企业管理流程
1.人事管理流程
如果将企业比作一辆汽车，那么人事管理就是发动机。

发动机的力量决定了汽车奔跑的速度，人事管理则决定了企业的发展。

高效的人事管理可以增强企业市场竞争力，增强企业凝聚力和活力，速进企业平稳发展。

一般来说，现代企业人事管理工作的主要内容有人力资源规划、员工招聘与任用、员工培训、薪酬福利、绩效考核与奖惩、考勤与休假、人事档案、劳动合同管理等多方面。

每一方面内容，企业都应建立相应的流程，将人事工作中一些常规的程序流程化、标准化，确保各项人事工作执行到位，保证企业各项工作能够顺利执行。

下面，是某企业人事管理流程图，仅供参考。

（1）人事管理总流程图
（2）员工招聘与录用管理流程
员工招聘与录用管理流程说明
(3)员工培训管理流程
员工培训管理流程说明
（4）员工考勤管理流程
员工考勤管理流程说明
员工绩效管理流程说明
员工薪酬管理流程说明
（7）员工档案管理流程
员工档案管理流程说明
（8）员工劳动合同管理流程
员工劳动合同管理流程说明
2.财务管理流程
在现今激烈的市场竞争以及金融危机的影响下，企业为了自身的生存和发展必须做好财务管理工作，规避风险，才能生存下去，达到经济效益最大化。

财务部门是企业的核心部门之一，财务部各项工作的执行效果直接影响着管理者能否做出正确决策，同时还影响企业其他部门的工作进程。

为了让财务部门的工作更加快速高效，财务部门要用流程化的观点进行财务管理。

财务流程关系到财务管理工作的各个环节，由于不同企业财务管理环节的业务特点具有差异，故其形成的财务流程也有所不同。

其主要财务流程主要有财务预算流程、费用报销管理流程、应收账款流程、财务报表管理、会计审计流程、税务管理等。

下面是某企业常用的财务管理流程，仅供参考。

(1)财务预算工作流程
财务预算管理流程说明
（2）费用报销管理流程
节点总经理财务部出纳会计各部门相关规程 /表单
费用报销管理流程说明
1 2
3 4
5
6
7
（3）应付账款管理流程
应付账款管理流程说明
（4）应收账款管理流程
节点
业务部门 财务部 财务主管 法务部 相关规程/表单
流程说明
1
2
3
4
5
6
7
8
(5)筹资业务管理流程
节点总经理财务经理筹资主管筹资专员相关规程/表单
筹资业务管理流程说明
1 2 3 4 5
6
（6）记账凭证会计核算流程
节点总经理财务经理会计相关部门相关规程/表单
1 2 3 4 5 6 7 8
记账凭证会计核算流程说明
（7）内部财务审计工作流程
节点
相关部门 财务部
财务经理
总经理
相关规程/表单
内部财务审计工作流程说明
（8）日常税务管理流程
1
2
3
4
5。