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锅炉工交接班制度实用版

YF-ED-J6622
可按资料类型定义编号
锅炉工交接班制度实用版
In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.
(示范文稿)
二零XX年XX月XX日
锅炉工交接班制度实用版
提示:该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的,相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。

下载后可以对文件进行定制修改,请根据实际需要调整使用。

一、接班人员按规定班次和规定时间提前
到锅炉房做好接班准备工作,并详细了解锅炉
运行情况。

二、交接者提前做好准备工作,进行全面
认真的检查和调整保持锅炉运行正常。

三、交接班时,如果接班人员没有按时到
达现场,交班人员不能离开工作岗位。

四、交班者需要做到“五交”“五不交”
五交是:
(1)锅炉燃烧压力水温正常
(2)锅炉安全附件,报警和保护装置灵
敏可靠。

(3)锅炉体和附件设备无异常。

(4)锅炉运行资料,备件,工具,用具齐全。

(5)锅炉房清洁卫生,文明生产。

五不交:
(1)不交给喝酒和有病的司炉人员。

(2)锅炉车体和附层设备出现异常现象时不交接。

(3)在事故处理时不进行交接。

(4)接班人员不到时不交给无证司炉人员。

(5)锅炉压力,水位,温度和燃烧不正常不交接。

五、交班时由双方共同巡回检查,路线逐
点,逐项检查将要交接班的内容和存在的问题认真记录在案。

六、交接班要交上级有关锅炉运行的指令。

七、交接者在交接班记录中签字后发现设备有缺陷应由交班人负责。

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