缴纳费用，承担因未按时缴纳费用、未按时提供资料或提供资 料不准确导致的滞纳金或其它损失。 4、提供单位营业执照和法人代码证复印件。 5、按照《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规的规定，承担甲方员工
各项社会保险和住房公积金费用，根据社会保险和住房公积金的相关规定，社 会保险费用和住房公积金费用中个人缴纳部分应由个人承担。 6、如有人员增减变化，于当月XX日前以书面形式通知乙方。 7、以书面形式向乙方提供甲方员工社会保险和住房公积金的缴纳基数，并保证该 缴纳基数的合法性。 8、以书面形式确认甲方员工每月缴纳社会保险和住房公积金等费用。 9、本合同期限内每逢一个新的公历年度，甲方向乙方支付的费用中有关社会保险 费的付费标准，应按照政府颁布的社会保险费用调整情况做相应的调整。乙方 在当年政府公布新标准的次月，以书面形式通知甲方，甲方据此确认并调整费 用的数额。 10、如因甲方或甲方员工原因造成社保未按时增员，因补缴所产生的滞纳金均由甲 方先行承担；属于员工责任的，甲方再行与员工结算。 四、乙方的权利与义务 1、乙方应按照本合同的约定向甲方提供委托服务，同时有权要求甲方按照本合同 的约定支付总费用，乙方不承担为甲方垫付各种款项的义务。 2、严格执行国家有关法律、法规及相关规定，提供规范化的社会保险代理服务。 3、在接到甲方减员通知后10天内，办理员工社保转移手续。 4、甲方提供的社会保险资料属甲方的内部资料，乙方只能用于双方合作期间的社 会保险的使用，未经甲方允许，乙方不得外传或用于社会保险以外的其它任何 用途。 5、因甲方原因未履行委托服务内容，乙方有权提出终止合同且不承担责任。 五、特殊情况的处理 1、被认定为工伤的甲方员工在劳动合同期满时，根据相关法律法规的规定可以终止 劳动关系的，甲方应按法律法规的规定向员工一次性支付伤残就业补助金。 2、甲方员工在劳动合同执行期内，若发生女员工怀孕的现象，除社会保险赔付以外， 按照法律法规的规定应当由用人单位承担的费用，由甲方承担。 3、甲方员工医疗期期满，按照法律法规或地方政府的规定应当享受医疗补助费的，
编号：______________ 委托代办合同 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日甲方（委托人）：
乙方（受托人）： 甲方委托乙方办理以下业务（在约定的业务范围前打勾，非本次约定业务打叉）：（）公司工商税务相关证照 （）报税业务（不含账务登记） （）公司注销业务 （）其它业务根据相关法律、法规规定，签订以下协议： 一、甲方责任 （一）如甲方委托乙方办理注册事宜的，则： 1、提供注册公司注册所需的材料-（）含/（）不含注册地址及相关材料； 2、保证所提供的资料的真实性、合法性和准确性。 （二）如甲方委托乙方办理报税业务的，甲方应做以下工作： 1、对公司发生的经济业务事项，应当填制或者取得符合国家统一的会计制度规定的原始凭证； 2、应当配备专人负责日常公司的货币收支、保管及原始单据传递、开具发票； 3、及时向乙方提供真实、完整的原始凭证和其他相关资料； 4、对于乙方退回的要求按照国家统一的会计制度规定进行更正、补充的原始凭证，应当及时予以更正、补充。甲方提供虚假、错误信息导致乙方违反财税法的，甲方承担责任。 （三）如甲方委托乙方办理注销业务的，则： 1、根据相关法律法规规定，及时向乙方提供注销所需的相关证照及材料; 2、安排专人负责协助乙方注销工作，并与乙方交接所有注销所需证照及相关材料；
3、保证所提供的资料的真实性、合法性和准确性。 （四）其他业务约定： 二、乙方责任 （一）如乙方代理甲方该公司注册事宜的，贝 1、为甲方（）提供（）不提供公司注册地址及相关材料。 2、按约定根据甲方提供的注册资料，自收到甲方提供的注册资料齐全之日起 30个工作日内完成，特殊情况除外。 （二）如乙方代理甲方该公司报税业务的，贝 1、应按照委托合同办理代理报税业务，遵守有关法律、行政法规和国家统一的会计制度的规定； 2、对甲方示意其作出不当的会计处理，提供不实的会计资料，以及其他不符合法律、行政法规和国家统一的会计制度规定的要求，应当拒绝； 3、对甲方提出的有关会计处理原则予以解释，并运用专业为甲方提供合理可行的控制建议。 （三）如乙方代理甲方该公司注销业务的，贝 1、乙方应遵循甲方公司登记所在地相关法规规定，制定代理注销业务的具体工作计划，并将计划交由甲方确认，乙方应严格按照甲方确认后的计划办理相关事务; 2、乙方应明确告知甲方注销过程中所需的公司证照及相关材料。办理过程中，乙方每完成一阶段工作，应将该阶段注销程序所取得的注销凭证复印并电子扫描，并将复印件（两份）与扫描件提交甲方验收（刊登公告程序完成后，应提交甲方完整版公告报纸一份）；甲方验收认可后向乙方交付下一阶段工作所需证照及相关资料；
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 个人社会保险代理合同协议书范本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
地址：地址： 联系人：联系人： 联系电话：电话： 甲乙双方经平等协商，根据国家和北京市政府有关规定，就甲方委托乙方代理社会保险（养老、失业、工伤、基本医疗、生育）相关事宜达成如下协议： 一、甲方委托乙方的代理事项 1、社会保险的申报； 2、社会保险基数的核定； 3、社会保险的转出与转入手续； 4、社会保险补缴的报批手续； 5、新参保人员的医保存折及社保卡领取、发放； 6、医疗报销费用的审核、录入、申报、报销； 7、参保人员生育保险的申报、报销另收500元； 8、每年的社保基数核定。 9、甲方委托的社会保险服务方面的其他事项。 二、代理服务费用及付费方式 1、社保代理服务费收费标准为二 社保缴费为城镇户口—元，农村户口元 2、付费方式为：甲方须在参保的当天缴纳当年服务费和参保人社会保险金（最少一个月的）。以后每月应在20日前缴纳当月社保金，即可现金也可直接划转到乙方指定的银行卡上，并且将票据传真给乙方或以有效的方式通知乙方。
3、乙方在每月25日后向甲方提供新发与补（换）社会保障卡领卡证明，三个月后提供医保存折及社会保障卡（新参保）。 4、 法人名字： 法人卡号： 开户银行： 三、甲方的责任 1、应按北京市政府的有关规定按时、足额缴纳社会保险费用。参保人员的缴费基数，按照北京 市的规定，每年4月核定一次，核定后甲方须按照新的缴费基数进行缴费； 2、应按乙方和社会保险管理部门要求，提供本人的缴费基数和参保资料（如照片、身份证复印 件、个人信息等）。并确保资料真实有效。因资料虚假至使本人受到经济损失的，由参保人自行 负责。 3、负责收集需要报销的医保单据、凭证、材料等（如参保人医疗保险报销的处方和收据等）； 4、明确有效的联系方式，并保持相对稳定，若联系方式发生变化，应及时通知乙方，使双方能 够及时沟通；若因甲方联系方式发生改变，乙方不能及时联系而发生缴费中断，由甲方自行负责 四、乙方的责任 1、乙方应在遵守国家及北京市政府相关规定的前提下，按照甲方委托的事项为其提供及时、周 到的服务； 2、根据甲方提供的参保信息资料，负责输机、录入、报盘及时为甲方办理社会保险的各项手续； 3、依据甲方提供的有关医疗报销单据、生育保险材料，及时到有关部门申报、办理有关手续； 4、协助甲方核查有关社会保险方面的信息； 5、及时与甲方保持联系，通报有关社会保险政策方面的信息。 五、代理期限
五险一金代缴协议书 甲方（单位）： 乙方（个人）：身份证号码： 住址: 联系方式: 紧急联系方式: 根据《中华人民共和国合同法》和有关法律法规的规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同 一、因乙方个人原因向甲方申请，由甲方为其代缴：□基本养老保险□基本医疗保险口工伤保险□失业保险□生育保险□住房公积金（以下简称“五险一金”）。 二、乙方与甲方不存在任何形式的劳动关系、雇佣关系，即乙方无需前往甲方上班，不提供实质劳动，不受甲方管理，甲方无须支付乙方工资、奖金等物质待遇。甲、乙双方系社会保险代缴关系，不含申领、享受等服务。 三、乙方“五险一金”费用每月合计缴纳元（大写：，备注：住房公积金元）。乙方同意并认可上述缴纳费用及标准（如遇缴费基数调整，乙方缴纳金额也进行相应调整）。 四、双方约定每半年预交一次费用，乙方应提前30日一次性预交下一次费用。如乙方 未按照约定预交费用，甲方有权直接停止代缴，并解除本协议。无论甲方事先有无通知乙方，由此产生的法律后果均由乙方自行承担，与甲方无关。 五、双方约定甲方享有随时解除权，且不承担任何责任，届时甲方只须将剩余金额退还乙方。 六、甲方为乙方代缴的“五险一金”的缴费基数为郑州市社保中心和郑州市住房公积金中心的规定标准，企业和个人承担的费用以及因代缴产生的相关费用均由乙方个人全额承担。 七、如乙方在此期间发生人身意外伤亡，应向第三方主张侵权索赔，乙方不得要求甲方承担工伤待遇（包括但不限于医疗费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金）。如乙方违反该约定，甲方有权要求乙方承担违约金人民币一百万元。 八、无论何种情况下，乙方均不得以任何方式向有关机关就社保或住房公积金问题对甲 方进行投诉；也不得就社保或住房公积金相关待遇问题（包括但不限于养老、医疗、失业、生育）对甲方提出任何诉求或索赔。如乙方违反该约定，乙方应承担伍拾万元的违约金。 九、乙方应对本协议内容严格保密，未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式（包括但
劳动合同 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律规定,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。 甲方（单位名称）： 法定代表人： 乙方(姓名): 性别: 身份证号码: 地址： 第一条劳动合同期限 1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从_____年___月＿__日起至＿___＿年___月＿_日止。 2、试用期为___个月,自_____年＿＿_月＿＿＿日至___＿_年___月__＿日。 第二条工作内容及要求 １、乙方同意根据甲方生产（工作)需要,从事____________＿_(工作）。 2、甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等,乙方同意接受相应的安排和调整。 3、乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。 第三条劳动报酬及支付方式与时间 1、甲、乙双方约定,乙方在转正后的劳动报酬为税前人民币30０0元。试用期的劳动报酬为税前人民币__＿___＿元。 ２、甲方按月以现金或者转账的形式于次月＿＿_日发放工资,不得无故拖欠。 3、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。 第四条社会保险 甲方同意为乙方按月缴纳五险一金。该部分社会保险费,由甲方从乙方的劳动报酬中代为扣缴。 第五条劳动纪律 甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律。 第六条劳动合同的变更、解除 1、经甲乙双方协商一致，可以变更或者解除本合同，任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方； 2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:
业务委托合同范本 篇一：业务合同、委托合同范本 委托合同 甲方： 乙方 依据国家法律、法规和有关规定，甲乙双方在平等、自 愿和协商一致的基础上，就甲方委托乙方，乙方按受甲方委托从事担炭沟煤业有限公司地面建筑的代理事项达成一致，特订立本合同。 第一条委托事项 甲方委托乙方承揽担炭沟煤业有限公司矿区扩建地面 建设工程项目。 第二条委托代理期限 乙方自本合同订立后的次日起_____个工作日完成全部 代理事项，如因甲方原因耽误，工作日相应顺延。
第三条付款时间、付款方式 甲乙双方签订合同后由甲方付给乙方先期资金500万 元，后根据工程进度和决算付款。 第四条甲乙双方相互提供相应证件 1.营业执照 2.税务登记证 3.组织机构代码证 4.矿建资格证 5.法定代表人身份证明 6.银行开 户证明 第五条甲方义务 按时提供相关资料，依照合同约定的付款时间，方式支 付乙方款项。 第六条乙方的义务 乙方确保代理事项真实合法，按照甲方的委托和设计图 纸、按时、保质施工，竣工后按相关预算结算工程款项，并接受甲方的监督管理。 第七条其它事项约定
本合同履行期间，甲乙双方因履行本合同而签署的补充 协议和其它书面文件，均为本协议不可分割的一部分，具有同等法律效力。 第八条违约责任 1.甲乙双方履行本合同期间，如因不可抗力，国家法律、 法规、政策等原因致使本合同无法履行时，双方均不承担违约责任。 2.如一方违约，给对方造成的全部损失由违约方赔偿给 对方，同时解除委托合同。 第九条合同争议的解决办法 本合同如发生争议，由双方协商解决，如协商不成，依 法向有管辖权的人民法院起诉。 第十条合同生效日期 本合同经甲乙双方签字盖章后即发生效力，合同文本一 式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
编号：_____________ 人事代理协议 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方（代理方） 单位名称： 联系地址： 联系人： 电话： 邮编： 审核人： 乙方（委托方） 单位名称： 联系地址： 电话： 传真： 邮编： 甲乙双方根据中华人民共和国有关法律、法规，经协商就乙方委托甲方代理乙方雇员人事业务有关事宜达成协议如下： 第一章总则 第一条本合同提及的人事代理是指乙方根据管理需要，将全部或部分人事业务委托甲方依法办理的服务业务。 第二条委托方是指在中华人民共和国境内依法注册成立的企事业单位及其他法人组织。 第三条代理方是指浙江省人事主管部门所授权的、依法从事人事代理及劳务派遣业务的实体中介机构。
第二章费用及付款 第四条人事代理的合同期限为 2 年。自年月日起至 年月日止。合同期间，一方未经另一方同意，不得提前中止合同。要求提前终止合同的一方，需补偿另一方由此造成的经济损失。合同期限届满，要求终止合同的一方，应在合同期满前一个月书面通知另一方，如未通知，则视为本合同自动延续贰年。 第五条甲方按国家和本市有关规定收取乙方人事代理服务费 60 元/月/人，乙方应在每月 5 日前付清当月费用或划款至下列帐户： 户名: 开户行: 帐号: 第三章甲方的权利与义务 第六条甲方有权力询问乙方与委托人事业务相关的情况，有权力核实乙方提供相关材料的准确性和真实性。 第七条甲方有义务在合同期内按乙方要求开展如下委托人事代理服务： 1、负责代办乙方工作人员的社会保险的缴纳与享受； 2、负责代办乙方工作人员的公积金的缴纳与享受； 3、甲方向乙方联系人提供社会保险和公积金的缴纳的凭证。 第八条甲方有义务保守乙方人事、劳资相关商业机密。 第九条甲方按乙方委托要求，在办理过程中遇违反国家、省、市有关法律、法规的，甲方应及时通知乙方，并按国家、省、市有关法律、法规办理。 第十条：
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 个人社保代理协议模板 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。
甲方姓名：乙方： 甲方身份证号码： 甲方户籍地址： 甲方联系电话： 甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方代理社会保险事宜达成如下合同： 一、委托事项 乙方接受甲方的委托，根据甲方的要求和社会保险参保地政策的有关规定，为甲方办理社会保险的申报及缴费手续。 二、保证与承诺 1、甲方保证在参保前不存在重大疾病或其他不良动机而骗取社会保险基金支出的情况，否则所 产生的一切经济及法律责任由甲方承担，且乙方有权解除本协议，终止代理服务。 2、甲方承诺维护乙方的信誉和形象，不做任何假冒、欺诈、侵权、损誉的事情，若发生此类事 件，则乙方有权追究甲方的法律责任。 三、双方的关系 1、甲乙双方确认，甲方与乙方不存在任何劳动关系或用工关系，双方仅为社会保险挂靠关系，乙方不承担用人单位应承担的任何责任和费用。 2、乙方没有为甲方申报工伤保险的义务。 3、乙方可协助甲方办理除工伤保险以外的社会保险福利待遇的申报，但甲方享受的待遇仅限丁社会保险基金承担部分。 四、费用结算 1、甲方委托乙方缴纳社会保险费的总月数为—个月，乙方从年月开始至年为甲方缴纳社会保险费，甲方须向乙方提供真实的身份资料。 2、甲方应丁本合同签订之日3日内一次性以转账或现金形式向乙方支付期限内全部社会保险费 用总计￥ 元（大写：人民币：）。 3、甲方向乙方支付的费用中有关社会保险费标准，每年应按照政府部门颁布的社会保险费调整比例作相应的调整。如因为法律法规或政策的调整，乙方为甲方代缴社会保险费产生了其他费用，该费用由甲方另行承担。甲方在收到乙方的通知后5日内向乙方支付。 五、合同解除 届满自动解除。
劳动合同及社保缴纳执行计划书
尧舜集团劳动合同及社保缴纳执行计划书
尧舜集团劳动合同及社保缴纳执行计划书 一．我公司现状及社会保险项目说明和风险评估 目前我公司处于一个快速发展的阶段，而公司目前实际进行的是粗放式关系管理模式，在业务发展逐渐走向正规化集团化的现阶段，也应该有相应的更完善的人事管理模式与之适应。所以结合我公司当前实际情况和现状，将相关社会保险办理事项及劳动合同签订的相关法规等情况进行说明，并在研判国家相关法律法规的基础上进行风险评估，以及相应的解决方案做如下分析： （一）劳动合同签订情况： 1．目前我公司所有人员均未签订正式劳动合同，只与员工签订了劳动协议，而该协议没有法律效力，对双方均没有法律约束效力。2．风险评估：目前未签订劳动合同的情况存在巨大的风险和隐患，依据国家《劳动合同法》第82条规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。《劳动合同法》第10条规定，建立劳动关系后，1个月之内必须签约，超过一年不签约的，自动视为与劳动者签订无固定期限劳动合同。劳动者与单位连续订立两次固定期限劳动合同之后，如果双方再次续约，必须签订无固定期限劳动合同。用人单位违规不签无固定期限劳动合同的，在解除或终止合同时，应按规定的经济补偿标准的双倍支付赔偿金。 3.解决方案： A.公司应与职能管理部门员工及销售部门骨干签订劳动合同，并且为
避免连续续签两年合同后必须签订“无固定期限劳动合同”，所以建议合同期不宜过短，以2-5年为宜。 B.销售人员，按劳动法的相关规定，如不与销售人员签订劳动合同也属违法。如果我公司销售人员流动性较大，为避免相关纠纷，建议公司针对相关人员做好防范对策，例如发工资采取现金方式，不制作工资条或工资条不下发给本人，打卡记录不外泄，工作场所及活动，会议现场禁止员工私自用手机或数码产品拍照，员工离职时一定及时收回工作证/卡等，目的是尽量避免员工掌握在我公司的工作证据。 C.经调查了解，目前有未毕业的大学生在我公司进行工作，针对这一特殊员工群体，国家相关法律法规规定，大学生未毕业属见习期，见习期只需要签订《见习协议》，《见习协议》只约定见习期间的待遇，见习完毕之后是否签订正式合同等等的内容。见习是一种很特殊的关系：因为学生还没有毕业，所以见习不算一种严格意义上的劳动关系，很多情况不受劳动法、劳动合同法的约束。所以我公司可以考虑通过多种渠道招聘一些在实习期而又未毕业的在校大学生，目前很多学校甚至将实习期提前到大三，大二，很多学生也提早修完学分，以便更早的进入社会和企业工作。 二、我公司社会保险缴纳情况： A.我公司目前尚未建立健全员工的社保制度，所有人员均未购买社保。 1.五险一金构成情况及享受情况说明： 目前我国社会保险包括五险，既养老保险、医疗保险、生育保险、工
业务委托协议书 委托方（甲方）：XXXXX有限公司 受托方（乙方）：XXXXXX有限公司 兹有XXXXXX有限公司（甲方）委托XXXXXX所有限公司（乙方），提供XXXXXX。经双方协商，现将双方责任及有关事项约定如下： 一、委托事项： 1）XXXXXXXXX 二、委托费用及支付方式： 1．根据有偿服务原则，按上海市物价局的有关收费标准，约定事项的费用为人民币（大写）XXXX元整。 2．上述费用按结算方式，自委托协议签订后_________日内由甲方一次性支付完毕。 3．甲方在协议期间向乙方提出协议以外的有关事项及其他单项代理事项，需另行签订其他协议，乙方予以优惠。 三、甲方的义务及责任： 4．甲方应积极配合乙方代理人员工作并提供必要的工作条件 5．甲方必须向乙方及时提供与委托事项有关的会计凭证、账册、报表及其他涉税资料，并对其真实性、合法性、完整性负责，如因甲方提供的涉税资料失实造成代理结果 错误的，乙方不负赔偿责任。 6．甲方不得授意乙方代理人员实施违反税收法律、法规的行为，如有此类情况，经劝告仍不停止的，乙方有权终止代理。 7．甲方应按照约定的条件，及时足额支付代理费。 四、乙方的义务及责任： 1.乙方接受委托后，应及时委托代理人员为甲方提供约定的服务。
2.乙方委托的代理人员必须对执业中知悉的甲方商业秘密保密，维护甲方的合法权益。 五、签订后，双方应积极按约履行，不得无故终止，任何一方违约，由违约方支付上述总费 用壹倍的违约金。如有法定情形或特殊原因需终止的，提出终止的一方应及时通知另一方，并给对方以必要的准备时间。 六、协议履行中如遇情况变化，需变更、补充有关条款的，由双方协商协定。 七、协议履行中如有异议，双方应协商解决，协商不成，可通过诉讼方式解决。 八、本协议经双方法定代理人（或其代理人）签字并加盖单位公章后生效。 九、协议有效期有由_XXXX_年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。 十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，并具有同等法律效力。 十一、本协议未尽事项，经双方协商同意后，可另行签订补充协议。 甲方：乙方：XXXXXXXXX 法定代表人：法人代表：XX 地址：地址：XXXXX 电话：电话：XXXXX 联系人：联系人： 邮编：邮编：XXXX 时间：时间：
社保代理合同 （）_________ 字___________ 号 甲方： 地址： 电话： 传真： 乙方： 地址： 电话： 传真： 甲乙双方本着共同遵守《合同法》、《劳动法》及有关的法律、法规的原则，就乙方委托甲方提供社保代理事宜，经过友好协商，达成以下协议。 一、总则 1、代理员工系指乙方合法聘用的员工，乙方按照本合同约定委托甲方提供服务的人员。 2、代理员工的社会保险费用由甲方以支票或银行划帐的形式来缴纳。 3、代理员工的住房公积金费用由甲方以支票或银行划账的形式来缴纳。 二、甲方责任 1、甲方根据本合同附件一、附件二的约定，按时、按标准为代理员工提供服务。 2、甲方向乙方提供以下服务，如服务内容涉及其它费用，有关费用另行协商： （1）、根据乙方书面或邮件通知的代理员工变更名单按月为乙方员工缴纳社会保险费用。 （2）、根据乙方书面或邮件通知的代理员工变更名单按月为乙方员工缴纳住房公积金费用。 （3）、负责按国家规定处理代理员工病、伤、残、亡等方面的事宜。 3、甲方变更办公地点、联系电话、联系人、开户行、账号等，必须在3日内以书面形式及时通知对方。 三、乙方责任 1、按时向甲方支付代理费。 2、按时缴纳乙方确认的社会保险费用和住房公积金费用。 3、按照《劳动法》和国家有关法律、法规，做好劳动合同的签订和管理工作，乙方与其员工因
劳动关系发生的争议与甲方无关。 4、按照相关规定，做好代理员工的日常管理工作。 5、负责按国家规定处理代理员工病、伤、残、亡等方面的事宜。 6、乙方变更办公地点、联系电话、联系人、开户行、账号等，必须提前15日以书面形式及时通知对方。 8、每月18 日前，向甲方书面或邮件通知次月代理员工变更名单和服务事项变更情况。逾期未提供的，乙方承担相应的责任。 四、费用 1、标准：乙方委托甲方代理各项事务须支付的代理费为25元/月/人。 2、支付时间： （1）乙方按月向甲方支付代理费，自双方签订本合同之日起，乙方于甲方为代理员工缴纳保险的次月8日将上月的代理费及代缴社会保险费和住房公积金费用一并汇付甲方银行帐号（开户行：，人民币帐号：），或以现金及支票方式结算。 五、违约责任 1、乙方不按时支付代理费或拖欠代理费，致使甲方不能按时为代理员工提供服务的，乙方承担相应的责任。 2、乙方不按时缴纳各项社会保险费用和住房公积金费用，致使产生的一切责任由乙方承担。 3、甲方收到代理费，不按时、按约定为代理员工提供服务的，甲方承担由此产生的一切责任。 4、甲方收到乙方社会保险费用和住房公积金费用不按时按额缴纳相关费用的，甲方支付乙方每次3000元的违约金，并承担由此产生的一切法律后果和经济赔偿。 4、本合同有效期内，乙方可提前30日向甲方提出解除本合同。违约致 5、在合同履行过程中，双方发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可提交有管辖权的人民法院处理。 六、其它 1、乙方支付的社会保险和住房公积金的费用，应随着政府主管部门规定的调整而做相应调整。 2、本合同未尽事宜，国家有规定的按规定办理，国家没有规定的，由双方协商解决，或用合同附件另行约定。 3、本合同在履行中，因中国政府新颁布的有关法律、法规造成本合同条款必须修订时，应以新颁布的法律、法规为依据，对相应条款进行修订。 4、本合同经双方代表签字，并加盖双方的印章后，自2011 年09月起生效，有效期三个月，合同期满前30日内，如双方均未提出异议，合同自行延长，延长期限同本合同期限。以后每次期限