学校办公室考核细则
一、办公室、功能室环境卫生
1.环卫要求。

地面：无烟头、烟灰、纸屑等，干净无死角。

墙面（天花板）：张贴规范，无蛛网、灰尘。

桌面：整洁清爽。

门窗（窗帘）：洁净美观，功能正常。

物品：储物柜、桌椅、电脑、电扇、电灯、灯罩、空调、热水器等布局合理，功能正常，洁净无尘。

节能：电灯、电扇、电脑、空调等电器，无人时，应停止运行；人少时，应减少或降低运行。

2.采取打分制，总分100分。

检查时，依据各办公室、功能室的地面、墙面、桌面、门窗、物品、节能等六方面的整洁度、美观度、科学性、合理性，分别扣0―5分。

最低分为70分。

3.每周检查1次并公示，一个月、一学期、一学年分别汇总公示。

按月发“清洁奖”。

4.检查结果纳入各办公室、功能室全体成员的全年过程考核、学年奖励性绩效、年终实绩目标奖和奖励性绩效高出部分考核，以及评职、晋级、评优、评先等。

5.未尽事宜，由校长办公会或行政会研究处理。

二、教职工出勤
1.按照《教职工考勤管理制度》，采取打分制，每月全勤计10分。

出勤考核扣分不封顶。

婚丧、产假等假期按国家有关规定执行。

具体扣分办法为：旷课每1节扣1分，缺席每次扣0.2分，迟到、早退、请假每次扣0.1分，事假每半天扣0.2分，病假每天扣0.2分，生病住院的每天扣0.1分。

3.坐班检查每周公示1次，其余每月公示1次。

一月汇总并公示。

按月发“全勤奖”。

4.检查结果纳入教职工全年过程考核、学年奖励性绩效、年终实绩目标奖和奖励性绩效高出部分考核，以及评职、晋级、评优、评先等。

5.未尽事宜，由校长办公会或行政会研究处理。

2023年3月15日。