技术支撑部组织机构及岗位说明书
⏹部门职责说明
根据公司的整体技术发展路线，跟踪了解硬件、软件的技术发展，跟踪客户的需求并提出解决方案；对公司信息化平台进行软硬件维护，保障信息化平台安全、平稳运行；为公司其他部门提供先进的行业应用的信息和动态。

●直接上级：公司分管领导
●下辖部门：无
●管辖人数：5-15人
●权限：
1、经董事长授权，确定本部门的组织结构。

2、根据公司的战略规划，制定各岗位的任务和工作目标。

3、经董事长授权，可独立开展本部门人员的招聘和考核（所聘人员经人力资源部批准）。

4、在公司政策许可范围内，控制本部门的成本与费用。

5、建议各岗位的薪酬。

●职责：
1、根据公司发展战略制订本部门的工作规划；根据公司经营目标制定本部门的工作计划，并结合本部门的职能分工进行目标与计划的分解和执行。

2、根据职能管理的需要，结合公司的发展阶段，负责制定公司本部门的管理制度。

3、负责公司信息化产品开发工作，包含但不限于：商品现货交易平台、货运集配电子商务平台的研究、开发、测试、应用，实现功能化、标准化、市场化。

4、负责公司技术管理工作，包含但不限于：维护和保障信息化平台的运行，信息安全、数据采集方法的保障与应用；建立并完善相应的技术标准化规程、定期举办技术交流会议和项目的可研论证会议。

5、负责公司信息化教育培训方面工作，包含但不限于：主持相关教材的编写和课件的制作，制定各层次、各类别的培训计划书并负责组织实施和培训评估。

6、按时完成公司领导交办的其他工作和本部门一般性职能的分组与执行。

⏹技术支撑部组织机构
⏹技术支撑部岗位说明
岗位职责:
1、负责网站；
2、负责网站产品图片的处理和排版；
3、负责网站活动文案的构思和撰写；
4、负责网站产品标题的编辑和修改等；
5、与业务员互相配合工作，制作各种宣传图；
6、完成主管领导分配的其他任务。