职业经理人的管理培训内容是什么
职业经理人是什么，就是靠能力和业绩吃饭的人。

为了提升个人能力和业绩，很多职业经理人报名参加经理人管理培训课程，那么，职业经理人的管理培训内容是什么呢?听听先知商学思翰老师的讲解：
职业经理的培训主要是管理能力方面的提升，内容主要包括以下几点：
一、沟通方面的能力
关于沟通存在两个“70%”的说法：一是经理人把70%时间，用于沟通方面，还有就是企业70%的问题，是因沟通障碍所引起。

也就是说，职业经理必须花大量时间及精力，用于解决沟通方面的问题。

二、时间管理能力
优秀的职业经理人和糟糕的经理人的效率相差很多，不是一点半点。

导致这种差距的重要原因，多是由于时间管理的差异。

职业经理处在企业的枢纽地位，对时间的管理不仅影响其本身的效率，也会影响他的上级、同级、以及下属。

因而，高效的时间管理是职业经理人必备的能力。