储备干部晋升机制内部编号：（YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128）
深圳市XX 有限公司
储备干部晋升机制
一、晋升原则：
1、德才兼备的原则；
2、公平、公正、公开的原则；
3、“阶梯晋升”和“破格提拔”相结合的原则。

二、晋升的模式：
1、按工作表现晋升；
2、按投入程度晋升；
3、按培养潜质晋升。

三、晋升的流程： 储
干培训
体系
一
1、“公司基本情况”课程体系：
2、培训课程体系：
、
基
层
管
理
人
员岗位前培训课程体系：
1、培训课程内容：
2、培训课程体系：
三、中层管理人员岗前培训课程体系：
1、培训课程内容：
2、培训课程体系：
四、高层管理人员岗前培训课程体系：
1、培训课程内容：
2、培训课程体系。