人际吸引的规则
（一）熟悉效应
也叫曝光效应，即熟悉引起喜欢。

某个人只要经常出现在你的眼前，就能增加你对TA她的喜欢程度。

熟悉效应具有适应意义。

熟悉效应具有选择性。

（二）邻近效应
地理位置的接近会增加亲密性
原理
a)接近性增加了熟悉性
b)接近性常常与相似性联系在一起
c)人们能从居住接近的人身上以相对较少的代价获得社会性报酬
d)减少认知失调
（三）个人特征
1、能力
相同条件下，越有能力的人我们越喜欢。

但有时出了点错的优秀人物更让人喜欢——犯错误效应（pratfall effect）
2、外貌吸引力
人们对于外貌有吸引力的人的评价较高，即“美即是好”的刻板印象
真正的吸引力是完美的平均
外表吸引力的匹配原则：
人们一般与跟自己具有同等吸引力的人结成伴侣。

吸引力受社会比较影响。

对比效应（contrast effect）：看到一个非常吸引人的同性（异性）之后，人们会觉得自己（伴侣）缺乏吸引力，而观看一个相貌平平的同性（异性）之后，则不会产生这种感觉。

3、性格特点
（四）相似规则
人们倾向于喜欢在态度、价值观、兴趣、背景及人格等方面与自己相似的人。

相似性来自两方面：一是人口特征的相似性，它包括性别、种族背景、宗教、社会阶层以及年龄。

二是态度的相似性。

相似源于我们喜爱和自己观点一致的人，因为：
得到社会证实的观点使我们获得良好的自我感觉
我们尤其喜欢那些经过劝说而变得和我们观点一致的人，
因为劝说别人改变
观点让我们感到自己具有能力
（五）互补规则
互补的差异也会产生吸引力
前提：共同认同某些信念
（六）喜爱引起喜爱
我们喜欢那些喜欢我们的人。

称赞和恩惠并非总能引发喜爱之情。