公司保安管理考核办法
一、表扬、奖励：
凡符合下列条件之一的，公司给予表扬或奖励：
1.消除重大治安、交通隐患，避免重大治安灾害事故和交通事故的发生，为公司挽回重
大经济损失的。

2.见义勇为，敢于同违法、违纪现象做斗争，对国家、社会及公司做出突出功绩的。

3.积极配合保安部门抓获违法犯罪人员，追回被盗赃物的。

4.积极向保安部门反映治安问题，举报他人违法违纪行为的。

二、治安交通管理考核办法：
对违反治安管理的单位和个人，由保安部门根据公司有关规定进行处理。

单位发生
治安问题，后果严重的，追究其单位第一治安责任人（单位党政主要领导）。

员工违反公司保安工作管理规定，视情节分别给予经济处罚、停工（职）检查、下岗等处理；给公
司造成经济损失或不良影响的，给予行政处分、赔偿经济损失、解除合同、直至追究法
律责任。

员工具有下列情形之一的，视情节分别给予500元以上3000元以下罚款、赔偿经济损失、停工（职）检查、下岗、行政处分等处理：
1.因工作失职，发生被盗的，损失价值较小的；
2.具有一般偷摸行为，价值100元以下的；
3.打架斗殴，未造成严重后果的；
4.具有一般赌博行为的；
5.违反治安、交通管理，情节较轻的；
6.其他损害公司利益和形象的。

7.不服从门卫管理，情节严重的。

员工具有下列情形之一的，解除劳动合同：
1.以破坏性手段盗窃造成公私财产损失的，尚不够依法追究责任的；
2.故意毁坏公共财物，造成严重后果或具有其他恶劣情节的；
3.盗窃价值200元以上或多次偷摸行为的，尚不够依法追究责任的；
4.犯有贪污、诈骗、行贿受贿、严重赌博行为，严重损害公司利益，造成恶劣影响的；
5.寻衅滋事，造成他人伤害，尚不够追究刑事责任的；
6.扰乱公司正常生产经营秩序，造成严重后果的；
7.犯有其他严重错误或违反法律法规的。

有下列情形之一的，给予单位或单位领导500元以上5000元以下经济处罚，并给予单位考核评先一票否决：
1.单位发生盗窃案件价值500元以上和发生重大交通事故的；
2.故意拖延隐患整改，经督促仍不整改的；
3.玩忽职守，发生重大案件；
4.事故临危逃脱；见死不救的；
5.员工因违法犯罪，被公安机关依法惩处的。

三、交通道路管理办法
1.公司各种机动车辆的车况必须经公安交通部门年审，同时持核发的有效证件方可行驶。

2.公司内部使用的电瓶车、叉车、吊车、翻斗车等特种车辆须经公司武装保安部登记备
案、发牌、审验合格后，方可在厂内道路行驶；同时，驾驶人员须持有武装保安部考核
后发给的驾驶证驾驶车辆，严禁无牌无证和酒后驾车。

3.公司内部道路上的交通设施，交通管理队负责维护管理，任何单位和个人不得破坏道
路和交通设施，不得在厂区和厂前区道路两旁占道经营。

4.公司内部道路上发生的交通事故、公司车辆在外发生交通事故，由交通管理队配合交
警部门调查处理。

5. 机动车辆厂内道路行驶，限速20公里。

6. 铁路机车直线（区间）限速为20公里；支道直线时速为5公里；站内的道口和弯道侧线时速为5公里；尽头线和轨道衡时速为3公里。

7.行人、车辆一律靠右行驶。

违者处罚20至50元；违反三次以上者，处罚100元，下岗一至三个月，并记录公司诚信档案，同时，处罚违规员工所在单位一人次100元。

8、禁止危化品车辆、大型载重车辆进入厂前区中央马路，违者处罚50至100元。

9、机动车辆一律按指定停车位置停放，禁止乱停乱放，违者处罚50至100元，同时，处罚违规员工所在单位一人次100元。

10、公司办公大楼、会议中心、生产指挥中心、大学生公寓门前及两侧，严禁停放自行
车。

违者处罚20至50元；违反三次以上者，处罚100元，下岗一至三个月，并记录公司诚信档案，同时，处罚违规员工所在单位一人次100元。

自行车指定存放地点为西办公楼自行车库（办证入库）或东办公楼北侧。

凡到会议中心开会的，自行车可临时存放
厂前摩托车库内。

11、禁止销售摊点摆放，违者处罚100元，强制清除。