1.1.营业佣金参数设置修改记录：1.1.1.1.模块功能流程图1.1.1.2.模块功能说明用来对营业员、促销员、班长等参与实际营业的岗位设置其在一定时间范围内销售提成参数。

参数主要包括毛利额与分值换算比率、销售员计提比率、促销员品牌计提比率、分值与佣金金额之间换算比率等参数设置。

营业佣金参数可以提供查阅、增加、修改、删除等处理功能。

此功能为公司级节点，功能编码：HJH1H1，单据类型：TJ711.1.1.3.营业佣金参数设置界面1.1.1.3.1.界面设计说明1.1.1.3.2.模块数据对象本模块处理数据对象包括：营业佣金参数主表(rmb_buscompara), 营业佣金参数子表(rmb_buscompara_b)。

数据对象数据项只读必填编辑样式表表字段数据规则业务逻辑或相关对象营业佣金参数主表ID隐藏rmb_buscomparacbuscomparaid公司隐藏pk_corp毛利与分值换算比率Y编辑框profittoscore大于0分值与佣金换算比率Y编辑框scoretocom大于0缺省计提比率Y编辑框defpercentage大于0小于等于1备注编辑框vmemo录入人Y参照voperatorid人员参照录入时间Y时间戳tmaketime1.1.1.3.3.处理过程说明1.1.1.3.4.数据处理说明1.2.门店毛利分值基数设置修改记录：1.2.1.1.模块功能流程图1.2.1.2.模块功能说明营业毛利分值基数设置包括门店毛利分值基数设置和员工毛利分值基数设置。

系统依据员工毛利分值基数计算员工营业佣金。

门店毛利分值基数由总公司相关部门设置，员工毛利分值基数由各门店在门店分值基数的基础上进行分解，分摊到各员工。

门店毛利分值基数可以提供查阅、增加、修改、删除等处理功能。

此功能为公司级节点，功能编码：HJH1H2，单据类型：TJ721.2.1.3.门店毛利分值基数设置界面1.2.1.3.1.界面设计说明1.2.1.3.2.模块数据对象本模块处理数据对象包括：营业毛利分值基数主表(rmb_busprofitbas), 营业毛利分值基数子表(rmb_busprofitbas_b)。

数据对象数据项只读必填编辑样式表表字段数据规则业务逻辑或相关1.2.1.3.3.处理过程说明1.2.1.3.4.数据处理说明1.3.员工毛利分值基数设置修改记录：1.3.1.1.模块功能流程图1.3.1.2.模块功能说明营业毛利分值基数设置包括门店毛利分值基数设置和员工毛利分值基数设置。

系统依据员工毛利分值基数计算员工营业佣金。

门店毛利分值基数由总公司相关部门设置，员工毛利分值基数由各门店在门店分值基数的基础上进行分解，分摊到各员工。

员工毛利分值基数可以提供查阅、增加、修改、删除等处理功能。

此功能为门店级节点，功能编码：HJH1H3，单据类型：TJ731.3.1.3.员工毛利分值基数设置界面1.3.1.3.1.界面设计说明1.3.1.3.2.模块数据对象本模块处理数据对象包括：营业毛利分值基数主表(rmb_busprofitbas), 营业毛利分值基数子表(rmb_busprofitbas_b)。

业务逻辑或相关数据对象数据项只读必填编辑样式表表字段数据规则对象1.3.1.3.3.处理过程说明1.3.1.3.4.数据处理说明1.4.岗位考核佣金基数设置修改记录：1.4.1.1.模块功能流程图1.4.1.2.模块功能说明岗位考核佣金基数主要针对门店经理、片区经理、班长等岗位按照指标进行考核时，分别定义各岗位的考核佣金基数。

进行佣金计算时根据岗位综合指标及岗位考核佣金基数计算岗位提成。

岗位考核佣金基数可以提供查阅、增加、修改、删除、审核、弃审等处理功能。

此功能为公司级节点，功能编码：HJH1H4，单据类型：TJ741.4.1.3.岗位考核佣金基数设置界面1.4.1.3.1.界面设计说明1.4.1.3.2.模块数据对象本模块处理数据对象包括：岗位考核佣金基数主表(rmb_dutycombas), 岗位考核佣金基数子表(rmb_dutycombas_b)。

业务逻辑或相关数据对象数据项只读必填编辑样式表表字段数据规则对象1.4.1.3.3.处理过程说明1.4.1.3.4.数据处理说明1.5.月度考核指标设置修改记录：1.5.1.1.模块功能流程图1.5.1.2.模块功能说明用于设置各月度门店各岗位考核相关指标，岗位考核指标主要包括门店销售收入指标、门店毛利分值指标、关键业务指标（重点品牌销售指标、库存周转天数指标、配件销售指标、片区毛利分值指标、可控成本指标）、门店贡献毛利加分、门店贡献盈亏平衡点加分等指标的设置。

1.销售收入指标：根据对应岗位所管辖门店的销售额的完成率来计算考核分数；计算方法举例：考核分数为20分，计划完成率每差1％扣分，低于60％该项分值为0。

完成值每超过计划值的1％加分，最多加10分。

2.毛利分值指标：根据对应岗位所管辖门店的毛利的完成率来计算考核分数。

算法同销售收入指标。

3.品类指标：包括重点品牌销售指标及配件销售指标等设置，实现按设置的重点品牌设置其相关参数，可以实现按销售收入/毛利/数量等3个参数来考核完成率以计算考核分数。

算法基本同销售收入指标。

4.库存周转天数指标：设置IMEI码管理的商品库存周转天数指标，佣金计算时根据门店所有库存商品周转指标总分进行计算。

计算举例：计划指标每差1天扣分。

5.片区毛利分值指标：主要针对门店经理设置，依据门店所属片区所有门店营业数据计算其分值。

计算方法举例：计划指标每差1％扣分，低于70％该项分值为0。

6.可控成本指标：设置门店实际运营成本是否符合计划运营成本，若超标时则扣减分值，门店实际运营成本根据会计科目从财务系统获取。

计算方法举例：计划指标每高1％扣分，高于指标30％该项分值为0。

7.门店贡献毛利加分指标：根据门店产生的毛利计算岗位加分。

计算方法举例：对门店产生的毛利分值进行加分，每3000分为，最多加20分。

8.门店贡献盈亏平衡点加分指标：根据门店是否达到盈亏平衡点（毛利与营运成本进行比较，超过则加分）进行加分。

计算方法举例：对门店能达到盈亏平衡点后，毛利分值每超％加分，最多加30分。

岗位考核指标可以提供查阅、增加、修改、删除、审核、弃审等处理功能。

此功能为公司级节点，功能编码：HJH1H5，单据类型：TJ751.5.1.3.月度考核指标设置界面1.5.1.3.1.界面设计说明1.5.1.3.2.模块数据对象本模块处理数据对象包括：月度考核指标主表(rmb_dutytarget), 月度考核指标子表(rmb_dutytarget_b)。

数据对象数据项只读必填编辑样式表表字段数据规则业务逻辑或相关对象月度考核指标主表主表ID隐藏rmb_dutytargetcdutytargetid公司隐藏pk_corp单据号Y编辑框vbillcode单据日期Y日期dbilldate考核月度Y编辑框yearmonth yyyymm备注编辑框vmemo录入人Y参照voperatorid人员参照录入时间Y时间戳tmaketime修改人Y参照clastmodifier人员参照修改时间Y时间戳tlastmodifytime审批人Y参照cauditor人员参照审批时间Y时间戳dauditdate1.5.1.3.3.处理过程说明1.5.1.3.4.数据处理说明1.6.门店运营奖惩分数修改记录：1.6.1.1.模块功能流程图1.6.1.2.模块功能说明根据各门店该月指标考核情况，设置各门店该月的考核分值奖惩情况，可以通过直接设置各门店奖惩分值的方式实现。

门店运营奖惩分数设置可以提供查阅、增加、修改、删除、审核、弃审等处理功能。

此功能为公司级节点，功能编码：HJH1H6，单据类型：TJ761.6.1.3.门店运营奖惩分数界面1.6.1.3.1.界面设计说明1.6.1.3.2.模块数据对象本模块处理数据对象包括：考核奖惩主表(rmb_runcheck), 考核奖惩子表(rmb_runcheck_b)。

业务逻辑或相关数据对象数据项只读必填编辑样式表表字段数据规则对象1.6.1.3.3.处理过程说明1.6.1.3.4.数据处理说明1.7.员工表现奖惩分数设置修改记录：1.7.1.1.模块功能流程图1.7.1.2.模块功能说明根据各门店员工该月指标考核情况，设置各员工该月的考核分值奖惩情况，可以通过直接设置各员工奖惩分值的方式实现。

员工表现奖惩分数可以提供查阅、增加、修改、删除、审核、弃审等处理功能。

此功能为门店级节点，功能编码：HJH1H7，单据类型：TJ771.7.1.3.员工表现奖惩分数设置界面1.7.1.3.1.界面设计说明1.7.1.3.2.模块数据对象本模块处理数据对象包括：考核奖惩主表(rmb_runcheck), 考核奖惩子表(rmb_runcheck_b)。

数据对象数据项只读必填编辑样式表表字段数据规则业务逻辑或相关对象考核奖惩主表主表ID隐藏rmb_runcheckcruncheckid 公司隐藏pk_corp考核奖惩类型隐藏runchecktype=’2’单据号Y编辑框vbillcode单据日期Y日期dbilldate1.7.1.3.3.处理过程说明1.7.1.3.4.数据处理说明1.8.员工表现奖惩金额设置修改记录：1.8.1.1.模块功能流程图1.8.1.2.模块功能说明根据各门店员工该月运营质量进行评价，设置各员工该月的运营奖惩情况，可以通过直接设置各员工奖惩金额的方式实现。

可以由门店经理对各门店员工进行设置。

员工表现奖惩金额可以提供查阅、增加、修改、删除、审核、弃审等处理功能。

此功能为门店级节点，功能编码：HJH1H8，单据类型：TJ781.8.1.3.员工表现奖惩分数设置界面1.8.1.3.1.界面设计说明1.8.1.3.2.模块数据对象本模块处理数据对象包括：考核奖惩主表(rmb_runcheck), 考核奖惩子表(rmb_runcheck_b)。

数据对象数据项只读必填编辑样式表表字段数据规则业务逻辑或相关对象考核奖惩主表主表ID隐藏rmb_runcheckcruncheckid公司隐藏pk_corp考核奖惩类型隐藏runchecktype=’3’单据号Y编辑框vbillcode单据日期Y日期dbilldate年月Y编辑框yearmonth yyyymm门店参照csiteid门店参照1.8.1.3.3.处理过程说明1.8.1.3.4.数据处理说明1.9.佣金计算修改记录：1.9.1.1.模块功能流程图1.9.1.2.模块功能说明根据各门店该月营业数据、岗位考核指标、运营质量奖惩、考核质量奖惩等业务数据计算各员工该月产生的佣金，各部分佣金的综合即为该员工该月佣金。