人力资源配置与组织效能调研，是分析企业经营效果和人力资源配置方式之间关系的市场调研服务，太和顾问的调查成果显示，人力资源开展规划、审视、梳理、整合等各项工作时，市场化的人力资源配置及效能数据均已成为必不可少的参照依据。

通过分析行业核心职能人员配置、人力资源费用投入产出水平、人力资源常规领域数据，找到成熟的市场化人员配置信息，寻求降低人力资源成本、提高人员效能的有效方式，确保人力资源专注于正确的事项，帮助企业找到适合自身发展阶段的最佳人力资源配置方式。

太和顾问人力资源配置调研角度人力资源配置调研报告内容
2015年重点调研项目
地产开发行业
物业行业
酒店行业
高科技（非制造）行业高科技（制造）行业手机行业
信托行业
汽车制造行业
食品饮料行业
服装行业。