阿不都拉中心校住校生管理协议书
甲方：阿不都拉中心学校
乙方：住校生（姓名）_________性别____班级_______年龄特殊病症
住校生家长（姓名）_________与住校生关系_____________
家庭住址_____________________________________________
联系电话_____________________________________________
为保障学校的教育管理秩序，切实保护住校生的合法权益，甲方与乙方协商，就乙方住校生住校达成如下一致条款，以便双方共同遵守。
一、签订本协议书，且保证填写或告知的信息有效（有变化，立即告知甲方），被安排在学生宿舍入住的我校学生即为住校生。
二、住校生必须遵守国家的法律、法规及甲方关于住校生管理的所有规章制度。甲方有权对住校生在住校期间违反规章制度的行为进行教育和处罚。住校生因违纪、违法（如：打牌赌钱、偷盗抢劫、抽烟喝酒、损坏公物、打架斗殴、留宿外来人员）造成本身或甲方及第三方受损的，由乙方承担全部责任。情节严重者，取消住校资格。
三、甲方除节假日外对住校生实行全天24小时封闭式管理，住校生在甲方管理期间必须保证吃、住等活动全部在校园内。若在甲方管理期间需要离开校园，必须履行请假手续持班主任与当日值班宿管人员签字的请假条并征得甲方保安门卫审批同意后方可离校。若在甲方管理期间私自离校，住校生在校外活动的一切后果甲方概不负责。凡私自外出，多且情节严重者，或在寝室内不听从管理，不打扫卫生，不整理内务，在寝室内闹不团结，制造矛盾严重者，取消住校资格。
四、住校生必须遵守甲方作息时间，若在就寝时间内住校生不在宿舍，该生在宿舍外活动的一切后果甲方概不负责。住校生多次未整理内务，取消住校资格。
五、为了住校生的饮食安全，住校生必须在学校食堂就餐，否则一切后果甲方概不负责。不得将零食带入寝室，若私自带零食带入寝室且不服从管教者，取消住校资格。
六、住校生不得在宿舍内存放现金和贵重物品，否则引起的一切后果甲方概不负责。在住校生自愿并申请的前提下，甲方可免费为住校生提供贵重物品寄存服务。
七、凡宿舍管理期间，有临时通知，乙方必须服从通知要求，若不服从通知要求，情况严重者，取消住校资格。
八、住校生在宿舍内严禁有吸烟、使用明火或私接电源等易引发火灾的行为，如因此造成火灾，甲方有权按照校纪校规处罚并移交法定部门处理，造成的损失由乙方赔偿。
九、乙方家长有义务将住校生身体、精神等方面的特异情况如实向甲方报告，协助甲方对住校生在校期间进行人身安全管理，如因隐瞒导致不良后果的，甲方概不负责。
十、乙方不得带手机、MP3及管制刀具、危险物品等进入寝室，一经发现取消住校资格。
十一、住校生在校期间，应自愿办理相关保险，因不可抗力造成的人身及财产损害，甲方只负责协调处理。
十二、凡被取消住校资格者，该协议自然终止，同时，该学生不得享受住校生生活补贴等国家及学校的相关优惠政策。
十三、本协议自签字之日起生效。
甲方：阿不都拉中心学校乙方住校生（签名）___ _____
乙方家长（签名）__ ______
年月日
毕业生就业协议书范本最新 毕业生就业协议书范本最新 最新版本的毕业生就业协议书怎么写呢?下面是应届毕业生小编为大家收集的关于毕业生就业协议书范本最新，希望大家喜欢! 甲方：_________大学学生处 乙方(用人单位)：_________ 丙方(学生)：_________ 为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议： 一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中 1.工作内容：_________ 2.工作时间：_________ 3.就业实习报酬和福利待遇：_________ 二、在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_________元(即按实际聘用人数，每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。 三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。 四、乙方在_________日以前，将丙方的报酬付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。 五、丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相
相关方安全生产管理协议书 甲方： 乙方： 为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，保护国家、公司、分包方的财产免遭损失，保障职工的生命安全和身体健康，保障施工生产的顺利进行。依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国建筑法》以及《中华人民共和国安全生产法》，经双方协议，就安全生产管理方面的问题，达成如下协议： 一、甲方的安全生产职责： 1、及时传达上级有关安全生产方面的法律、法规和其他要求。 2、对有关人员在进入现场前的安全措施的审批，经双方签字后实施。 3、甲方提供的装备设施、防护设施、施工临时用电及防护用品等，必须符合安全要求，在投入使用前，必须经双方检查验收合格，并办理验收移交手续后方可使用。 4、甲方安全检查人员有权对乙方的施工管理人员及安全检查人员进行指导监督，并且检查乙方安全管理的内业资料。 5、协助为分包方人员办理意外伤害保险。 6、对分包方进入场安全教育。 二、乙方的安全生产职责： 1、贯彻执行国家、行业的安全生产、劳动保护和消防工作的各类法规、条例、规定；遵守公司的各项安全生产制
度、规章及要求。 2、按规定配备专、兼职安全管理人员。 3、服从甲方的安全生产管理。对本单位职工进行安全生产教育，以增强法制观念和提高职工的安全意识及自我保护能力，自觉遵守安全生产六大纪律、安全生产制度。 4、认真贯彻执行甲方的安全技术交底要求。乙方负责人应定期检查具体施工人员落实情况，并进行经常性的督促，指导，确保施工安全。 5、对所属施工及生活区域的施工安全、防火、治安、生活卫生等方面工作全面负责。负责人离开现场，应指定专人负责。检查督促本单位职工自觉做好各项工作。 6、对各自所处的施工区域、作业环境、操作设施设备、工具用具等必须认真检查，发现问题和隐患，立即停止施工，落实整改。 7、未经甲方负责人和安全管理人员的同意，不得对施工现场的设施、设备的各种安全防护设施、安全标志和警告牌等设施擅自拆除、变动。如确需拆除变动的，经甲方施工负责人和安全管理人员的同意并采取必要、可靠的安全措施后方能拆除，否则一切后果应由乙方负责。 8、特种作业及中、小型机械的操作人员，经相关部门培训、考核合格后，持有效证件上岗作业。严禁违章、无证操作；非本人工种不得私自动用机电设备及电气。 9、乙方应严格执行防火防爆制度，易燃易爆场所严禁吸烟及动用明火，消防器材不准挪作他用。电焊、气割作业应按规定办理动火审批手续，严禁使用电炉。冬季施工如必须采用明火加热的防冻措施时，必须取得甲方安全负责人同
编号：YB-HT-008453 大学生就业协议书 Employment agreement for 甲方： 乙方： 签订日期：年月日 文档中文字均可自行修改 编订：YunBo Network
大学生就业协议书 甲方（用人单位） 乙方（姓名） 甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议： 一、甲方同意录（聘）用乙方。 二、乙方同意毕业后到甲方工作。 三、甲方录（聘）用乙方工作期限为年，工作地点为，工作岗位为XXX. 四、甲方录（聘）用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于XX元（该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准） 五、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、
法规、政策规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。 六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。 七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。 八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责；乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。 九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除： 1、甲方被撤销或依法宣告破产的； 2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的；
3、乙方报到时未取得毕业资格的； 4、乙方被依法追究刑事责任的； 5、法律、法规、政策规定的其它情形。 十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。 十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采用书面形式。 十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。 十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。 十四、经甲乙双方协商，乙方于年月日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动（聘用）合同，乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动（聘用）合同。 十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录（聘）用手续后，本协议终止。
宿舍管理协议书 新泰市xx街道办事处第x初级中学（简称甲方） （简称乙方） 根据学校实际情况，经双方协商，甲方同意将学生宿舍交给乙方承包管理。为了确保学生宿舍的管理规范化，保障住宿生有良好的生活环境，给住宿生提供最大便利，保证学生宿舍公共设施完好无损，现就双方协商的有关事项订立如下条款，以便共同遵守。 一、甲方给乙方提供值班室及床位（学生自备被褥等其他生活用品）。甲方提供乙方水电设施，并安装水电表，乙方负责按月缴纳水电费。自承包之日起，水电等公共设施维修由乙方自己承担，乙方不得从事学校伙房经营所涉项目等一切营利活动。 二、乙方必须加强对住宿生的管理，对违纪学生要有记录，对严重违纪学生要有书面报告，不得管理不到位，无以上有关记录、书面报告；乙方须严禁闲杂人员入学生宿舍，一经发现要予以制止、清退；乙方须保证宿舍区环境卫生，按时打扫，及时清除纸屑、剩饭、剩菜等废物垃圾；住宿生就寝前，乙方要对住宿生人数进行清点，并记录未在寝室就寝的学生姓名、班级、原因等情况，及时与家长、班主任联系，并于次日交政教处、总务处，不得无记录、无报告。 三、乙方每天必须对寝室卫生、纪律进行检查，并作记录，每周进行一次评比，公布评比结果，并于下周一将结果反馈给政教处、总务处备案。 四、凡住读生，乙方须经学校总务处批准安排方能住宿，并认真填写住读生档案，与住宿生家长建立飞信往来，保证联系通畅，不得私自安排住宿。 五、乙方管理人员必须认真学习，严格执行学校《宿舍管理员工作职责》、《学生宿舍管理规定》、《学生寝室公约》、《青云三中住读生协议》等规章制度，对管理人员乙方经审查合格，胜任管理工作者方能录用上岗，否则不得录用上岗。乙方须按上述学校有关规定执行，搞好对宿舍住宿生的管理，若因管理不到位导致出现学生擅自离开宿舍不归、学生打架斗殴、安全事故、伤病等情况应立即处理，否则由乙方负责承担。 六、宿舍门窗玻璃、床等公共设施由甲乙双方清点后，全部交由乙方管理使用，若因管理不善造成损坏由乙方负责维修、赔偿。卫生工具、门锁由乙方自购，若因管理不善造成学生用品、财物出现丢失，由乙方负责。 七、乙方须协助学校财务室收缴住读生午休费，并向甲方支付承包费（）元(大写：)，该承包费从学生午休费中按协议比例（）%支付。 八、协议期限壹年（自年月日至年月日），期限到期，乙方如要求续签协议，应提前一个月主动书面通知与甲方协商续约事项，否则甲方有权与他人签订协议。如遇不可抗拒因素（学生宿舍搬迁等），甲方有权提前解除协议并告知乙方。 九、未尽事宜，双方可协议补充。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。 甲方（章）： 乙方（签字）： 年月日
相关方安全管理协议书 甲方: 乙方: 本协议适用于外部单位在甲方厂区内开展的建筑施工（含维修）、外来设备设施安 装调试、绿化及环境设施的清理等项目时的安全生产管理。乙方在与甲方签订本项目主合同的同时，必须签订本协议。 一、项目内容: 1.项目名称: 2.施工时间：年月日至年月日。 二、甲方的安全生产责任: 1.向乙方介绍甲方地址及周围环境。 2.介绍甲方对外来施工项目的安全管理制度和要求，以便乙方明确该项目安全生产和安全防范范围。 3.甲方有义务协助乙方处理突发的安全事故，及时采取救助措施。 4.项目实施过程中，甲方有权对有关安全生产情况进行监督检查，并对存在的安全隐患提出整改措施。 5、检查乙方的资质和乙方特种作业人员是否持证上岗。 6、禁止甲方员工与乙方员工混岗作业。 三、乙方的安全生产责任: 1.乙方必须具备承揽本项目的安全生产能力及相关资质; 2、乙方应为该工程制定严格的安全技术保障措施，教育自己的员工按照相应的安
全操作规程操作，并遵守安全生产规章制度（包括甲方告知的制度及乙方自己的制度）并有文字书面材料证明该项措施已经进行; 3、乙方作业人员必须按规定佩带合格的劳动防护用具（乙方自备），特种作业人员必须持证上岗，严格执行操作规程；并确保在指定地点作业; 4、乙方必须自备确保该项目安全实施的各项设施、装备; 5、作业现场严禁明火作业，作业人员在工作中使用的易燃、易爆等危险材料物品, 需经甲方批准、登记，并办理相关许可证。危险物品带入量不得大于当日使用量，当日施工所用余量，在当日工作结束后，必须带走，不得遗留在现场; 6、作业工现场必须保证安全作业。乙方对作业过程中发生的安全事故，负责及时向有关部门报告，并承担因安全事故所产生的相关费用。如果因安全事故给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任; &对甲方提出的整改建议，乙方应认真对待，并将整改情况以书面形式反馈甲方安全管理部门，否则甲方有权责令其停止施工，限期整改，乙方应对延期造成损失负责; 9、乙方必须无条件服从甲方安全人员的监督和检查，对存在安全隐患的工程，甲方有权予以停工和处罚; 10、乙方作业所用工具、车辆、材料及施工人员进出工厂大门时，须必自觉出示进出厂门证件并履行登记手续; 11、作业过程中由乙方造成作业区域以外的环境污损，在作业结束后应由乙方恢复原样，并达到合格的环境要求；作业使用的剩余材料和产生的各种垃圾，应由乙方进行清理; 12、作业现场内严禁吸烟，禁止随地大小便，乱扔废弃物，如发现以上现象，将处以500元罚款。情节严重者，予以停工整改处理。 四、危险告之义务 （一）甲方的危险告之义务 本工程项目中存在以下风险: 作业人员登高作业有发生高空坠落造成人员伤亡的危险。 现场有发生高空物体坠落造成人员伤害的危险。 现场使用的建筑机械如安装、使用不当，可能发生人员触电、机械伤害事故。 现场人员不得从高处向下投物，防止发生物体打击等事故。
大学生毕业就业协议书详细版 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 协议范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-026391
大学生毕业就业协议书详细版 毕业生：__________________ 用人单位：________________ 培养单位：________________ 签订本就业协议应遵守的条款 第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。 第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。 第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。 第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不
得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。 第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。 第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。 第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。 双方协议的主要条款 用人单位用人单位名称:_________主管部门:______________ 通讯地址:_____________邮政编码:______________ 联系人及电话:_________单位性质:______________ 档案:_________________ 接收单位名称:_________________邮政编码：_____________ 详细地址:_____________
宿舍管理安全协议书
为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面落实安全生产“一岗双责”，有效预防和减少各类安全事故的发生，确保社会稳定，促进经济、社会和谐发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《消防法》和《上海市安全生产条例》要求，结合实际情况，特制定本协议书。 一、安全自控管理： 1.单位负责人要认真组织本部门人员学习《中华人民共和国消防条例》等法律法规，强化消防业务知识学习，努力提高消防安全防范意识和参与意识，增强自防自救能力，切实履行好消防安全职责。 2.设置专职安全管理人员以及卫生保洁人员，全面负责项目部指定的员工宿舍区域内安全与卫生管理工作。 3.制定实施《员工宿舍管理制度》和相关安全管理规定，宿舍使用人员必须服从管理制度和安全管理人员的管理。对不服从管理的人员，应对其进行教育或处罚。 4.落实消防安全责任，定期开展防火巡查、检查，及时消除火灾隐患。 5.不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其它不健康活动。 6.各单位请告知员工自行保管好各自财物，贵重物品请勿放置在宿舍内。一旦发生失窃自行负责，项目部一概不负任何责任。 7.做好员工日常住宿管理，编排，住宿人员卫生值班表，做好宿舍区域公共卫生的管理。 8.维护员工宿舍安全和正常宿舍秩序，做好宿舍区域公共财物、设施设备的管理。 9.定期维护消防设备，确保消防设备处于正常使用状态。
10.定期组织人员开展消防安全演练，熟练掌握消防设备的使用和逃生技巧。 二、消防安全管理： 1.应严格执行“谁主管、谁负责：谁检查、谁负责”的消防安全责任，对人员密集场所做到整体防控；员工应自觉遵守各项消防安全制度。 2.室内禁止明火烧煮、烹饪或私自配电线及安装电器。 3.宿舍内严禁吸烟；室内不得存放易燃易爆物品及违禁物品。 4.员工不得私自乱拉乱接电线、插座。 5.宿舍内不得使用电炉、电热水壶及各种易燃器具、交流电器用具。 6.不占用消防通道堆放物品：不得在临时住所堆放杂物； 7.禁止损坏或擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，占用防火间距，堵塞消防通道。 本协议书一式两份，自签字之日起生效，双方各执一份。 甲方：乙方： 负责人签名：负责人签名： 签订时间：签订时间：
相关方安全协议书甲方： 乙方： 为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，规范乙方在承接劳务时的安全行为，促使乙方加强本单位安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度和切实有效的安全防范措施，确保安全生产。根据《中华人民共和国安全生产法》、《合同法》等有关法律法规，双方在平等自愿的基础上，经过充分协商达成如下协议并共同遵守： 一、适用对象和范围 甲方与一切具备国家法律法规规定的符合安全生产条件并具有独立承担民事责任资格的单位签订相应劳务合同，合同签订后乙方可在甲方生产经营区域内从事相关劳务活动。 合同期内甲、乙双方应当依据本协议约定，享有各自权利、承担各自义务。 二、双方应当遵循的基本原则 1、双方安全生产监督管理人员应当坚持原则、忠于职守，严格按本协议的约定履行各自的权利、义务。 2、双方应相互配合，支持安检工作的检查和落实。乙方不得拒绝、阻扰甲方安全监督检查工作。
3、乙方应牢固树立“安全第一”的指导思想，建立健全各项安全管理规章指导，制订并落实各项安全防护措施。 4、双方必须严守技术秘密和业务秘密。 三、甲方的权利、义务 1、乙方人员进入劳务现场之前，甲方应以书面形式告之乙方本单位相关安全管理规章制度。 2、安全监督管理部门为本协议甲方安全生产责任的职能管理部门，负责对乙方劳务作业过程中的安全管理工作进行监督检查。 3、甲方针对乙方行为所做出的安全检查，必须有书面记录。并且，甲方必须立即将检查情况向乙方通报。 4、甲方安全监督管理部门对乙方进行安全检查时，有权向乙方询问有关安全措施落实情况，调阅有关安全措施资料，指导或提出安检意见和建议。 5、甲方对乙方工作中存在的重大安全隐患，有权责令乙方立即整改、排除。否则有权单方终止与乙方之间的相关经济业务合同的履行。 6、甲方应当为乙方提供安全、规范的劳务作业现场，承诺不因其过错或消极不作为而给乙方造成安全隐患。 7、确定乙方进行具体安检工作的机构和责任人，建立完备、规范的安检记录档案，对从事高危行业工作的人员必须审核其是否具备国家认可的相关资质。 四、乙方的权利、义务
毕业生就业协议书范本 甲方：_________大学学生处 乙方(用人单位)：_________ 丙方(学生)：_________ 为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议： 一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中 1.工作内容：_________ 2.工作时间：_________ 3.就业实习报酬和福利待遇：_________
二、在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_________元(即按实际聘用人数，每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。 三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。 四、乙方在_________日以前，将丙方的报酬付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。 五、丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间，乙方对丙方的
企业员工住宿安全协议书 甲方：威士达医疗设备（上海）有限公司 乙方： 身份证号: 宿舍地址： 入住时间： 威士达医疗设备（上海）有限公司（以下简称甲方）为规范员工（以下简称乙方）住宿管理，提高服务质量，为员工的住宿、生活创造一个安全、卫生、舒适的文明住宿环境。乙方已理解并愿意严格遵守下列关于员工住宿条例，签订本协议。 第一条、凡需住宿的员工，均应提出书面或口头申请，由主管部门审批，批准后签订员工住宿合同，方可住宿。 第二条、住宿期间应遵守员工宿舍管理规定、服从管理，做到文明住宿，保持宿舍整洁。 第三条、协议有效期间，不可擅自让他人留宿。
第四条、注意宿舍安全，防火、防盗，宿舍一律不能使用大功率电器，如电热器、电炉、电饭锅等，保证用电安全员工住宿安全协议书员工住宿安全协议书。 第五条、爱护宿舍内的公物，不擅自移动，拆卸，如有损坏公物应照价赔偿，若无责任承担者，则由该宿舍的人员共同承担。 第六条、乙方必须服从甲方的管理，不得妨碍宿舍管理人员履行职责，严禁刁蛮、侮辱、谩骂或殴打管理人员。 第七条、非甲方管理不当出现的事故，甲方有义务协助处理，但不承担连带责任，乙方非住宿期间及未归宿期间发生事故，由乙 方本人负责。 第八条、如因乙方多次违纪违规，甲方有权取消乙方的住宿资格。 第九条、乙方如违反以上规定，将上报有关主管部门处理。造成事故或损失者，其一切后果由乙方负责 第十条、除房租外产生的费用、宿舍入住人员均摊（如损坏屋内设施房东要求更换、修补等、网络、电视有线、水、电、煤气、燃气等费用），乙方在搬离宿舍前需要结算清楚，如有未结算清楚的费用（甲方有权将从个人报销、工资中扣除）。 乙方签字：
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 毕业生就业协议书范本格式 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
毕业生：__________________ 用人单位：________________ 培养单位：________________ 签订本就业协议应遵守的条款 第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校（含研究生培养单位）毕业研究生、本专科毕业生；在中国境内登记注册的各类企业、事业单位；国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。 第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。 第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。 第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。 第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。 第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。 第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。 双方协议的主要条款 用人单位用人单位名称:_________主管部门:______________ 通讯地址:_____________邮政编码:______________ 联系人及电话:_________单位性质:______________ 档案:_________________ 接收单位名称:_________________邮政编码：_____________
编号：JY-HT-03970 宿舍管理委托协议范本The role of the agreement is to protect the legitimate rights of both parties from damage 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：_____年____月____日
宿舍管理委托协议范本 甲方（委托机构）：_____________________ 合同编号：_________________ 法定代表人：___________________________ 签订地址：_________________ 乙方（服务机构）：_____________________ 签订日期：______年___月___日 法定代表人：___________________________ 为了实行企业后勤社会化服务，方便员工联系，降低管理成本，经双方协商，签订如下协议，共同遵守执行。 第一条委托事项 甲方同意将宿舍委托给乙方管理。 第二条乙方职责 1．乙方提供宿舍内的基本生活用具（品），包括床、桌、椅、卫生用品等。
2．乙方依据甲方的规则或乙方制订的宿舍管理办法，派专人负责员工的作息、治安、消防、卫生等管理工作。 第三条费用 1．管理费 （1）管理费支付标准：每人元/月，管理费包括房租费、维修费、物品折旧、管理人员工资福利、税金、利润。 （2）甲方按实住人员每月向乙方支付管理费。不满15个工作日的按50％的标准结算，超过15个工作日的按一个月标准结算。 （3）本协议的管理费标准按现行市场价经甲乙双方协商确定，如遇房价变动不超过时，则管理费不调整；当超过时，应作相应调整。 （4）乙方在收到管理费后，应向甲方提供正式的发票或收据。 2．其他费用 甲方住宿员工使用的煤气、水、电，由个人承担，乙方代收代缴。 第四条甲方权利
相关方安全协议书 甲方： 乙方： 按照安全生产标准化关于“两个或两个以上单位共用同一设施设备进行生产经营的现场安全生产管理职责明确，并落实到位”的要求，为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，规范乙方以甲方的名誉、场所，从事的车辆运输、生产经营、仓储、工程及其他劳务活动时的安全行为，促使乙方建立健全安全生产责任制度，认真落实从业人员、车辆、设备，生产作业场所的安全生产，消防、维稳、治安的管理。根据《中华人民共和国安全生产法》、《合同法》等有关法律法规，经双方协商达成如下协议并遵守： 一、乙方应牢固树立“安全第一”的指导思想，严格执行国家的安全生产管理方针、政策、法律法规，行业部门对安全生产工作的要求及公司的各项安全生产规章制度。建立健全本单位的各项安全管理规章制度，与从业人员签订安全责任书，加强现场作业管理，建立完备、规范的安检记录档案，并严格落实。 二、乙方安全管理人员应当坚持原则、忠于职守，严格按本协议的约定履行安全生产的权利、义务。 三、乙方使用甲方名誉、场所，从事的车辆运输、生产经营、仓储、工程安全及其他劳务活动时的安全行为，必须符合国家对安全生产工作的要求。 （一）按照与经开区管委会签订的《安全生产责任书》的要求，以甲方的名誉注册从事车辆运输的单位，必须制定对驾驶员、车辆的管理制度，并严格遵守上级部门、集团公司对安全生产的要求，加强对一车一档、一人一档的管理： 1、驾驶员资质必须符合行业管理部门、集团公司的要求； 2、积极开展对驾驶员的安全教育和安全宣传活动，加强对车辆、驾驶员的基础管理，驾驶员必须参加集团公司、本单位组织的安全教育培训，各类安全生产宣传活动，以提升驾驶员的安全生产的知识和责任意识，确保安全行车； 3、按照行业、公司对车辆维护管理制度的要求，通过制定强制二级维护计划，并督促驾驶员积极做好对车辆的维护，确保车辆的本质安全； 4、认真落实车辆安全统筹与“交强险”，确保车辆参统率、“交强险”投保率达100%；
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毕业生就业协议书(正式版)范本The Purpose Of This Document Is T o Clarify The Civil Relationship Between The Parties Or Both Parties. After Reaching An Agreement Through Mutual Consultation, This Document Is Hereby Prepared 注意事项：此协议书文件主要为明确当事人或当事双方之间的民事关系，同时保障各自的合法权益，经共同协商达成一致意见后特此编制，文件下载即可修改，可根据实际情况套用。 毕业生就业协议书范本（一） 用人单位（甲方）： 毕业生（乙方）： 学校： 填写说明 1、本协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议；是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据；是政府毕业生就业主管部门和各高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。用人单位、毕业生应逐项准确填写，学校应认真审核
毕业生有关信息，政府毕业生就业主管部门依据本协议书，办理毕业生就业登记审核和报到证签发等工作。 2、本协议书由用人单位法定代表人（或者其委托代理人）和毕业生双方当事人亲自签订，代签无效。 3、本协议书中的空栏，由双方协商确定后填写，不得违反国家有关法律、法规和规定；本协议书的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本协议书的附件，与本协议书一并履行。 4、本协议书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。 5、填写本协议书一律用蓝、黑色墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须（签名）或加盖校对章，否则无效。 6、毕业生离校后签订本协议书的，学校可不签注意见。 甲方：***
员工住宿协议书 本人愿意遵守公司宿舍管理制度: 1.目的：宿舍是员工生活的第一场所，清洁、舒适、温馨、和谐的住宿环境有利于员工身心健康，有利于工作的高质量、高效率完成，为了营造和维护一个良好的人居环境， 特制定本制度。 2.范围：本制度适用于公司内所有人员。 3.住宿资格审查。 3.1 凡本公司录用的员工在宁波市区无居住条件或虽有居住条件但交通不便者。 4.手续办理 4.1 住宿程序：4.2 退宿程序 4.3 员工离职，应于离职日起当日内办好退宿手续，否则，公司有权清理出宿舍。若有特殊情况，经本人申请，公司办公室批准可延迟办理，但最迟不得超过三天。 5.宿舍分配 5.1 分配原则：统一调配、重点照顾、尊重个人、兼顾大局。 5.2 分配标准： 5.2.1 部门主管以上管理人员安排单间。 本人填写《住综合办公室开具《住宿填写《退宿宿舍管理员检查验证，门卫检查 宿舍管理员
5.2.2 其他员工均安排四人一间（除总经理特批外）。 5.2.3 原则上同部门的员工安排在同一间，同班次的员工安排在同一间，必要时可跨部门安排。 6.硬件配备、管理 6.1 员工宿舍硬件配备、检修、加固和日常维护等由综合办公室负责执行并建立相应的管理台 帐。 6.2 综合办公室定期或不定期对员工宿舍的所有硬件设施进行检修、维护、核对，并对因硬件 损坏、丢失等非正常使用引起的理赔事项进行处理。 6.3 所有硬件设施由综合办公室一次性配备到位。 6.4损坏配备硬件的，员工将按原价赔偿。 7.水、电管理 7.1 宿舍水、电费（按市价）由住宿员工自行负担，员工宿舍每间居住4人（包括4人）以上：用电8度/月；用水8吨，管理层宿舍每间居住2人（包括2人）以下：用电10度/月；用水6吨，如超过标准每增加10度以上，按每间实际居住人数，每人收费5元，按住宿时间进行分摊，按月度进行收费，在员工的工资报表中体现，住宿员工应节约水电，不得肆意浪费。 7.2 自来水龙头在使用后要及时关闭，看到水龙头未关闭流水时要积极主动的上前关闭。 7.3严禁私拉电线及使用电炉、电饭煲、热的快、电热毯等功率超过40W的电器（电吹风除外），违者予以没收，其中员工需要提供特别服务时的用电，应先向公司办公室申请并获准后使用。 7.4 宿舍内的电灯、电扇、电视机、热水器等电器不得擅自移动，严禁私拉乱接。 7.5 员工不得在墙体、窗台、床体及公共设施上乱贴、乱画（划），违者将按处罚标准处理。 8.安全管理 8.1 个人现金及贵重物品要妥善保管，若有遗失，后果自负。 8.2宿舍内严禁留宿外人或异性客人，躺在床上要严禁吸烟，并时常注意宿舍内的火灾隐患。 8.3 严禁在宿舍内聚众赌博、吸食毒品或播放色情录像带，违者一律给予以开除处分。 8.4住宿员工,必须按照作息时间,冬天晚上22:30,夏季晚上23:00之前,要回宿舍并熄灯就寝。 9.卫生管理
相关方EHS管理协议 出租或发包单位：扬州江淮轻型汽车有限公司（以下简称甲方） 承租或承包单位：（以下简称乙方） 为保障从业人员的生命安全健康，营造一个良好的安全生产经营环境，明确双方的安全生产责任、权利和义务，根据国家《安全生产法》等有关法律法规，甲乙双方在平等协商的基础上，签订本协议，具体条款如下： 一、甲方的权利和义务 1、甲方根据本公司安全管理规定的有关条款，对乙方相关安全资质进行审核并留下记录。 2、甲方在乙方生产（含施工）、服务人员进入现场前，有对乙方进行宣贯的义务。要告知有关的环境保护、职业健康安全管理制度、规定等要求，并留下记录。 3、甲方有权对乙方生产、服务作业场所进行安全生产检查，调阅有关资料，向有关部门和人员了解情况。 4、甲方提供给乙方生产场地和设备设施应符合国家有关安全生产规定。并按照《安全生产法》的规定，对乙方的安全生产工作统一协调、管理。 5、甲方对在其属地区域内乙方生产、服务过程中检查发现的违章、冒险作业、事故隐患等，应责令乙方立即排除及限期改正。并按照甲方有关规定下达整改通知，给予乙方扣除一定比例安全生产风险保证金。 6、甲方有权要求与乙方签订的合同中列出包括但不限于雨污水、危险废弃物、建筑垃圾、建筑施工扬尘等易导致环境污染事故因素的防治措施及处置方式。 7、乙方在生产、服务过程中发生环境污染事故等情况，甲方应针对应急处置提供便利条件，以控制或减少事故的扩大、蔓延，但产生的处置、赔偿、环保处罚费用由乙方全部负责。 8、甲方对乙方在生产、服务中发生的安全（含消防）事故，须提供便利条件，协助抢救，但其责任及费用由乙方全部负责。 9、甲方有权因乙方不良行为导致的不良后果及影响的追溯权利，并要求乙方承担全部损失。 三、乙方的权利、责任和义务 1、乙方有权要求甲方统一协调涉及双方的重大安全生产问题。 2、乙方有权依法自主行使安全生产管理工作。 3、乙方必须建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，严格遵守国家和建设单位的有关法规、制度。
毕业生就业协议书基本常识 一、什么是就业协议书？ 就业协议书是高校毕业生（特有）和用人单位经过洽谈、协商，明确各自的权利和义务后达成一致意见的书面文书。其中也可以包括：服务期、工作岗位、工作内容、劳动保护和工作条件、工资报酬和福利待遇、协议终止的条件、违反协议的责任等内容。 1、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》是由教育部统一制表，用以明确毕业生、用人单位和高校在毕业生就业中的权利和义务的法律文书。 2、就业协议书是学校编制毕业生就业派遣计划；毕业生办理到用人单位报到、接转档案、户籍关系和党团组织关系；用人单位申请用人指标的重要依据。 3、《就业协议书》由湖南省毕业生就业主管部门统一发放和办理，全省统一编号，每位毕业生对应一个号码。协议书一式四份，用人单位、学校和毕业生本人及省级毕业生就业主管部门各持一份。 4、就业协议书在国家规定的两年择业期内有效，即从毕业当年7月1日至第三年的6月30日止，逾期作废。 二、就业协议书的作用：
1、办理就业报到证； 2、确定用人单位和毕业生之间各自权利和义务的书面文书，不同 于劳动合同。 三、签订就业协议的注意事项 1、毕业生签约时要如实填写基本情况，应向用人单位说明是否报考研究生、公务员，待考取后应及时告知用人单位，自动解除协议（与用人单位签约的应届毕业生升学、入伍、考取公务员，不视为违约，用人单位不得收取违约金）。 2、毕业生在签订协议时务必请用人单位或审核备案部门写清档案接收单位、部门以及详细地址、邮编、接收人、联系电话，以便我院及时、准确地进行毕业派遣。 3、毕业生签订协议后，仍要与用人单位保持联系，了解用人单位的发展情况，以便在校期间有针对性地加强学习，能够尽快适应工作。此外，对于签约在北京、上海、深圳等有比较严格进人指标限制的城市，毕业生要敦促用人单位尽快办理地方就业主管部门接收函。如无法办理准入手续的，可采取“人户分离”法，如人在北京、上海、深圳等地工作，其档案、户口关系可挂靠本省某某人才服务中心。 4、签订协议书时，《就业协议书》须盖全所需印章。 （1）毕业生进入非教育系统就业需盖全下列印章：
大学生就业协议书和签约注意事项！ 1、就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式(劳动合同是毕业生上岗后，从事何种岗位、享受何种待遇以及相关的权利和义务的法律依据)。 2、就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。 3、就业协议一般由国家 ___或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。 4、就业协议上规定的违约金和劳动合同中规定的违约金有严格区别，毕业生对于双方协商确立的违约金应充分注意它的合理性，违约金一般不应超过5000元。 5.就业协议的主体合法原则：签订就业协议的当事人必须具备合法的主体资格。对毕业生而言，就是必须取得毕业资格，如果毕业生在派遣时未取得毕业资格，用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。
6.毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后，必须签订学校统一发放的《高校毕业生、研究生》，毕业生与用人单位签订的其他就业协议书无效。 7.就业协议书在毕业生、用人单位双方签字盖章后生效，当事人须履行协议内容。学校生就业办公室对就业协议书进行鉴证登记，并列入就业方案。 8.每位毕业生只能与一个用人单位签订就业协议书。多项或复制后与多家用人单位签订协议的行为是违规行为，不仅协议无效而且将受到追究乃至处分。 9.签约前，毕业生应多方了解用人单位的情况，尤其要弄清该单位是否有录用毕业生计划和用人自主权;以免上当受骗。 10.学校于12月中旬起发放就业协议书。经双方充分洽谈和选择，真正达成就业意向后，毕业生凭用人单位录用函(或接收函)到所在学院(系、所)领取就业协议书。就业协议书在用人单位和毕业生观方签字盖章，经所在学院(系、所)就业教师签字后交学校生就业办公室审核、览证登记。就业协议书在学校生就业办公室签证登记后返回用人单位和毕业使。
员工住宿管理合同 甲方（用人单位）： 法定代表人： 乙方（员工）： 身份证号： 为了加强员工宿舍的管理，确保员工生命、财产的安全，创造一个良好的休息环境，经甲乙双方同意，共同达成以下协议： 第1条适用范围 本协议只适用于在本公司住宿员工。 第2条适用时间 自乙方搬入员工宿舍之日起，直至离职或因其他原因搬出宿舍。 第3条住宿费用 3.1 住宿费用见下表： 注： （1）不足一月时，按天计算； （2）甲方有权从乙方工资中直接扣除住宿费用与乙方应付的其它费用； 3.2 其它费用：员工住宿期间的水电按甲方统一标准支付；多人共用的，由使用人平均分摊。 第4条甲方义务
4.1 在乙方任职本公司期间，甲方为乙方提供住宿。 4.2 在乙方住宿期间，提供床上所需用品（被褥及枕头），卫浴设备。 第5条乙方义务 5.1 爱护宿舍现有设备（电视、空调、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等），如有疏于管理或有意破坏，酌情由现住人员负责该项修理费或赔偿费,并视情节轻重处理。 5.2 个人棉被、垫被起床后须叠齐；洗晒衣物须按指定位置晾晒；贵重物品请妥善保管，如有丢失甲方不承担任何责任。 5.3 严禁室内吸烟，一经发现处以50元/次罚款。 5.4 严禁携带危险品（包括各种凶器、腐蚀品、易燃易爆物等）。 5.5 公司员工不得擅自调换房间内公共财产物品，员工离开住所必须关好门窗，锁好房门。 5.6 宿舍内不得擅自加装使用用电量大的电器，禁止使用电炉、电火锅、电加热器、电饭锅等，不得私接电路。对于违禁使用大功率电器设施者处以100元/次罚款，造成严重后果的，追究其法律责任。 5.7 在乙方的休息期间，如乙方外出，需填写《员工外出登记表》，并与值班员确认外出信息。 5.8 住宿人员每天晚上不晚于22：00必须返回宿舍按时就寝，超时初犯者扣罚50元，第二次重犯者扣罚100元，以此累加，加班除外。 5.9 严禁在宿舍内外赌博、群众斗殴、酗酒。 5.10 不得擅自留宿非本公司员工，如外人拜访需登记姓名、关系及进出时间。
相关方安全协议书 甲方：云南金鹿物流有限公司 乙方： 按照安全生产标准化关于“两个或两个以上单位共用同一设施设备进行生产经营的现场安全生产管理职责明确，并落实到位”的要求，为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，规范乙方以甲方的名誉、场所，从事的车辆运输、生产经营、仓储、工程及其他劳务活动时的安全行为，促使乙方建立健全安全生产责任制度，认真落实从业人员、车辆、设备，生产作业场所的安全生产，消防、维稳、治安的管理。根据《中华人民共和国安全生产法》、《合同法》等有关法律法规，经双方协商达成如下协议并遵守： 一、乙方应牢固树立“安全第一”的指导思想，严格执行国家的安全生产管理方针、政策、法律法规，行业部门对安全生产工作的要求及公司的各项安全生产规章制度。建立健全本单位的各项安全管理规章制度，与从业人员签订安全责任书，加强现场作业管理，建立完备、规范的安检记录档案，并严格落实。 二、乙方安全管理人员应当坚持原则、忠于职守，严格按本协议的约定履行安全生产的权利、义务。 三、乙方使用甲方名誉、场所，从事的车辆运输、生产经营、仓储、工程安全及其他劳务活动时的安全行为，必须符合国家对安全生产工作的要求。 （一）按照与集团公司签订的《安全生产责任书》的要求，以甲方的名誉注册从事车辆运输的单位，必须制定对驾驶员、车辆的管理制度，并严格遵守上级部门、集团公司对安全生产的要求，加强对一车一档、一人一档的管理： 1、驾驶员资质必须符合行业管理部门、集团公司的要求； 2、积极开展对驾驶员的安全教育和安全宣传活动，加强对车辆、驾驶员的基础管理，驾驶员必须参加集团公司、本单位组织的安全教育培训，各类安全生产宣传活动，以提升驾驶员的安全生产的知识和责任意识，确保安全行车； 3、按照行业、公司对车辆维护管理制度的要求，通过制定强制二级维护计划，并督促驾驶员积极做好对车辆的维护，确保车辆的本质安全；