信息调研宣传工作奖励办法
规章制度包括行政法规、章程、制度、公约四大类。

不同的类别，反映不同的需要，适用于不同的范围，起着不同的作用。

规章制度的主要功能是：
1. 规范管理，能使企业经营有序，增强企业的竞争实力.
2. 制订规则，能使员工行为合矩，提高管理效率.
它的重要意义是：
制定企业规章制度是建立现代企业制度的需要。

制定企业规章制度是规范指引企业部门工作与职工行为需要。

企业的规章制度是完善”劳动合同制”，解决劳动争议不可缺少的有力手段。

信息调研宣传工作奖励办法
一、信息调研宣传工作制度
1、实行人机保局全员信息化制度。

机保局保每一位干部职工都是信息员，应积极参与到信息调研宣传工作中去，自觉做好人力资和社会保障的信息调研宣传工作。

2、坚持信息上报登记制度。

所有上报信息应交各办室登记并备案，以便于考核和查阅。

3、坚持信息上报及采用情况定期通报制度。

对上报及采用信息的情况按每月或按季在职工会上进行通报，对相关信息题目及信息要点办室要及时向全系统进行通报。

4、实行信息年终考核奖励制度。

信息工作实行年终量化考核与集体、个人表彰奖励考核的双向考核办法。

二、奖励范围
（1）、凡被中央、省、市、县网站用刊物采用的，由提供依据（凡在规定时间内未提供依据的一律不予认定）报局办室审核。