秘书工作的性质特点
作为一个秘书，工作的性质和特点有很多，主要包括以下几个方面：
一、服务性质
秘书岗位是一份服务性的工作，因为秘书的工作就是为上级管理者和公司员工提供协助和支持，以帮助其达成公司目标和工作计划。

所以秘书的工作主要围绕着协助、支持上级管理者、管理公司公文、记录管理会议等方面。

秘书需要提高服务意识，热情接待来访者，处理好单位来文来电等，同时积极为上级服务，时间安排要合理，工作做细致，任务完成要及时。

二、机密性
秘书在工作中接触许多机密性很强的信息和资料，如公司工作计划和项目进展、上司私人日程等，这就需要秘书具备保密意识和保密能力。

秘书需要保守秘密，不泄露机密性信息。

有时秘书需要对公司机密资料进行加密保存，并且在电脑中设置密码等防御措施，以防信息流失。

三、细节性
秘书的工作需要关注细节，这是因为很多时候工作中的任何小细节都可能对公司的形象以及上司的效率产生重大的影响。

秘书需要及时跟进工作事项，检查公文内容是否合适、签名、
盖章是否完整，统计工作数据是否漏洞。

秘书对这些工作细节的关注能够帮助上司在很多情况下更加有效地完成任务。

四、灵活性
秘书的工作需要灵活性，在不断变化的工作环境下工作，需要能够随时调整工作计划。

作为上级的重要助手，秘书需要具备较强的协调能力，能够适应不同上级的工作和思考风格，及时发现问题和调整工作方案。

这需要秘书能够快速地适应新的工作和变化的环境，不断学习新技术和技能，积极跟进新事物的变化和发展，以便更好的为上级提供支持。

五、沟通技巧
秘书工作需要具备较强的沟通技巧，在处理公司内部和外部的事务时需要良好的沟通技巧。

秘书需要与不同的人打交道，如上级、同事、客户等，与他们保持良好的沟通往来，积累公司形象的口碑，让公司在客户和合作伙伴中保持良好的声誉。

同时，秘书还要善于记录和反馈上级反馈，及时处理公司各种信息，为公司的发展出谋划策。

总之，秘书工作的特点是多岩多样的，需要秘书具备多方面的素质和能力，这样才能在日常工作中更好的为公司和上级提供服务和支持。

作为一份高度要求的工作，秘书需要不断学习和提高自己的能力，以适应公司新型和变化的市场环境。