2019年教师工资上调最新政策【最新出炉】
###整理了最新2017年教师工资上调最新政策，以供广大教师参考！
教师工资上调最新政策一直是教师注重的焦点，对于基本保障的工资
问题，日前，人社部副部长胡晓义表示，国务院已经下发了调整公务
员基本工资、事业单位人员基本工资、机关事业单位离退休人员费的
三个方案。
具体来看，本次机关事业单位人员基本工资普涨，重点是
向基层倾斜。
像公务员中最低级别的办事员，基本工资标准提至1320元；事业单位中最低级别的工人、专业技术人员、管理人员，基本工
资标准分别由610元、630元、3150元，提升至1280元、1320元、6940元。
中小学教师、医院护士的基本工资标准提升10%。
此外，不
同级别的机关事业单位人员的退休费也都有提升。
全国人大代表、湖北省人大副主任、华中师范大学教授周洪宇透露，今年他向两会提交了关于“建立独立的教育公务员制度”的议案，建议将教师纳入公务员体系。
教师工资套改标准表
一是优化教师工资结构。
建议将70%的绩效工资与职称脱钩，与岗位工资合并，作为基础性工资;取消扣除30%的绩效工资的做法，将这
部分金额独立，设为“绩效奖励金”，在有条件的地方增加“绩效奖
励金”预算，奖励奋战在一线讲坛上的教师，劳者多得。
二是建议增加教龄补贴，3-10元的教龄补贴将使老教师寒心。
切
实落实《计划》中“对在乡村学校长期从教的教师予以表彰”和“鼓励”。
三是“国标”工资（包括岗位工资、10%工资和薪级工资）继续由
中央统筹。
我们建议各项补贴、绩效奖励金由市（地级市）一级或更
高级的教育主管部门来统筹，确保同一地区（地级市）之内统一等量，有利于实现教育资源的优化配置和教育公平。
教师的收入由以下组成：
1、基本工资，教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教
师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。
（随国民经济增长）
2、教龄工资（含工龄），每年80元，随着教龄增长。
工龄工资
的实行这不但是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3、课时工资，课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励
教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的
报酬，不但是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资，学期和学年奖金（取代职称工资）。
这部分奖金，
只能占工资的10%左右。
大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。
每个老师积极努力年年有希望，主要是激励工作出成效，优质优得，
不但要激励多代课，更要激励上好课。
5、特优津贴，全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市
以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。
主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的
推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学
方法，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正
起到激励作用。
6、山区补贴，农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工
资35%。
正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。
全国各省区教师的工资条（仅供参考）
华东地区
1、山东：山东青岛某县级市小学一级教师，教龄21年，现在涨
工资后卡发5195，今年发去年的13月工资6729，取暖费每年2100，
公积金每月1800，每月绩效200，半年一发，过节费已经随工资打卡里了，所以过节就什么都没有了。
2、江苏：小学教师，江苏，工作第五年，12级工资3720，绩效一万一左右一年，十三个月只有基本工资两千，其他全无。
3、安徽：安徽农村教师，中学二级教师，工作五年，每月打卡工资1895元，住房公积金1162元。
4、浙江：浙江湖州安吉初中教师，4年教龄，打卡每月2800，公积金2000，年终发了21000，包括什么晚自习加班什么的吧。
5、福建：福建浦城县，农村小学，每月打卡1866，农补每月300，绩效每月600左右，其他没有。
6、上海：调查显示，受访者月薪平均数为5198元。
100%的受访者有五险一金，基础社保福利覆盖完备。
华南地区
7、广东：小学教师，佛山，新教师，工资：5600，各种福利2W 多。
8、广西：小学，广西柳州。
16年。
小教高级，2600元（扣完后），半年4500元，其它全无。
9、海南：中学二级教师，工资为每月3500元，实发工资，如果在市内租房子住，生活是挺艰难的。
实话。
华中地区
10、湖北：湖北武汉，经济落后的一个老城区，普通高中，工作十三年，中学高级未兑现，拿中一工资，两个班非语数外，每周8节课，2个自习，岗位工资+薪级工资+住房补助+医疗补助+月绩效一共3328元。