新入职员工七天考核表(1)
协作意识
同事工作时、主动上前协作 主动做自己力所能及的工作 上班时间不玩手机 不依靠站立 坐时不翘二郎腿
行为举止
走路迅速、轻便 严禁吸烟 不在商场扎堆聊天 保持微笑 空闲时间积极学习专业知识
学习能力
学习态度积极主动 积极向老员工学习销售技巧等 无早退、迟到情况
考勤
无请假 无未打卡情况
考核意见 试用期考核情况:(该员工的优势、不足、应关注方面、应培养方向等)
新员工入职七Biblioteka 考核表职位: 被考核人: 考核人: 考核日期: 年 月 日— 月 日
考核项目
吃苦能力
评估内容
擦拭设备和物品(产品和室内设备) 清洁地面、门、窗 迎接客户,迅速站立、微笑迎接、询问需求
第一天
第二天
第三天
第四天
第五天
第六天
第七天
主动性
老员工服务时、考前倾听见习,帮忙打下手 请教服务流程及标准中疑难问题
建议:
□可以按期转正
□继续试用考察
天
□建议辞退
考核标准:每日下班前,主管根据考核项目进行考评,合格后签字确认,不合格不签字,本表用于七日考核用,考核完毕该表上交行政办