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2019年济宁学院教师招聘考试试题及答案

2019年济宁学院教师招聘考试试题及答案说明:本题库收集历年及近期考试真题,全方位的整理归纳备考之用。

注意事项:
1、答题前,考试务必将自己的姓名,准考证号用黑色签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置。

2、监考人员宣布考试结束时,你应立即停止作答。

将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上,待监考人员确认数量无误、允许离开后方可离开。

3、特别提醒您注意,所有题目一律在答题卡指定位置答题。

未按要求作答的,不得分。

一、选择题(在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内。

错选、多选或未选均不得分。


1、教师进行道德行为选择的基本原则是()。

A、集体主义
B、爱国主义
C、人道主义
D、功利主义
【答案】A
2、马克思主义关于人的全面发展学说并不认为()。

A、人的发展与社会的发展是一致的
B、分工与私有制使人片面发展
C、现代大工业生产要求人的全面发展
D、生产劳动是造成全面发展的人的唯一方法
【答案】D
3、中国梦的深厚源泉和根本归宿都在于()。

A、小康社会
B、人民
C、国家富强
D、民族复兴
【答案】D
4、在教师道德品质构成要素中,作为一种巨大的精神力量,()是教师道德生活精神支柱。

A、道德意志
B、道德原则
C、道德信念
D、道德认识
【答案】C
5、衡量道德品质的重要标志是()。

A、道德认知
B、道德情感
C、道德意志
D、道德行为
【答案】D
6、学满多少学年以上退学的学生,学校应当颁发肄业证书?()A、半学年
B、1学年
C、2学年
D、3学年
【答案】B
7、由于社会生活的复杂性,一个教师往往身兼几种社会角色,由此产生的道德冲突是一种()。

A、不同阶级的利益冲突
B、不同角色的义务冲突
C、不同时代的价值观冲突
D、不同主体的物质利益冲突
【答案】B
8、最早的有关学习迁移的一种代表性的理论是()。

A、形式训练说
B、共同要素说
C、经验类化说
D、关系转换说
【答案】A
9、教育法律救济的目的在于()。

A、补救合法权益受损害者
B、解决法定权益的纠纷
C、惩治侵权行为
D、维护国家教育法律的尊严
【答案】A
10、根据《中外合作办学条例》规定,中外合作办学机构必须以何种货币计收学费和其他费用?()A、由中外合作办学机构自行决定
B、美元
C、合作外方所在国货币
D、人民币
【答案】D
11、根据《中外合作办学条例》规定,中外合作办学机构必须以何种货币计收学费和其他费用?()A、由中外合作办学机构自行决定
B、美元
C、合作外方所在国货币
D、人民币
【答案】D
12、“教师生涯发展模式”的提出者是()。

A、费斯勒
B、伯顿
C、卡茨
D、司德菲
【答案】D
13、评价教师某道德行为时,应该()。

A、根据该行为的的效果
B、根据教师一贯的品质
C、对该行为的影响因素进行综合分析
D、根据该行为的目的
【答案】C
14、研究人员和实际工作者结合起来解决某一实际问题以提高教师素质的研究方法是()。

A、行动研究
B、实验研究
C、院校研究
D、叙事研究
【答案】A
15、在教师职业道德发展史上,第一次根据教师的特点,系统的提出各级教师具体的道德要求的是()。

A、康有为
B、梁启超
C、蔡元培
D、杨昌济
【答案】A
16、移情法第一阶段运用的基本训练技术是()。

A、情绪追忆和情境表演
B、认知提示和情绪追忆
C、情感换位和情绪追忆
D、认知提示和情感换位
【答案】B
17、根据《中外合作办学条例》规定,中外合作办学机构必须以何种货币计收学费和其他费用?()A、由中外合作办学机构自行决定。

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