基层干部应具备八个方面的素质
来源：中国共产党新闻网
一要有选准发展思路之“识”。

发展农村经济，带领群众脱贫致富，是基层干部的第一职责。

作为基层干部一方面要学习农村工作理论和党的基本路线，学懂弄通党的方针、政策和市场经济知识。

另一方面要立足农村优势，瞄准市场需求，找准经济起飞的突破口和切入点，宜农则农，宜工则工，宜牧则牧，宜果则果，大力发展“拳头”产品，努力形成规模效益。

二要有开拓创新之“胆”。

必须敢于走新路、出新招、办新事。

创新要下很大的决心，有时要冒很大的风险，比如发展乡镇企业、发展个体经济，不能前怕狼、后怕虎，也不能在别人后面死跟，不敢“超车”。

在当前新农村建设中，需要懂技术、会管理的干部来“做给群众看，带着群众干”，既需要面对面地讲，还需要手把手地教，及时为群众提供好产前、产中、产后的技术指导和服务。

三要有驾驭市场之“能”。

基层干部要学习市场、信息、公共关系、经济管理等方面的知识。

抓高效农业，要知道什么是高效农业，怎样抓；搞乡镇企业，要懂得招商引资，成本核算，使用能人，占领市场；发展第三产业，要知道怎样扩大商品知名度，怎样扩大商品覆盖面、提高吸引力等。

这些本领只能从学习和实
践中来，只要有干劲，有钻劲，有拼劲，虚心学习，就能提高自己的素质，就能熟悉市场，驾驭市场。

四要有科技富村之“才”。

提高效益靠科技，占领市场靠科技，基层干部要带头学科技、用科技，成为熟悉农村各种实用技术的“通才”，带头做科技致富的典型，并以自己为榜样带领、带动群众学会科学种田和生产管理。

事实证明，谁的科技投入多，谁的经济发展就快。

五要有体贴群众疾苦之“心”。

基层干部要把群众冷暖系心头，关心群众，体贴群众，群众就认为是党和政府在关心他们，体贴他们，党和政府的向心力、凝聚力就会进一步增强。

六要有廉洁奉公之“德”。

基层干部要加强自身修养，有一个好的品德、好的形象，群众才会拥护，如果满脑子想的都是私事，一遇到事，先考虑个人的利益，私心严重，那么群众就不会拥护。

基层干部首先要勤俭廉洁，不谋私利，其次要克己奉公，为民造福，千方百计为群众干实事、办好事，办的好事越多，群众就越拥护。

七要有扶正祛邪之“威”。

基层干部直接和农民群众打交道，农村的事情很多，尤其是各种民事纠纷多，排解疑难问题多，没
有威信，基层干部就难当。

基层干部在入村工作时，必须坚持说话算数，挺直腰杆，理直气壮表扬好人好事好风气，旗帜鲜明地与各种邪恶势力进行斗争，不能怕得罪人。

八要有海纳百川之“量”。

基层干部要始终站在农村发展的前沿，紧紧把握农村工作发展的脉搏，继承自力更生、艰苦奋斗的优良传统，脚踏实地，求真务实，勇于创新。

不能为了担心个人进退得失而裹足不前，既要耐得住寂寞、忍得住艰苦、抗得住风吹日晒雨淋，更要能忍得住群众的一些牢骚甚至拍桌子，还要能忍得住家人的埋怨甚至不理解、不支持，能够自我调节，有“忍一步海阔天空”的技巧，耐心细致地做好各项工作。