汽车租赁公司规章制度【篇一：租赁汽车公司规章制度】广州增运汽车租赁有限公司车队及车辆管理制度一、车辆养护（一）每日例行养护制度：1 、检查外观从左前门起，看看全车漆面有否新的划伤；玻璃状态、后视镜、前后车灯的状况等。

2 、目视四个轮胎的胎压情况。

如果某一轮胎胎压低，应及时补充并查明原因。

3 、目视车下的地面上是否有油、水迹。

一旦发现有，应查明原因修复后再行驶。

4 、进入驾驶室，启动马达着车后，需要观察仪表盘上指示灯的工作情况，有无警告灯闪烁或常亮。

5 、检查雨刷片工作是否正常。

6 、检查转向信号灯工作是否正常。

7 、在启动过程中和着车后，发动机是否有异常声音。

8 、检查空调是否制冷、有无异常声音。

9 、检查车内、外卫生，是否干净，有无异味。

10 、行进检查，行车前，应先踩几下刹车踏板，感觉刹车踏板高度是否正常。

11 、检验员做好详细的检查记录，向值班领导汇报汽车技术状况，根据情况提出报修项目。

12 、及时排除异常情况。

（二）每周例行养护制度2 、检查其它各种液面的高度，发现问题，应及时解决。

3 、检查备胎的气压情况，标准气压值见油箱盖处。

一般情况下，轿车的轮胎气压一般为２．３－２．５巴，备胎２．５－２．９巴。

具体数值需参照主机厂的要求。

4 、检查全车外部的灯光情况，特别是后部刹车灯，如有灯泡不亮，应及时更换。

5 、以上养护必须在每周检查一次。

做到有病早知道，早预防，避免病重麻烦多。

6 、检验员做好详细的检查记录，向值班领导汇报汽车技术状况，根据情况提出报修项目。

7 、及时排除异常情况。

（三）每月例行养护制度?? 经过一个月的行驶，在每周的检查基础上，需要增加以下几个方面的检查。

1 、皮带的检查。

有无裂纹、松紧，如出现裂纹应及时更换。

2 、发动机的密封性。

主要检查发动机表面有无渗漏现象。

3 、目视水箱与冷凝器间是否有脏物堵塞。

特别在夏季，如果其间隙中有赃物，将会影响到空调的制冷效果，需要用压缩空气进行清理。

4 、检查雨刷条的清洁程度和喷嘴的方向位置。

在操作清理前风挡时，发现雨刷片刮不干净时，需尽快更换雨刷片。

5 、检查所有轮胎的气压，包括备胎。

6 、检查轮胎的花纹深度及磨损情况。

轮胎花纹的磨损极限深度为１．６毫米，轮胎胎面应磨损均匀，如出现偏磨或者磨损异常，需要到维修站进行检查和调整，磨损严重，需更换轮胎。

7 、检查电瓶装头表面是否有腐蚀物，如有白色或绿色污染物，用热水冲冼即可，避免用硬物或者拆下装头进行清洁。

8 、检验员做好详细的检查记录，向值班领导汇报汽车技术状况，根据情况提出报修项目。

9 、及时排除、修正异常情况。

（四）强制养护制度1 、保养空气滤清器每行驶3000 公里要进行空气滤清器的保养，拆开空气滤清罩的盖子，取出滤芯查看，如脏得不厉害，用一小棍子轻轻敲敲滤芯掸去污垢即可，如脏得很厉害，就要换新的滤芯了。

2 、更换机油每行驶5000 公里要更换机油。

3 、四轮定位当车辆行驶时出现转向发沉、发抖、跑偏、不正、不归位、漂浮、颠颤、摇摆或轮胎单边磨损、波状磨损、块状磨损、偏磨等不正常的现象时，就必须进行四轮定位。

5 、刹车皮更换车辆行驶 2 —3 年，要更换新的刹车皮。

6 、更换燃油泵车辆行驶2—3 年，要清洗或更换燃油泵。

7 、正时皮带更换车辆行驶7—10 万公里，要更换正时皮带。

8 、其他车辆行驶 4 年后，车内的各种橡胶管老化、硬化，漏机油、漏水的问题就会出现。

要及时更换这些橡胶管。

5 年左右车的水箱被化学物腐蚀，如果水箱漏水，要及时更换。

二、待租车辆标准1 、一格待租车辆必须保持有一格以上的油量。

2 、二准时间准：准时、准确的把车送到客户手上。

3 、三齐证件齐：待租车所有证件要齐全有效（行驶证、购置证、养路费证、营运证等）备件齐：待租车所有备件要齐全、完好（备胎、轮胎套筒、千斤顶、防盗锁、灭火器、警示牌等）照明灯光齐：前大灯、远近灯光、转向灯、刹车灯、防雾灯、应急灯、车内灯。

4 、四无无故障：待租车机械性能、操作系统没有故障存在。

无残缺：待租车外表、车内、车门没有损坏、脱落等现象。

无划痕：待租车外观没有明显划印痕迹。

无异味：待租车厢内没有其它难闻的气味。

5 、五清车身清洁：待租车外观清洁明亮（前后挡风玻璃、左右倒车镜、左右车门、轮胎、轮毂干净）车厢内部清洁：待租车座椅、靠背、脚垫、扶手、安全带、行李箱清洁干净。

发动机清洁：待租车发动机外表必须清洁干净。

仪表盘清洁明亮：待租车仪表盘必须清洁、明亮没有灰尘。

随车工具及备胎清洁：待租车的随车工具、备胎清洁、干净、没有油污。

三、车辆出勤管理（一）租赁车辆发车管理１、保证所有营运车辆符合待租标准、处于待租状态。

篇二：1：汽车租赁管理制度】汽车租赁公司管理制度为了加强汽车租赁公司的管理，提高公司的市场竞争力，促进各职能部门和人员各尽其职，确保车辆的有效运作，制定本管理规定：一、行政管理：办公室主要职责是负责统筹协调公司日常的行政管理；员工的招聘、培训、考勤与薪资的汇总，统计，调档手续、档案管理、政审；签订劳动合同，参与人员评估考核；员工社会保险、劳保、福利工作；草拟各项制度规定并监督实施。

（一）办公室日常行政管理：1 、协助领导安排好日常工作，办理日常行政事物，协调平衡公司各部门及社会有关部门的工作。

2 、及时收集、整理政府及行业的政策、法规。

3 、召集行政会议和组织传达上级机关下达的有关文件及有关会议精神。

4 、督促、检查、了解各部门对领导布置的工作落实情况。

5 、负责来往文件的登记、传阅、保管，并负责收集、整理、保管好公司的各类文件。

6 、了解公司的经营情况，及时向领导汇报，起到参谋的作用。

7 、负责公司证照的年检、审验。

妥善保管和使用公司印鉴和各类证照。

8 、负责公司的人事管理（人事劳动合同、年检、人员招聘、录用、培训、解聘、员工绩效考核）、考勤的管理及工资单的制定。

9 、做好办公用品、电脑设备设施的计划采购登记维护管理，做好后勤服务工作。

10 、做好广告宣传的接待、策划。

（二）劳动用工管理1 、按照《人力资源控制程序》办理职工的招聘、考勤、考核、评级、奖惩。

2 、贯彻执行《劳动法》，负责职工《劳动合同》签订与呈报工作。

3 、根据公司经营发展需要，负责人员的招聘、录用和员工的考勤工作。

4 、及时编送各种劳工报表，汇总和积累有关基础资料，掌握劳动用工的概况。

5 、负责做好公司职工调配，与上级人事、劳动部门协调搞好职工档案管理。

6 、做好企业职工的劳保、福利发放工作，负责企业职工缴交社会统筹和住房公积金、失业保险金、医疗保险金的管理工作，负责办理企业职工离退休手续。

7 、维护公司与职工和谐的劳动关系，向职工宣传并落实公司的各项管理制度，参与调解劳动纠纷。

8 、有计划地组织职工参加公司举办的各项培训工作，建立健全培训方案、培训制度。

9 、及时办理上级主管部门及公司交办的其它事宜。

二、财务管理：财务部门负责资金统筹、使用、调拨，负责会计核算、财务管理、财务监控等方面工作。

1 、加强法纪观念，严格遵守财经纪律，认真履行和发挥财务监督职能。

2 、加强财务收支计划和用款计划的编制和考核，做到手续完备、内容真实，不扩大开支范围和费用开支标准。

3 、按照企业会计制度，设置保管会计帐簿、会计凭证、报表，使用统一的会计科目。

加强营收、成本管理，严格执行财经纪律，及时清理债权债务。

4 、认真执行国家价格政策，准确计收租车费用。

组织对营收稽核抽查，正确核算业务收入，不乱收或擅自少收免收。

要认真掌握和审核费用开支，加强资金运作管理、控制和监督。

5、严格执行“三个天天”营收制度，确保营收款及时上缴。

做好票证的领用和发领工作。

严格执行业务人员在用票证限额，督促业务人员正确使用票证。

6 、建立健全固定资产卡片，配合有关部门加强对专项物资的管理和核对，做到帐、卡、物、表四相符。

7 、严格贯彻执行现金管理制度，出纳人员及其他有关部门备用金保管人应定期清点核对库存现金，保证帐款相符。

8 、定期进行经济活动分析，提供真实可靠的数据，参与本单位开发新项目、重大投资等经济活动。

9 、负责缴纳相关税收及相关证照的办理及年检。

10 、每天核对保管收纳员交纳的营业收入。

11 、做好年度财务预算、财务决算工作。

12 、办好公司领导布置的其他工作。

三、汽车租赁业务管理：租赁营销部门负责统筹汽车租赁管理工作：包括车辆调派、带驾业务的安排、日常租赁管理工作，客户管理、跟踪服务等。

（一）经常收集同行业和信息及市场情况，及时向公司领导汇报并提出建议，为开发市场和拓展业务提供基础资料。

（二）车辆原始资料、客户资料的收集、积累、保管，建立录入台帐及档案。

（三）每日所发生租车业务，即时登记各类表格、台帐。

1 、现金流水帐：记录详细的每日现金收取情况。

2 、对于自驾租车业务，认真填写《租车单》、《验车单》、《结算单》等。

3 、对于不使用租车合同的租车业务，如接机、带驾等，开据《派车单》，详细注明租金、行程、客户结算方式等。

（四）掌握好车辆属性，及时清查车辆，做好准备工作。

1 、掌握并熟知所有可租车辆的性能、排量、价格、特点，与客户做好沟通。

2 、每次换班、下班都要对车辆点名、详细落实每一部车的状态：待租、已租、送修等，做好交接班工作。

3 、本日已预计的租车业务，要提前安排好车辆和人员，与客户联系。

（五）认真做好客户咨询、接待、投诉等工作，车辆调派工作。

1 、对于客户的咨询，要热情，礼貌待客，微笑服务。

2 、耐心、详细地为客户介绍公司的车型和服务。

3 、对于客户的投诉，认真处理，解决矛盾。

4 、填写车辆预定单，根据客户实际租、还车时间，科学安排车辆及行程，以达到最高的出租率和实载率。

5 、随时掌握已租车辆、待租车辆信息，提前做好预定、排班。

（六）客户身份、证件查验、合同手续的办理。

1 、汽车租车业务依托身份证监别器、银行卡刷卡等信息手段，详细查验承租方及担保方的身份证、驾驶证、营业执照、银行卡等。

2 、向客户解释租车合同条款，办理租车手续，收取押金。

（七）违章保证金退还。

1 、客户租车前要解释清楚收取违章保证金的规定。

2 、根据各银行预授权的解冻日期（约30 日左右），在退还违章保证金前，认真查询该车在客户租赁期间有没有违章记录，若没有违章记录，即时退款给客户。

3 、若客户在租赁期间有违章记录，及时通知客户处理。

四、机务管理：机务部门负责小车的新车选型、维修、施救、材料使用、检测等技术管理工作。

（一）新车选型选购、报牌等相关工作1 、选购小车时，对小车适用性、可靠性、经济性、安全性、维修方面、造型方面以及市场需求情况的综合考虑进行择优选购，合理配备车型。

经技术探讨，选择拟购车型报总公司审批。

2、接收新车时应按合同和说明书的规定，对照配置清单进行验收，清点随车工具及附件。