管理学原理阶段测试3-——————--———-—-—-—-————————--———作者：———————————————--—————-—-———-———日期：一、单项选择题1、在制定计划时要留有充分的余地，使计划能够灵活地适应变化着的客观环境。
这体现了计划的( )。
A.目的性B。
首位性C.普遍性D.适应性【正确答案】：D【您的答案】：D 【答案正确】【答案解析】：本题考查计划的基本特点.由于影响计划的各种环境因素是复杂多变的，这就导致计划本身并不是一成不变的.因此，在制定计划时要留有充分的余地，使计划能够灵活地适应变化着的客观环境.参见教材P127。
2、计划分为目标、战略、政策等的依据是（）。
A。
计划的表现形式B.计划所涉及的范围C。
计划的内容D.企业职能【正确答案】:A【您的答案】：A 【答案正确】【答案解析】:本题考查计划的分类。
按照不同的表现形式，可以将计划分为宗旨、目标、战略、政策、规则、程序、规划和预算等。
参见教材P128。
3、( ）可以帮助组织各级管理者从资金和现金收支的角度，全面、细致地了解管理活动的规模、重点和预期成果。
A.目标B.预算C。
决算D.规划【正确答案】:B【您的答案】：B 【答案正确】【答案解析】：本题考查预算的功能。
预算可以帮助组织各级管理者从资金和现金收支的角度，全面、细致地了解管理活动的规模、重点和预期成果。
参见教材P130。
4、( ）是应用于整个组织，为组织设立总体的较为长期的目标,寻求组织在环境中的地位的计划。
A。
战术计划B。
战略计划C.长期计划D.中期计划【正确答案】：B【您的答案】：B 【答案正确】【答案解析】：本题考查战略计划的概念。
战略计划是应用于整个组织，为组织设立总体的较为长期的目标,寻求组织在环境中的地位的计划。
参见教材P130。
5、总计划的基础是（）。
A。
评价方案B。
选择方案C.辅助计划D。
确定目标【正确答案】:C【您的答案】：C 【答案正确】【答案解析】：本题考查总计划。
辅助计划就是总计划下的分计划，因为，总计划要靠辅助计划来支持,而辅助计划又是总计划的基础.参见教材P132.6、计划工作中强调在制定计划时要留有余地是指（)。
A.限定因素原理B。
许诺原理C.灵活性原理D。
改变航道原理【正确答案】:C【您的答案】：C 【答案正确】【答案解析】:本题考查计划工作的原理.计划具有灵活性。
在计划制定过程中，要使计划具有适应性，做到“量力而行，留有余地";而在执行中,则必须严格准确，要“尽力而为,不留余地”。
参见教材P133。
7、计划工作的主要原理中,最重要的原理是（）.A.限定因素原理B。
许诺原理C.灵活性原理D.改变航道原理【正确答案】：C【您的答案】：C 【答案正确】【答案解析】：本题考查计划工作的原理。
灵活性原理是计划工作中最重要的原理。
在承担的任务重、计划期限长的情况下，灵活性便显出它的作用。
参见教材P133。
8、目标管理的理论基础是( ）。
A.人本主义B。
效率主义C.人本主义和自由主义的结合D。
人本主义和效率主义的结合【正确答案】：D【您的答案】：D 【答案正确】【答案解析】：本题考查目标管理.目标管理的理论基础是人本主义与效率主义二者的结合.参见教材P137。
9、（）是组织最大的资源.A.人B.财C.信息D。
时间【正确答案】：A【您的答案】：A 【答案正确】【答案解析】：本题考查组织的特征.组织的资源包括人、财、物、信息和时间等，其中人是组织最大的资源。
参见教材P147。
10、下列属于非营利性组织的是（）。
A。
工厂B。
银行C.商店D.宗教组织【正确答案】：D【您的答案】：D 【答案正确】【答案解析】:本题考查非营利性组织。
非营利性组织指除公共组织外,一切不以营利为主要目标的组织，如各类社团、宗教组织、慈善机构等.工厂和银行商店都属于营利性组织。
参见教材P147。
11、按照( ），可以把组织划分为机械化组织与有机式组织。
A。
组织的性质B.组织的目标C.组织的特性D。
组织的形态【正确答案】：C【您的答案】：C 【答案正确】【答案解析】：本题考查组织的分类.按照组织的特性，可以把组织划分为机械式组织与有机式组织。
参见教材P148。
12、下列不属于按产品划分部门的缺点的是（）。
A。
可能造成机构重叠B。
部门的本位主义C.各部门易产生“隧道视野”D。
需要更多具有全面管理能力的人【正确答案】:C【您的答案】：C 【答案正确】【答案解析】：本题考查按产品划分部门的缺点。
按产品划分部门的缺点包括：可能造成机构重叠;部门的本位主义；需要更多具有全面管理能力的人。
参见教材P152—153。
13、下列组织结构的类型中,只适用于比较简单的小型组织的是（）。
A。
直线制B.直线职能制C。
事业部制D.矩阵制【正确答案】:A【您的答案】:A 【答案正确】【答案解析】：本题考查直线制.直线制只适用于比较简单的小型组织。
参见教材P161。
14、（)结构也叫规划—目标结构制。
A.直线制B。
直线职能制C.事业部制D。
矩阵制【正确答案】：D【您的答案】：D 【答案正确】【答案解析】：本题考查矩阵制。
矩阵制结构也叫规划—目标结构制.参见教材P163.15、（）适合于需要多部门相互配合或工作具有临时性的组织。
A.直线制B。
直线职能制C。
事业部制D。
矩阵制【正确答案】：D【您的答案】：D 【答案正确】【答案解析】：本题考查矩阵制。
矩阵制适合于需要多部门相互配合或工作具有临时性的组织.参见教材P163。
16、组织人力资源供需缺口，并筹划行动以填充缺口的一系列活动和过程指的是（）.A.绩效考核B。
工作分析与职位设计C.招聘与甄选D.人力资源计划【正确答案】:D【您的答案】：D 【答案正确】【答案解析】：本题考查人员配备的过程。
人力资源计划是为了实现组织的目标,运用科学的方法，通过对组织计划及战略的分析，预测、比较和确定组织人力资源供需缺口，并筹划行动以填充缺口的一系列活动和过程。
参见教材P170.17、编制岗位说明书的信息来源于（）。
A.人力资源计划B。
工作分析C.招聘与甄选D.绩效考核【正确答案】:B【您的答案】：C【答案解析】：本题考查人员配备的过程.通过工作分析获得的信息可编制成岗位说明书。
参见教材P170。
18、根据目标、岗位及职务标准评估员工的表现，并作为奖惩的依据的是（）。
A。
培训B。
员工发展C.绩效考核D.招聘【正确答案】：C【您的答案】：C 【答案正确】【答案解析】：本题考查人员配备的过程。
绩效考核是根据目标、岗位及职务标准评估员工的表现，作为奖惩的依据.参见教材P171。
19、下列面试方式中，可为应聘者提供充分展示才华、自我表现的机会的是（）。
A。
结构化面试B。
情景模拟与案例分析C.竞聘演讲D.混合式面试【正确答案】：C【您的答案】:A【答案解析】:本题考查甄选。
应聘者发表竞聘演讲,介绍自己任职后的计划和规划，并对选聘人员的提问进行答辩,可以为应聘者提供充分展示才华、自我表现的机会。
参见教材P176。
20、让员工在横向层级上参与不同的工作，学习和掌握不同的工作技能和经验,使其对各种工作之间的关系和整个组织活动有更全面、更深刻的体验指的是( ）。
A。
实习B。
助理职务设置C.临时职务代理D.工作轮换【正确答案】:D【您的答案】：D 【答案正确】【答案解析】：本题考查培训。
工作轮换是指让员工在横向层级上参与不同的工作，学习和掌握不同的工作技能和经验，使其对各种工作之间的关系和整个组织活动有更全面、更深刻的体验，这种方法有利于培养接班人。
参见教材P178。
二、多项选择题1、计划工作就是根据实际情况，提出未来一定时期内组织所要达到的目标及实现目标的方法，其具体内容包括（）。
A。
怎样做B。
何地做C.谁去做D.何时做E.做什么【正确答案】：ABCDE【您的答案】:ABCDE 【答案正确】【答案解析】：本题考查计划工作的内容.无论是广义还是狭义的概念，计划的内容可以概括为“5W1H”，即做什么、为什么做、何时做、何地做、谁去做、怎么做。
参见教材P126.2、按照计划的表现形式,可以将计划分为( ）。
A。
宗旨B.战略C.规则D。
预算E.目标【正确答案】：ABCDE【您的答案】：ABCDE 【答案正确】【答案解析】：本题考查计划的种类.按照不同的表现形式，可以将计划分为宗旨、目标、战略、政策、规则、程序、规划和预算等。
参见教材P128。
3、计划工作的程序包括( ）。
A.评估机会B.确定目标C。
确定前提条件D.评价各种备选方案E。
拟定辅助计划【正确答案】：ABCDE【您的答案】：ABCDE 【答案正确】【答案解析】：本题考查计划制定的程序.计划制定的程序包括：评估机会、确定目标、确定前提条件、拟定可供选择的方案、评价各种备选方案、选择方案、拟定辅助计划、编制预算。
参见教材P132.4、下列属于目标管理的程序的有（）。
A.确定目标B.目标展开C。
目标审核D.目标实施E.目标成果评价【正确答案】：ABDE【您的答案】:ABDE 【答案正确】【答案解析】:本题考查目标管理的程序。
目标管理的程序包括:确定目标、目标展开、目标实施、目标成果评价。
参见教材P138。
5、下列属于按照组织的性质，组织的分类的有（）。
A.政治组织B。
文化组织C。
群众组织D。
宗教组织E.经济组织【正确答案】：ABCDE【您的答案】：ABCDE 【答案正确】【答案解析】：本题考查组织分类.按照组织的性质,可以把组织划分为政治组织、经济组织、文化组织、群众组织、宗教组织。
参见教材P147.6、下列选项中，可以体现组织的重要作用的有( ）。
A.工作任务清晰化B.资源分配统筹化C。
工作目标模糊化D.工作内容专业化E。
工作衔接无缝化【正确答案】：ABDE【您的答案】：ABDE 【答案正确】【答案解析】：本题考查组织的重要作用。
组织具有重要作用，体现在以下几个方面：工作任务清晰化、资源分配统筹化、工作内容专业化、工作衔接无缝化。
参见教材P148。
7、企业生命周期理论将企业的发展分为（）.A。
创业阶段B.集合阶段C。
规范化阶段D.精细阶段E。
衰弱阶段【正确答案】：ABCD【您的答案】：ABCD 【答案正确】【答案解析】：本题考查企业生产周期理论。
企业生命周期理论将企业的发展分为四个阶段，分别是：创业阶段、集合阶段、规范化阶段、精细阶段。
参见教材P150。
8、下列属于直线制的优点的有( )。
A.领导隶属关系简单、明确B.机构简单C.指挥统一D。
稳定性较高E.上下信息传递迅速【正确答案】：ABCE【您的答案】：ABCE 【答案正确】【答案解析】：本题考查直线制的优点。
直线制的优点在于，领导隶属关系筒单、明确，机构筒单，指挥统一，上下信息传递迅速。
参见教材P161。
9、在职培训一般由（）实地示范。