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年度考核表范本

福建省工程技术经济专业人员考核登记表
(2012 年度)
×××男1981.7
姓名性别出生年月
专业岗位和助理工程师参加工作2009.07
施工员
行政职务
职务名称时间
专业职务2012.07 2012.7 福建XXXX
评聘时间最高学历学院土木工程
(时间、学校、专业)(填当年最高学历)

政治思想表现及执行上级政策水平(1)
自我
评价优秀


主要填写内容:围绕个人思想政治情况、工作业绩及其个人表现情况。




完成情况自我起止时间岗位规定的职责任务(2)
(数量、质量、效益)评价
2
南平世纪城 A 区施工
2012.1—13120M 土建

2012.4
合格


2012.4—12826 M
山东浣州中海豪园别墅区施工
2土建
2012.11

该表格所填的是考核当年所
业发生内容,即当年 1 月到12 月间发生的业绩。

本科学历申报
绩工程师须提供2013-2016
年度考核表,大专学历申报工程师须提供2012-2016 年
年度考核表。

该范本为2012 年年度考核
起止时间科技、技改、管理、研究成果
(3)
鉴定或奖励情况
(时间、等级、名次)
自我
评价
2012.6—
参与项目成本控制管理获单位认可合格2012.11
组织处理技术项目、经济工作内容(4)
效果
(完成时间、结果)
自我
评价
主2012.2 参与南平世纪城 B 区施工现场ISO 质量
管理
2010.2 合格要

对专业工作合理化建议内容(5)采纳情况
自我
评价建议制定措施,加强施工现场工程安全管理已采纳优秀


论著名称(6)本人承担
部分
刊出及交流情况
(时间、刊物或会议名称)
自我
评价

山东浣州中海豪园别墅区安全施
工管理技术总结
参与撰写公司内部交流合格
培养、指导专业技术人员学习、工作情况(7)自我评价
按照项目部的安排,本人认真负责地指导帮助一位见习生工作,该同
志现已基本具备独立开始工作
合格
评考核价项
结目
果等级划分
思想
政治
表现
(1)
完成本职
工作情况
(2)
完成科技
经济研究
项目(3)
主要工作业绩
组织协调开拓创新撰写论文
能力(4)能力(5)著作(6)
培养指导
技术人员
(7)
√√
优秀
√√√√√合格
不合格
综合等级合格(该页均为手填,不得打印,任职后每个年度最好有优秀和合格)
根据表格个人填写情况,单位在此栏填写对其申报人员考核评语,主要填写内容包括:个人思想、工作表现情况和工作业绩。

(此栏单位手填,不能打印,须加盖单位公章,落款时间为当

合年年底或者是次年年初)


考核小组负责人:×××单位盖章
(日期)2012年12月30日(日期)2012年12月30日


核同意单位考核意见
(此栏手填,不能打印)



被考核人:×××(被考核人签字)
(日期)2011年1月15日
填表说明:
1、本表各栏(综合评价表以下除外)由被考核人填写。

要求实事求是、具体、量化,
字迹清楚。

自我评价分为优秀、合格、不合格三个等级,价评价标准参照2。

2《、综合评价》表由考核小组根据被考核人的自我评价并经过核定后的基本情况为依据,
客观、公正加以评价。

具体指标评价标准如下(时间以一个年度为基准):
序号优秀合格不合格正确贯彻、执行党的方针政策并能宣自觉贯彻、执行各违法违规、受到党纪和(1)
传、表现突出项政策行政处分者
规定职责60%以上未(2)本职工作任务圆满完成、质量效益好一般
完成
参与项目科研、并获得地厅级以上有参与并获单位
认(3)
未参与关奖项者可
独立组织、协调处理2项以上(初级
(4)
1项示参与职称者参与协调)
提出建议介示
被(5)提出一项以上合理化建议并被采纳
未提建议者
采纳
撰写论文1篇以上并在省级(初级职
(6)
有撰写介未发表未有论文、总结称者在地厅级)以上刊物发表
(7)培养指导低一级技术人员2名1名未指导
3、综合等级评价标准:
优秀——7个项目中有4项以上(含4项)优秀,其它项目合格者;
合格——7个项目中有5项以上(含5项)合格者;
不合格——7个项目中有2项以上(含2项)不合格者。

4、本表一式填写一份。

省工程技术经济专业。

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