薪酬福利调整流程
流程
名称
行为实施
环节
薪资调整申请
薪资调整核算审批
薪资调整薪酬福利调整
流程
各职能部门
编码
执行核心部门人力资源部控制部门总经理
人力资源部薪酬委员会/总经理
实施薪酬管理
V
体系
L J
员工岗位价值
及贡献度评估
提出调薪申请
工或建议
审
核
人员评估
1
［符合基本要求
参照薪酬制度及
薪酬调查结r薪酬委员会
确定薪酬等级
审
批
总经理
审
批
调整薪资
通过
w -----
变更薪资档案
及资料
结束
薪酬福利调整管理工作标准。