我的求职经历，你的求职技巧
前言：对每个人来说，你选择的第一份工作至关重要，它决定了今后你的个人职业生涯的成败，或者说它可以让你在你的职业生涯中少走弯路，尽早踏入成功之门。

当我们确定了我们的就业目标后，在当今就业日趋激烈的今天，怎么才能从众多的求职者中脱颖而出呢，以下我想通过本人以及我同学的求职经历，总结一下求职的方法、注意的细节及求职的技巧等，以此呈献给大家，希望对学弟、学妹有所帮助。

本文主要包括四方面的内容：第一，个人工作方向的定位；第二，招聘单位的招聘信息的掌握；第三，个人简历制作的关注点；第四，面试技巧。

本人是一所普通院校2010年应届毕业生，2009年11月份工作就已经搞定，并非自己有多优秀，只是自己清楚找工作需要费一番脑子，多花一点心思，工作都会轻松搞定。

一是给自己一个准确的定位。

我曾和很多同学一样，毕业前也曾想着去参加国考，后来放弃了。

主要是自己考虑的有点多吧，呵呵，第一，觉得国考难度太大，水比较深，自己又不是那块料；第二，进一步讲，即使我付出了汗水过了线，我幸运的考上了公务员，可公务员队伍中能混出了个人样儿的太少了。

我的意思不是不建议大家考哈，公务员确实是万人敬仰的啊，但是公务员也是万里挑一的啊。

最终我还是放弃了，准备投入到求职大军来。

我首先给自己做了一个定位，工作的地域选择山东，或者离家较近的地方，苏北地区也是可以的，由于我是学药学的，我工作的方向无非就是药厂、研究所和医院，我选择了药厂和医院作为自己的求职的方向，剩下就是关注这些地区的单位所发布的招聘信息啦。

二是全面掌握用人单位的招聘信息。

不是我们不能胜任这份工作，遗憾的是
我不知道他们在招聘，所以我们一定要舍得花时间去留意这些信息，信息掌握的越全面，选择的主动权就在我们这里，这样选择的余地就越大。

招聘信息的获得太多了，不要局限在本校，本地区，通过网络、同学、媒介等等皆可获取，我本人除了从同学那里获取，更主要的是通过网络，主要有三种途径，第一种途径登陆一些大型招聘网站（有资历的单位会选择该类网站的）；第二种途径是登陆某些高校的就业信息网，如果你想选择好单位的话，你就选择知名高校（985,211之类）的就业信息网；第三种途径就是需要你对业内的单位比较熟悉，如果你想进入哪个单位工作，你就去该单位的官方网站上去看看有没有招聘信息。

我相信通过这三种途径，完全可以掌握相关的招聘信息！
三是个人简历无需做的有多花哨，但一定有夺人眼球的亮点，还要注意扬长避短。

招聘方最先接触到的不是你人而是你的简历，所以要想给人留下深刻印象，你的简历中一定要有夺人眼球的地方，捉住对方的心理最关键，对方心理最直接的无非就是招到能胜任他们岗位的人，我们在做简历的时候就要注意了，遵循对方需要什么样的人才我就是什么样的人才的原则，一般的招聘单位都会在网上公布他们的招聘职位以及任职条件的，所以我们可以事先看看他们要什么样子的人才。

我曾看到很多同学在做简历的时候把自己的英语水平写上去了，已经是研究生了，你的英语水平还是四级！作为一名研究生，如果你的英语水平六级，这样写上去当然是好事啦，如果成绩能考个600分以上，那赶紧把你的分数也写上去，这就是你的亮点啊！还有一些同学第一学历是专科的，本科跟研究生阶段专业不一样的、本科院校属于那种三流院校的等等，像这些东西你千万不要在简历上体现出来，否则我也会知道你面试的结果如何。

简历上到底应该怎么做呢？把你的工作经验、学习经历一定写详细啦，一定在简历的第一页靠前写，很多应届生没
有工作经验，但是你一定要把你的研究课题写详细了，这跟仅仅一句话了事，给招聘方的印象是不一样的，写的越少对方会觉的你没做多少东西。

但是切记，不要把所有好事都搬到自己简历里去，即使要搬，你必须对你简历所传寄的信息都要非常熟练的掌握，否则，招聘方的专业人士一提问，你就傻眼啦！
简历做好了，下一步就是投简历，去争取面试的机会啦，我曾经去山东大学参加了一场校园招聘，我们知道每家单位的招聘流程基本上都是一样，先对自己单位进行宣讲，有的还要考试，完了之后就是收简历，我当时没有和其他同学一样，我是在很多同学把简历都交上去了，最后一个交的，然后我就跟收简历的人（后来才知道这个人是研究院的院长）简单的介绍了一下自己的情况，表明了自己非常想去他们单位的迫切愿望，那位院长在他的笔记记下了我的大名，上面我是唯一一位啊，这样做起码我给他留下印象啦。

但是这一招也不一定很灵，如果你碰到的不是专业人士，而是人事科的人事专员，恐怕就没那么幸运啦，山东大学的那家由于待遇不是很好最后我放弃了，我又去南开大学参加了另一场校园招聘就碰到了这样的事情，交完简历我依然跟收简历的人聊，可是后来他居然没有给我面试的机会，我猜测可能我的学校是非重点，在南开大学我根本不是他们考虑的对象，幸运的是我知道他们面试的地点和时间，在他们没有通知我面试的情况下，我还是自己找上门啦，经过专业人士的面试，最后我跟这家单位签约啦。

当然这也得益于我面试的小技巧吧。

四是对于面试要有备而去。

如果我们有面试机会，我们一定要做好充分的准备，因为这样的机会太难得啦。

面试一般首先你做一个自我介绍，我们一定要抓住这个环节自由发挥，原则也是扬长避短，展示出对方需要什么样的人才我就是什么样的人才。

对于对方的提问，我们应该争夺主动权，千万不要让对方一个问
题接一个问题的提问你，因为再牛x的人都会有不会的问题，我们不是万事通。

那怎么办？我们可以根据对方的提问，回答他的问题，但是——我们要学会做一个“滑头”，不等他再提问下一个话题，我们就自己把话题转移到你拿手的地方，跟他大侃特侃，镇住对方，时间是有限的啊，当你把你的优势展示的差不多了，时间也到了吧。

呵呵，如果他们不要你，会要谁呢？
以上是我的一个求职经历，在面对求职时，我们可能会碰到不同的情况，机会是掌握在自己手里的，在求职时，一定要有备而来，一定要讲究技巧，切记！。