制定求职计划
个人条件分析 就业环境分析 制定求职目标 制定求职策略
前期必要准备 详细指标制定 提出实施方法 选择求职途径
求职建议
好工作的八大指标
公司形象好 出众的同事 优厚的薪水和福利 开明的管理
培训机会多 发展前景好 评估晋升机会多 与公司文化投合
求职建议
个人形象设计
服 1、着装要与当时的环境相协调； 饰 2、服装与服饰色调要达到整体协调一致； 搭 3、服装的款式要大方得体，不要穿太暴露或 配 太短的服装； 五 4、着装的款式和尺码要体现合体性； 原 5、着装的色彩主要以冷色调和中间色调为 则 宜，不要过于鲜艳。
求职建议
个人形象设计
谈 吐 就 是
面试时展现良好形象的说话方式是：
讲普通话，避免地方口音 发音吐字，男士强而有力，女士柔和悦耳 语调表达抑扬顿挫，情绪饱满
言 语 就 是
形
声音清晰，停顿干脆,语言简洁，
设
象
清楚明了，音量恰当，快慢适中。
计
求职建议
个人形象设计
言
面试时不应有的说话方式
为
语音沙哑， 粗糙刺耳
求职建议
招
拔高待遇，诱人入套
聘
广
谎报职务，吸引就业
告
有
含糊其辞，另有图谋
骗
声称用人，实为中介
局
国家政策
经济政策
为加大对高校毕业生自主创业和灵活就业扶持 力度，规定：
（1）从事个体经营的高校毕业生，三年内免交 登记类、管理类和证
照类的各项行政事业性收费。职面试
细 面试应注意的“六个礼貌”
节
1、千万准时赴约；（早到案例）
决
2、尊重接待人员；
定 成
3、举止彬彬有礼； 4、讲究谈话礼仪； 5、把握适时告辞；
败
6、及时致信道谢。
椅子搬回原位，工作到手
求职建议
体验求职面试
把握时机
把握心态
聪明报价 四原则
把握言语
把握尺度
体验求职面试
应 答 1、时刻不忘展现自己的学识水平；
药学专业毕业生就业建议
昆明总医院药学部 罗奇彪
内容提要
就业现状
国家政策
就业方向
求职箴言
求职建议
面对未来
就业现状
大学生就业现状
从1999年开始，高校扩招，我国高等教育进入新阶 段。毕业生数大增：
2001年 ————7年11增5万加人了 2002年 ————44144万5万人人
2003年 ———— 212万人
优秀简历的“十二要点” ——来自雇主的忠告
内容简洁 诚实自信 制作精致
消灭错误 强调成就 目标定位
惜墨如金 文如其人 自行设计
措辞明确 赏心悦目 附求职信
求职建议
体验求职面试
刁钻问题如何答？ ◆没有工作经验，你认为自己适应我们的要求吗？
◆你穿的西装好像质地不怎么样？ ◆你现在化的浓妆不适合我们的工作要求？
面 2、说明你的综合素质，适合你应聘的岗位要
试 求；
问 3、谈及爱好要联系职位，展示职业能力和人
题 格；
六 个
4、要让对方感到你非常了解这个行业和单位；
原 5、要说明你来贵公司应聘，是为了更崇高的目
则 标，而不是为了自己；
6、要说明你非常热爱这份工作。
求职建议
体验求职面试
把握面试考察十大要素
1、人格品 质；
心
声
呼吸急促， 备感不安
，
声音过大， 语速过急
行
为
声音过小， 吞吞吐吐
心
语气平淡， 气氛沉闷
表
声音倦怠， 语速过缓
鼻音过重， 口齿不清
求职建议
撰写求职简历
简历写作三原则 第一原则：围绕一个求职目标； 第二原则：把简历看做一份推销自己的广告； 第三原则：陈述有利信息，加深第一印象。
求职建议
撰写求职简历
都市时报 2008年11月21日 A10版
就业现状
药学专业毕业生的就业状况
供小于求：近几年的就业率接近100% 考研者多：企业对高层次人才需求较大 比较务实：就业观念日趋理性和务实 矛盾突出：对自己工作较满意的不多
就业方向
大学毕业生有三条出路
大 学
A、就业——端起别人给自己 制造的饭碗
毕
B、失业——暂时还没有端起饭
2、领导潜 能；
3、应聘动 机；
4、事业目 标；
6、个人成熟程度及经历；
7、应对能力、机智、紧急反应 能力；
8、推理、分析和判断能力；
9、学业成绩及就读学校的声 望；
明德原则
10、独特专长和职业资格教育状 况。
求职建议
体验求职面试
用人单位不希望应聘者有的缺点
1、仪容不整、衣着不佳、态度不良； 2、缺乏自我表达能力； 3、在听取招聘人员谈话时，不能掌握重点； 4、不懂得普通礼仪，举止粗鲁； 5、自我表现没有自信、没有兴趣、没有热忱； 6、说话过于自负，信口开河，目中无人； 7、推销自身显得太过火； 8、有意躲避、欺瞒，态度不诚实，说话拖泥带水。
自筹资金不足时，可 向当地经办银行申请小额担保贷款。对从事微利项
目的，贷款利息由财
国家政策
劳动人事政策
1、组织人事部门会同编制部门，为西部地区和艰 苦边远地区的乡镇下 达一部分周转编制，用于接收应届和往届高校毕业生。
1.2% 3.0% 0.0% 0.0%
23.6%
所占比例
7.3%
40.6%
24.2%
生产企业 营销企业 医院 药监局 药检所 教育业 升学 其它
龙亮.药学毕业生就业情况调研报告[J],华夏医学,2007,20(3):581-582
求职建议
求职步骤
评估自己
收集信息
整理信息
面试
投放简历
求职建议
制 定 求 职 计 划 的 步 骤
业
碗
生 C、创业——自己给自己以及给
别人制造饭碗
就业方向
求 母校就业 职 途 各招聘会
径 职介机构
知 多
网络应聘
少 公司人员
朋友介绍 亲属介绍 投放简历 创意应聘 招聘广告
就业方向
敢问路在何方？路在脚下！
国企 外企 私企
季节 兼职
短期 派遣
远程 临时 创业
两秀才进京考试
就业方向
药学专业毕业生就业方向
求职箴言
体验求职面试
用人单位欢迎谁？
一是思想政治素质高； 二是有事业心和责任感； 三是有吃苦精神； 四是基础扎实、知识面宽、外语水平高； 五是懂专业、会管理、善交际、通行业；
求职建议
体验求职面试
回答问题四原则
注意倾听招聘者对应聘动机的提问
不必猜测提问问题的标准答案
回答问题的方式比结果更重要
伺机提问招聘者
2004年 ———— 250万人
企 政
业府2——00——6——年——
事业单位2—00—7—年—
下减精——岗员简——分增机流效构————人45才1003降需万万求人 人下
2008年 ———— 559万人
就业现状
大学生就业形势趋紧
毕业生多：08年559万，09年610万 就业空间相对紧：特别是企业 相关的政策措施和服务体系还有待完善 大学生教育与市场脱节